パーソルキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全358件）

【良い点】
異動に関する施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてしっかり考える機会が多数設けられている割に、異動のハードルが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
面談者は、業界のトレンドなどを知らせてくれて、一緒に方向性を考えてくれたり目標達成のために必要なスキルを示してくれたりします。なかなか一人では...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年から残業規制を全社的に行なっているが、予算や売上目標は下がる事はないため業務効率化が求められている。人によって...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新卒入社だったのですが、自分でやりがいを見つけて主体的に業務を追いかけないときついです。受け身だとすぐ淘汰されちゃいます。リモートワーク多めな...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームの雰囲気はもっとよく知ったほうがいい
リモートメインのため、どうコミュニケーションをとっていくかが大事
病ん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかりとサポートしてくれる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい社風なので、苦手な人には厳しいと思う。また、大手企業と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
一つには単純に人材という成長産業である程度プレゼンスのある企業であり、利益が大きいことから待遇面や開発予算もとれることを想定していた。それはあ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のワークフローの使いづらさ、UI/UXの古めかしさ。Microsoft縛りなのはともかく、自社開発システムに時...続きを読む(全140文字)

【良い点】
入社後に感じたギャップは特にありませんでした。仕事が好きな人が多く、キャリアに対して前向きな人が多いので、良い環境でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
人材会社ということもあり、研修制度はこれ以上ないくらい整っている。
人材業界の構造や、営業の研修はもちろんのこと、ロジカルシンキング研修なども...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出せば昇格できる環境ではあるものの、上に上がれる人数も限られている且つ相対評価の為成果を出しても上がれない場...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人がいい。人柄がどの人も良く、変な人がいない。どんなに忙しくてもないがしろにしない環境かなと
【気になること・改善したほうがいい点】
電子レン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人材の魅力に惹かれて入社を決めました。入社後もその判断に間違いはなかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に労...続きを読む(全88文字)

【良い点】
【良い点】入社前に感じていた社風とのギャップはなく、とにかく人はいい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になる点】成果は当然求...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若めのマネージャーの経験、コミュニケーション能力が低く、非常に苦痛。
計画される内容はありきたりで、ワクワクがなく...続きを読む(全314文字)

【良い点】
理念と事業が連動していて、社員にも浸透していることに魅力を感じた。
また、新卒採用の難易度も高いため、入社後もスキル・人柄共に、
尊敬できる方...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大きなギャップはなく若くて成長意欲の高い人が多かったため、自分自身も成長スピードを求めていたためマッチした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
皆優しく、気さくな人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内向的な人には合わない社風かもしれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ビジョンミッションバリューに共感して入社する人が多い印象。
キャリアに関する関心の高い人たちが集まっていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くも、元気でいい人が多い。前職経験は幅広く、社会人スキルが低い人もかなりいた。動物園のようなガチャガチャした感じ、でもみんないい人。
...続きを読む(全150文字)

【良い点】
20代の若手が多く、とても活気にあふれた職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はチームに配属されますが、結局は個人プレー...続きを読む(全83文字)