リソルホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
会長や執行役員レベルであれば視座が高く、面白い人が多いが、社員・管理職レベルだと逃げ切り前提の保守的な人しかいない。責任の押し付け合い、成長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
５０代以上のおじさんが多く、保守的で基本逃げ切り。社内政治ばかり気にしていて、尊敬できる人に出会う確率は極めて低い。
わかい人であれば会社を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大したスキルや熱意やるきのある人がいないので、ほんの少し頑張れば認めてもらえる。日系ホテル業界ではそこそこ年収ももらえる。

しかし何をどう...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収はこの業界にしては高水準。初任給も大手に入社した同級生よりも高かった。
経営陣がキャッシュへの意識が高く、コロナ禍でも賞与もあり、そうい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
若いうちから色々なことに挑戦をさせてくれる環境。経営陣との距離も近く、他のプライム上場企業では味わえない経験もできる。その分責任は重く感じる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
新入社員として入社すると、1年目に日商簿記3級とビジネス実務検定を取得するように求められる（どちらも難易度は優しめなのであまり気負う必要はな...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料が良い、賞与が新卒から桁違いもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、働き方・勤務時間だが、募集要項にも事業所出向社員の年...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ゴルフ場やホテルでは、常に現場にいるので、お客様との距離が近く、怒られることも褒めていただくことも近いので、若い間からとても勉強になることが...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒１年目から賞与は、桁違いの金額がでる
２年目になると、役職が自動的にあがる。
基本給もあがり、賞与も倍以上もらえる。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みが取りやすく働き方改革に沿った会社なのでストレスは少ない。福利厚生がしっかりしているので休みに色々な所に行ける。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ホテル業界はシフト制のため、平日に休みを取りやすく、混雑を避けて買い物や外出ができる点が魅力です。また早番・遅番など勤務時間の選択肢があり、...続きを読む(全325文字)

【良い点】
リモートワークが利用できたので、ワークライフバランスは保てていたと思います。シフト制でしたが希望を出せば有給も取れました。長期休暇も事前に連...続きを読む(全236文字)

【良い点】
一年目にも関わらず有給も積極的に使うことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれて有給消化率が減少しているイメ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休日は月に10日ある。
希望休も3日はとれる為その点はおすすめです。
有給休暇も先輩や上司みんな夏などにまとめて5日から10日ほど取っている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休暇は取りやすい。どこのか会社も同じだろうが、100時間残業する管理職もいれば10時間程度に収まる人も続きを読む(全57文字)

【良い点】
1回の出勤が長時間のため、まとまった休みを作りやすい。また、土日平日関係なく休みを取れるため、役所関係の手続きに行きやすかったり、レジャー施...続きを読む(全270文字)

【良い点】
シフト制なので事前に申請さえすれば月に1日や2日は希望休を取ることができる。有給についても同様である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
私にとって夜勤はとても有意義な時間を過ごせてとても良かったです。ですが、人によっては、子どもがいたりして夜勤をしたくない方もいましたが、周り...続きを読む(全296文字)

【良い点】
残業はそこまでなく有給は好きな時に好きなだけ使えるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はリモートあるけど現場は無い
正直フ...続きを読む(全106文字)