中国電力の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件）

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

座談会

回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他のサービス関連職 非正社員 業務委託

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

座談会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 評価・テスト（電気・電子） 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2022卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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