マンダリン・オリエンタル東京のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
私が働いていたところは女性が9割だった。30歳手前の女性が責任者になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけだからこその...続きを読む(全102文字)

【良い点】
世界中のマンダリンオリエンタルホテルにタダで泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから半年経たないと使えない...続きを読む(全109文字)

【良い点】
石油王クラスの富裕層が泊まりに来るため最上級のサービス力と環境に身を置くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と給与(...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事内容は良かった。富裕層相手に最上級のサービスを提供するのでこちらも気持ちがいいしやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全254文字)

【良い点】
すぐ辞める人が大量にいるため、3年もいればかなり上の方にいけるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが一切無...続きを読む(全80文字)

【良い点】
世界各地のマンダリンに3泊無料で泊まることができます。他のホテルに比べると少ないですが、自分で気軽に予約も出来るので良いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の連携が取れていなかったり、きちんとしたフローなどもなく行き当たりばったり感が強く問題が多々起きていました...続きを読む(全235文字)

【良い点】
これから国内での数も増えて、一気に拡大していくようなので勢いはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あちこちに建て始めて...続きを読む(全129文字)

【良い点】
サービス力、責任感を養うことができると思います。特に婚礼では、お客様の人生の節目を彩ることが業務の最大の目的であるため、非常に大きな責任感と...続きを読む(全321文字)

【良い点】
責任者になると自分でシフトを作るので働きやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗間の助け合いはあまりないので自分でなんとかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
シフト制のため平日に休みを取りやすく、混雑を避けて旅行や買い物を楽しめるメリットがあります。一方で、ホテル業界の性質上、土日祝日やゴールデン...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
2.5日休みとありますが、実際にはシフトの調整で1.5日になることも少なくないです...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務は24時間体制のシフト制でしたが、シフトが決まるのが遅く、プライベートの予定を立てづらい環境でした。

勤務...続きを読む(全240文字)

【良い点】
流れの中で周りとの調整が出来ていていたら都合はつけられます。
それ次第ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ内外との調整によ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
シフト制なので、休みが早いうちにわかっていれば休みの日は1日ゆっくりできる。ただ急な欠勤で借り出されてる人はいたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有休はタイミングにもよるがほぼ通る。繁忙期などを除いてにはなるが、そこさえ気をつけていれば有休も使えるし希望休とあわせて月イチで連休を作るこ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
業務の進め方について一定の裁量があり、働ける点です。また、家庭の事情についても相談しやすい環境だと感じています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)

【良い点】
早番、遅番の希望が出せるため、仕事終わりに旅行や、旅行の後遅番などができて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望を出さない...続きを読む(全219文字)

【良い点】
・残業がほぼ無い。
・有給の他に希望休を提出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お客様が多い日や繁忙期は、有休・希望休ともに...続きを読む(全92文字)