この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が優しく色々と協力してくれます。社長の奥さんも優しい。仕事は大変だけどやりがいを見つけれる人や自分から積極的に働きたい人にとっては良い環境...続きを読む(全399文字)
株式会社ケーエヌコーポレーションジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーエヌコーポレーションジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーエヌコーポレーションジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が優しく色々と協力してくれます。社長の奥さんも優しい。仕事は大変だけどやりがいを見つけれる人や自分から積極的に働きたい人にとっては良い環境...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
輸入業務に幅広く関われるので、一からスキルを学んで身に付けたい方にはかなり実践的な職場です。ここからここまで、という風に仕事の範囲が決まってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気とアイデアさえあれば、なんでも自由に挑戦できる社風。また、メディア関係に興味があるなら取引先とのやりとりも楽しく感じられると思う。貿易の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
当時は初台のオペラシティという良いビルに入っていたので無名のこの企業でも唯一このビルに入っていると言えばお客様も少しは信頼してくれた。今は自社...続きを読む(全580文字)
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様々なコンテンツに触れる事ができるし、やる気と社長への説得力があれば何にでも挑戦できる。有名企業や官公庁と直接関わる機会もあり、いい経験をさせてもらったと...続きを読む(全107文字)
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雑誌付録の性質上、入稿が遅くなり、帰宅時間が遅くなることもしばしばあったため。また、多岐に渡る業務の中にカスタマー対応があり、これにより通常の業務が妨げら...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中小企業ならではの、経験を積めるという点においてはとても良い。貿易もビジネスメールの知識もなかった私に多くの仕事を任せてくれた。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小6まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社ケーエヌコーポレーションジャパン |
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設立日 | 1993年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 6人 |
代表者 | 中村君昭 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町6丁目22番5号 |
電話番号 | 03-3377-7425 |
URL | http://www.kncj.jp |
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