この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では、週休1日の時もあるのに、貴重な休みでも電話が来たり、会議に出席しなければいけない...続きを読む(全184文字)
リソルホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リソルホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にリソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期では、週休1日の時もあるのに、貴重な休みでも電話が来たり、会議に出席しなければいけない...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なことが経験できる。企業が運営している施設を優待料金で使用することができる。ゴルフ好きにはいいかもしれない。本社は残業代がでる。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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部署にもよりますが、事前しんせいすればだいたい有給が使えます。仕事量は多いです。定時に帰れる人はほぼいません。
社風が独特なので馴染めない人はすぐ辞めま...続きを読む(全160文字)
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休日出勤の場合の振替休日や有給消化は申告すれば取ることができるが、日常業務の量がとても多いため仕事の都合がつかず休めないという実態があった。産休や育休の制...続きを読む(全165文字)
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ワークライフバランス?それって何って感じ。ワークライフコンフリクト起きています。特に現場は。もっと色々と考えてほしいですね。でも、経営陣にその発送はないと...続きを読む(全153文字)
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残業は多い。育児休暇取得を勧めているということだが、本社事業部内で実際に取得したというはなしはきいたことはない。逆に20代の社員でも退職後結婚という場合や...続きを読む(全181文字)
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所属部署によっては、毎日23時過ぎまで働いて土日出勤がずっと続いています。
ワークライフバランスも何もないですよね。トップの考えがころころ変わるので、下...続きを読む(全176文字)
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会社としては、育児休暇の取得率の向上などで、そういった方向性を目指そうと考えているようだが、まだまだ改善すべき点は多いのではないかと思う。
例えば、残業...続きを読む(全184文字)
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残業は部署、人によってまちまちでした。どちらかというと優秀な人の方が残業していたきがします。休みは、本社は基本土日休みでしたが、現場だと休みがかなり削られ...続きを読む(全154文字)
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仕事量はとても多く、ごはんを食べたらすぐに仕事に戻っていました。
仕事量が多い割には人が少ないので、
一人当たりの負担が大きい気がします。
でも仕事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
給料が良い、賞与が新卒から桁違いもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、働き方・勤務時間だが、募集要項にも事業所出向社員の年間...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ゴルフ場やホテルでは、常に現場にいるので、お客様との距離が近く、怒られることも褒めていただくことも近いので、若い間からとても勉強になることが多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒1年目から賞与は、桁違いの金額がでる
2年目になると、役職が自動的にあがる。
基本給もあがり、賞与も倍以上もらえる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ホテルやゴルフ場、スポーツ施設などが安く取ることができる。
住宅補助が半分以上出るので、少し高くても問題ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員は自社施設を割安で利用できる。特に主要な都市には運営しているホテルがあるため、旅行時には助かる制度。
退職金制度を廃止する企業が年々増えて...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ゴルフプレーやホテルの宿泊が格安利用できます。
全国の直営施設が、本当に「こんな料金で利用できるの?」というくらい、格安で利用可能です。
予約...続きを読む(全538文字)
自分のアイデアや提案が採用される事もあり、やりがいを感じると仰っていました。続きを読む(全38文字)
福利厚生は充実しているが、リモートワークは部署によるとの事です。続きを読む(全32文字)
社内で男女差別を感じることはなく、強みを活かして働いてる方が多いと仰っていました。続きを読む(全41文字)
入社後のギャップはそこまでなく、働き方の理解は重要とおっしゃってた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | リソルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | リソルホールディングス |
設立日 | 1931年2月 |
資本金 | 39億4808万8000円 |
従業員数 | 166人 ※グループ従業員1,670名(2016年3月31日現在) |
売上高 | 210億3030万円 ※連結:2016年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平田秀明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 593万円 |
電話番号 | 03-3344-8811 |
URL | https://www.resol.jp/ |
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