アスタッフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)

【良い点】
働きたい日に合わせて案件に入れる点は柔軟で、自分の予定に合わせて働きやすい仕組みだと感じました。短期的に働きたい人にとっては利用しやすい環境...続きを読む(全83文字)

【良い点】
引っ越しや倉庫作業は体力が必要でしたが、チームで協力して作業を終えた時には達成感がありました。現場を支える一員として働ける点にやりがいを感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
単発や短期で働きたい人、すぐに収入が欲しい人は一定数いると思うので、事業としての需要は今後もあると感じます。大きく伸びるかは分かりませんが、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
単発や短期の仕事が中心だったため、一般的な正社員のように福利厚生が充実している印象はあまりありませんでした。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単発で柔軟に働ける点はよかったですが、長期的な安定性やキャリア形成を考え、継続して働ける仕事に移りたいと思い退職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
スタッフのサポートや営業との調整が主な業務で、毎日多くの人とコミュニケーションを取るため、人間関係のスキルが重要です。業務は多岐にわたるため...続きを読む(全168文字)

【良い点】
需要がある業界なので常に仕事は忙しく、会社の利益も順調だった。
辞めてからになりますが、多くの支社を増やしているようなので業績は良いのだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時は夏冬の賞与とは別に売上げが良い期のときは、それに応じたインセンティブの賞与もあったので給与は良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上司や先輩が優しい人が多く、仕事を丁寧に教えてくれた。
当時の社風はアットホームを売りにしていたので、飲み会や誕生日祝いを定期的に開いていた...続きを読む(全359文字)

【良い点】
納期さえ守れば、勤務時間や勤務日数は自由に決めることが出来る。また、時給制ではなく、完全出来高制なので、会議に出てほしい、等々の管理が少ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
思ってた通り
【気になること・改善したほうがいい点】
人事はもう少し人を見る目を養った方がいい私みたいな人を入れたのも含めて
300人いた半...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた仕事内容と異なりました。専門的なところまでやらなければいけなく大変でした。
配属されるチームにもよるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験から専門的なスキルを身に着けて成長したいと考え入社しました。
配属先に不安があり、キャリアの方向性について相談したところ希望する業務内...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に初めて説明を受けましたが、年間の所定労働時間を調整するため、月ごとに60分または180分の残業時間があら...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者がよい評価で職位が上がるのも早いので、年齢を重ねてから入ればよかった。まぁでも今の会...続きを読む(全98文字)

【良い点】
アルバイトとして店舗で勤務しており、会社のルールがなんとなくわかっていたため入社を決めた。大手企業なので福利厚生は基本的にちゃんとしている印...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にやりたいことを思い浮かべていたとしても必ず希望の部署になる訳ではないので、入社後にギャップを感じやすいと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
希望の職種を今の所はやらせてもらえています。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
告知されている情報の中に実際...続きを読む(全214文字)

【良い点】
同じ支社の先輩次第なところはかなりあるが基本的に優しく教えてくれたり、飲みに連れて行ってくれたり可愛がってくれる先輩がいた。
技量も知識も現...続きを読む(全259文字)