帝国ホテルエンタープライズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ない
強いていうならば土日休みがあったこと
でもそれも一部の場所に過ぎない。
その代わり労働時間は普通に40時間を過ぎてからが本番。休めても...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お客様によって接客に対する反応や求められるリクエストが多種多様であるため咄嗟の状況判断をする能力や、イレギュラーなことが起きても慌てず落ち着...続きを読む(全184文字)

【良い点】
無理な残業の押し付けやミスに対する過度な責任追及などはなく、退勤時間を過ぎていながら手元にまだ仕事が残っている場合でも社員の方が引き継いで処...続きを読む(全156文字)

【良い点】
パート・アルバイトの場合基本的に月7回勤務する夜勤スタッフとして勤務していたのですが、前月に休暇希望日を提出しておけば確実に休暇をいただくこ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
自分が退職したのは私用で退職してしまいました。
他の調理職の方と比べても福利厚生やボーナスもありますので一度入ったら、本当に嫌な事がない限り...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私が働いた事業所ではかなり自由にさせてもらいました。ただし上の方に左右されるとは思いますので事業所によってかなり変わるかと思います。
上司と...続きを読む(全217文字)

【良い点】
シフト制で夏季休暇と年末年始の特別休暇は、必ず消化しなくてはいけないので、取得出来ます。
有給休暇は、希望は出せますが、人が少ない場合に...続きを読む(全221文字)

アルバイトと正社員と分け隔てなく業務を行わせてくれます。上質なサービスを追求したい気持ちも正社員もバイトも同じで、目指すところが明確なのでとても働きやす...続きを読む(全158文字)

アルバイトでしたが、食事補助が1日数百円支給されました。休暇制度もルールが明確なため、スタッフ皆が平等に休みを取ることが出来ます。制服も、ホテル内に無料...続きを読む(全158文字)

配属の部署はおよそ12～3人のスタッフがいたが、うち8割が女性、平均年齢も40代後半から50代前半くらいだったが、驚いたことに既婚者はゼロ。そういう意味...続きを読む(全222文字)

【良い点】
資格手当や、委員会などに入ることもでき意欲的に取り組めば、出張なども月１回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列で上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就いたとしても、責任だけ増えると聞いたことがある。
とったほうがいい資...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社し1週間の研修後、現場に配属。配属後も先輩方が丁寧に教えてくれ、教育体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
毎年正社員登用試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、通過するのはごくわずか数人となっておりそれも転職活動と同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
1ヶ月くらいの研修が用意されているので、専門用語などを十分に覚える事が出来るが、その後の配属先によっては全く使わない場合がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
サービスとしてはホテル業界内でも上位に入るのでかなり仕込まれる
接客業が向いている人で、ここでやっていけるくらいならどこでもやれるくらいには...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教育制度はちゃんとしているが、これは店舗よって当たり、ハズレがある…準社員さんが長いと社員より力を持ってる店舗もあります。そのため人間関係が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得に関しては、サポートしてくれる
申請して通れば、費用も会社がだしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってるので...続きを読む(全132文字)

【良い点】
バックオフィス、現場共々、英語の試験を受けることがあり、一定の実力があると認定された。
当時は大阪本社での研修があり、元CAの方の接遇研修が...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フロント業務を通じて接客力や臨機応変な対応力を身につけることができた。マニュアルや研修もあり、未経験でも基本的な業務は比較的早く習得できる環...続きを読む(全81文字)