中国電力の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
男性も含めて育児休暇の取得が推奨されており，近年は取得する社員が急激に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方ということもあ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
育休・産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署では女性の容姿に関する男性の発言が多く、気まずい思いをしていた...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性にもできる仕事のためかなり多くの女性の方もやられてました。ただ、若い人には続かないと思われる為子どもがある程度大きくなられた方が多かったよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休産休制度がしっかりしているので、出産後も職場に戻る女性が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社だと思う。意志決定権...続きを読む(全121文字)

【良い点】
育児休暇を取得した際の復職しやすいよう、会社からパソコンが貸与され、メールでの情報交換はできるようになっている。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず女性が活躍しているように見えればいいと思っているように感じる。生活環境や相談窓口などが充実しているように...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ライフワークバランスの両立はしやすい。もともと休暇も取りやすいが、コロナ禍以降はフレックス制度が導入され、何かあった時に身動きがとりやすい。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休や育休は問題なく取得できる。復帰後も時短など融通が効くので育休後も復帰する女性社員がほとんど。仕事と育児の両立は図りやすいと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い職場なので育休や子供の体調不良など臨機応変に対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女での仕事内容の差が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休暇がとりやすい環境なので子供の行事や急な用事があっても休むことができます。連休を取ることも可能なのでそういった意味では女性にとって働きやすい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署によっては女性が多いという印象です。特に事務処理関係の部署に偏っており、顔採用が疑われます。ちなみに現場にはほとんど女性はいません。他部署...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性だからと言って不遇な扱いを受けることは全くなく、かなり働きやすい。そもそも女性比率が低いため、むしろ優遇されているところはあるかもしれない...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給休暇、産休・育休がきちんと取れるため、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境が整っている。また、女性管理職を積極的に増やそうとしているため...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、抜群にいいのではないかと思います。
社内でのコンプライアンス研修は充実しており、居心地がいい環境では。
【気になる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
優秀な若い女性が増えてきており、チャンスを与えられることも多い。
セクハラ研修なども充実しており、会社の雰囲気そのものが、10年前とは全く違う...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育児休職は2歳まで、育児短時間勤務制度もあり、復職後も働きやすいと思います。しかし、職場の年齢比率や女性比率によって、職場の理解度に差があるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほとんどが男性の職場なので、子どもが小さいと肩身がせまいですが、時短勤務しているママがちらほらいます。
機密情報が多いので、自宅に仕事を持ち帰...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病棟勤務の既婚者や子持ちはいたが、病棟から外来または日勤のみの異動がほぼ叶えられない。
妊娠しても切迫にならないと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育児休職や休暇はとりやすいため子育てとの両立は問題なくできます。二年連続で育児休職をとられるかたも多くいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

出産・育児休暇はしっかりとれるような会社だったので、ものすごくしっかりした会社なんだなあと思った。私のような変な人間でもしっかりと育休が取れるのは大変あり...続きを読む(全161文字)