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株式会社ヒューストンコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ヒューストンコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューストンコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューストンコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューストンコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ヒューストンコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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ヒューストンコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リアルで反響を実感できるのは、イベントならではのいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的、身体的にタフでない...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    ヒューストンコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お互い助け合いの精神で、困ったことが相談にのる社風があります。
    陰口もありません。
    みんなイベントが好きなんです。
    えがおにさせるのが仕事な...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料はそんなに高くないと思います。仕事が好きであれば自由が利く会社なのでそんなに気にしないと思います。あとはたまに食事をご馳走してくれるので...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時に次のステージに進む話をしたら背中を押してもらえましたので特に悪いとは思っていませんし、辞めらずらい雰囲気があるわけではありません。
    ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    元請けがいて、下請けがいて、その下請けになるので、クライアントの都合でしょっちゅう案件がなくなることがあるので、将来性はない。ただ、最近は自...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので安いです。他社より2割低い金額だと思います。大現場で時給変わったりとかはありません。たまに食事が出ない時に食事代が出たりする...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年10月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに何かあった記憶がありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かを求めるならば、他の企業に行った方がいいと思います。
    不規則...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2020年7月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな現場に行くことが多いので、普段見れない裏側を見ることができ、とても面白かった。
    最初は、よくわからないことが多いので混乱してしまうこと...続きを読む(全241文字)

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    株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    好きな人はいいのではないでしょうか。
    普段わからない裏側を見ることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつ何があるかわから...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    登録制のアルバイトだったため、シフトの融通がかなり効く。仕事をしているのが大学生くらいの人が多いため、現場で歳の近い人と友達になれる。
    【気...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヒューストンコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    いろいろなイベントなどにたずさわることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    下請けなので基本的になりがいはない。ワークライフバラ...続きを読む(全130文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社フルキャストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人材サービス業界において圧倒的なシェアと実績を持ち、独自のビジネスモデルを確立している
    特に短期・単発案件に特化したマッチングプラットフォー...続きを読む(全511文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

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    【良い点】
    接客業を通してお客様に喜んでいただきたいと思い入社しました。アルバイトの方々が穏やかで、働きやすかったと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    配属される前に事前に派遣先のところと面談して互いの情報のすり合わせをすることができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際どういっ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルフト・メディカルケアに入社して感じたギャップは、医療・介護業界を支える仕事の責任の重さとスピード感でした。入社前は「人材派遣・紹介を通じて...続きを読む(全578文字)

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    株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    割と自由に働けると感じます。
    着用ルールも近年は割とやりやすいと感じます。
    以前は店頭に在庫があるものしかダメでしたが、今は今シーズンの商品...続きを読む(全208文字)

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    株式会社中央クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 測量 その他 正社員

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    【良い点】
    学生時代に建築及び測量を学んだ方はある程度活かすことが可能だと思う。入社後、研修期間があるので不明点は先輩に聞き解決することができた。支店の...続きを読む(全189文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    口コミより、良かった印象です。派遣先は自分で選べないというデメリットがありますが、大体大手企業が多い印象です。安心できました。
    【気になるこ...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ホールハートエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なことにチャレンジできる。
    仕事の進め方も個人にある程度任されているので、自走力が求められる環境であるため、成長はできる
    【気になること...続きを読む(全137文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用があったので自分にはありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

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    ヒューストンコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューストンコーポレーション
    フリガナ ヒューストンコーポレーション
    設立日 1991年3月
    資本金 5700万円
    従業員数 30人
    代表者 土居幸樹
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目31番15号
    電話番号 03-3370-1451
    URL http://houston.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2744002

    ヒューストンコーポレーションの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。