この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にもできる仕事のためかなり多くの女性の方もやられてました。ただ、若い人には続かないと思われる為子どもがある程度大きくなられた方が多かったよ...続きを読む(全84文字)
中国電力株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中国電力株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に中国電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にもできる仕事のためかなり多くの女性の方もやられてました。ただ、若い人には続かないと思われる為子どもがある程度大きくなられた方が多かったよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休産休制度がしっかりしているので、出産後も職場に戻る女性が大半。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社だと思う。意志決定権...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育児休暇を取得した際の復職しやすいよう、会社からパソコンが貸与され、メールでの情報交換はできるようになっている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず女性が活躍しているように見えればいいと思っているように感じる。生活環境や相談窓口などが充実しているように...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】弾性の管理職に比べれば数はぐんと減るが女性の管理職も数名おり、出世は十分可能である。女性の管理職の少ない理由は山九、育休を積極的にとれる...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
ライフワークバランスの両立はしやすい。もともと休暇も取りやすいが、コロナ禍以降はフレックス制度が導入され、何かあった時に身動きがとりやすい。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取得できる。復帰後も時短など融通が効くので育休後も復帰する女性社員がほとんど。仕事と育児の両立は図りやすいと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休や子供の体調不良など臨機応変に対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女での仕事内容の差が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい環境なので子供の行事や急な用事があっても休むことができます。連休を取ることも可能なのでそういった意味では女性にとって働きやすい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によっては女性が多いという印象です。特に事務処理関係の部署に偏っており、顔採用が疑われます。ちなみに現場にはほとんど女性はいません。他部署...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だからと言って不遇な扱いを受けることは全くなく、かなり働きやすい。そもそも女性比率が低いため、むしろ優遇されているところはあるかもしれない...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
有給休暇、産休・育休がきちんと取れるため、結婚・出産をしても仕事を続けやすい環境が整っている。また、女性管理職を積極的に増やそうとしているため...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、抜群にいいのではないかと思います。
社内でのコンプライアンス研修は充実しており、居心地がいい環境では。
【気になる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優秀な若い女性が増えてきており、チャンスを与えられることも多い。
セクハラ研修なども充実しており、会社の雰囲気そのものが、10年前とは全く違う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
育児休職は2歳まで、育児短時間勤務制度もあり、復職後も働きやすいと思います。しかし、職場の年齢比率や女性比率によって、職場の理解度に差があるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほとんどが男性の職場なので、子どもが小さいと肩身がせまいですが、時短勤務しているママがちらほらいます。
機密情報が多いので、自宅に仕事を持ち帰...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病棟勤務の既婚者や子持ちはいたが、病棟から外来または日勤のみの異動がほぼ叶えられない。
妊娠しても切迫にならないと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育児休職や休暇はとりやすいため子育てとの両立は問題なくできます。二年連続で育児休職をとられるかたも多くいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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出産・育児休暇はしっかりとれるような会社だったので、ものすごくしっかりした会社なんだなあと思った。私のような変な人間でもしっかりと育休が取れるのは大変あり...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に、転勤を前提とした人事制度である。
しかも、会社都合の転勤であるのに、独身者はほとんど手当もなく、縁も...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日にちは決まってますが、とにかくその日のうちに済ませるだけなので自由に時間配分はできました。ただ、天候や仕事量によってはハードなひもありました...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
自分の場合は業務委託の仕事のため、自分がやった分だけの報酬でした。当然、少なくて良い人は少なめでしたし、多く稼ぎたい人は沢山の量をもらえば良い...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国電力株式会社でしか使えないスキルしか身につかないため。
今後何があるか分からない世の中において、リスクが大きい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
地方会社にしては高給。業務は定例的な内容が多く、頭を使わない割に高い給料をもらっていると思う。
中国地方においてはトップクラスで給与面・福利厚...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社理由は特に無いがなんとなく安定した会社であると思った。同僚・上司も穏やかで環境的には働きやすいと感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
コンプライアンス面はしっかりしており、パワハラ・セクハラがあれば直属の上司を通さず、直接関連部門に直訴することができる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
派遣社員の方は女性ばかりだったので、働きやすいと思います。
社員は男性の方が多いと思いますが、みなさん優しい方ばかりなので安心してお仕事できま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女を問わずチャンスを与えてくれる点です。
私が入社した頃は世の中で女性を雇用してくれない事や仕事も女性ができないことが多く、東京電力は男女の...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性管理職の目標もあり、女性を優先的に管理職にしようとしてる雰囲気あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が伴ってない人が多く、現...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休、育休から復職される方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少ないです。古い体質のため、まだしばらくは女...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
異動において、男性と比較して僻地勤務や県跨ぎの異動が少ない。新入社員の配属でも配慮されている印象。産休後も復帰している人が多く非常に働きやすい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
積極的に女性の管理職の登用や働き方改善に取り組んでいる。まだまだ男性優位な会社ではあるが、改善に取り組む姿勢はかなりあり、年々改善されていくと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
事務系であれば他社のOLと変わらず働きやすいと感じる。
技術系では年配者に女性社員はいないので、男性社員は若手女性社員に甘い。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
男性の方が多い会社なので、女性は紅一点として重宝されます。人によっては、距離感を間違えてラインを越えた接し方をしてくる方もおりましたが、自分が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性の数は多くないですが、活躍されている方も多い印象です。今後もこの流れは活発になると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。
部署にもよると思いますが、育休や、産休など今では当たり前ですが取得できかなり働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
会社名 | 中国電力株式会社 |
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フリガナ | チュウゴクデンリョク |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1855億2700万円 |
従業員数 | 12,949人 |
売上高 | 1兆6946億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水 希茂 |
本社所在地 | 〒730-0041 広島県広島市中区小町4番33号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 799万円 |
電話番号 | 082-241-0211 |
URL | https://www.energia.co.jp/ |