ＧＩＯ　ＣＬＵＢの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
海外の情報が豊富で、旅行好きなスタッフも多いです。異なる国について学び、理解し、旅行することが、キャリア、業界標準、視点、ライフスタイルの探求...続きを読む(全369文字)

【良い点】
繁忙期には残業が必要な場合もあるが、過度な残業はせず、ワークライフバランスを保つことができると思います。十分な休憩時間の確保、勤務時間の延長に...続きを読む(全313文字)

【良い点】
海外の情報に興味がある人は、価値があると思います。何か困ったことがあれば、率先して解決策を考え、それについてオープンなコミュニケーションを保つ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場だと思います。
産休や育休から戻ってくる方も非常に多く、これまで私が在籍していた間で産休や育休から復帰されな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旅行や留学だけでなく、グループ会社の横のつながりも強いので、手を挙げれば色んなチャンスを掴み取ることができる点は非常に良いと思う。
自社の業務...続きを読む(全300文字)

【良い点】
約3年前に親会社が変更となり、グループ会社の横のつながりが非常に強くなった。
プロジェクトによっては、グループ間を社員が横断して業務も行うこと...続きを読む(全236文字)

【良い点】
管理職以外の有給消化率はホワイトだと思う。残業時間も定額残業代が含まれるのに満たない社員もおとかめなし。通常の企業なら一人ですることを2人も3...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自分がやりたいと手を挙げれば、聞いてもらえる土壌はあったかと思います。それが実際に出来るかどうかは、自分の説明・説得力にかかっていたかと思いま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり明確ではなかった印象がある。明確な目標設定を上司と面談しながら決定し、それに向けてどう推進していけ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司・幹部が社員の仕事の評価ができない（何も見てない）ため頑張っても評価されない。仕事をまともにしていても嘘や因...続きを読む(全168文字)

【良い点】
何も指示がないので好きなことができた。社内・スタッフ同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ仕事をしても、PVを...続きを読む(全183文字)

ライバル企業としてはいくつか考えられるが、どこにつけても出遅れている感じがする。新規事業へのチャレンジ精神はあるが、スピード感があまりなく、のんびりとした...続きを読む(全162文字)

月給は決して高くありません。賞与は年2回、1回月給2ヶ月分くらいです。
評価は年初の目標設定、中間評価、期末評価で行われます。
営業であれば成約数が基...続きを読む(全153文字)

自分の意見を現場の業務に反映しやすいですが、経営側はやや動きが遅いです。
社員は30代前後の年齢層が最も多く和気あいあいとしています。社内の雰囲気はいい...続きを読む(全153文字)

部署にもよりますが、研修はほとんどありません。
中途採用がほとんどなので、与えられたことをこなすのではなく、自分で自分の仕事を作り、問題を解決し、自分で...続きを読む(全182文字)

自分の裁量で仕事を進められる部分が大きいので、残業についてはほとんどなかったです。休暇についても、同僚と調整することで1週間程度の休みを取ることも出来まし...続きを読む(全163文字)

カウンセリングについては営業なので、申込みが増えることで達成感を感じることも出来ると思います。同時に、カウンセリング、手配ともに帰国後のお客様の感謝の言葉...続きを読む(全170文字)

女性が多く、結婚・出産後も働き続けることが出来る職場だと思います。育児休暇を取得して復職している方も何人もいました。
長く働いている女性の中には、管理職...続きを読む(全160文字)

留学はエージェントを通さなくてもいけますし、情報収集もネットである程度できるため、将来の見通しは暗いと思います。留学以外の部門も景気のよい話はなかなか聞き...続きを読む(全150文字)

中小企業ですが時短勤務制度や育児休暇制度は整っており、お子さんを考えている既婚女性にはよい職場かと思います。二人目の育児休暇を取得する社員も多いです。
...続きを読む(全152文字)

福利厚生は、割といいかと思います。
得に、女性は働き安い環境だと感じました。
出産後の対応も良く、仕事もそれなりに、無理なく働けているようです。
食...続きを読む(全190文字)

お給料は安いです。人によってですが。
給料や、ボーナスに関わる評価制度があるにも関わらず、部署
上司によっては、適当な評価になっているところがあります...続きを読む(全176文字)

部署によりますが、残業はあまりありません。もちろん忙しいときは残業しますが、定時に帰る人がほとんどです。終電近くまで残っている部署もありますが・・・。
...続きを読む(全152文字)

お付き合いで上司と飲むシーンが多発するような社風ではなく、部分的にはあったとしてもそれが慣例化はしていません。
ですので、風通しが良いというか、変な「し...続きを読む(全174文字)

研修については外部機関の集合研修に月に1回程度であれば自由に参加できる。ただ、外部機関の研修は頻繁に行くとネタ切れになってしまう。
事業の内容が様々なの...続きを読む(全267文字)