ルイ・ヴィトンジャパンの評判・口コミ一覧（全434件） 15ページ目

実際に年に何名か(当時)店舗の販売からオフィスの内勤へ移動する人もいましたが、思っている以上に狭き道。販売スタッフとして入社すれば一生販売スタッフ。販売ス...続きを読む(全160文字)

基本的に実力勝負の放任主義の社風です。ちゃんとしてさえいれば上司もあまり干渉してくることはありません。社長のお人柄なのでしょうか。。。各管理職も淡々として...続きを読む(全154文字)

セールススタッフでは先がないと判断しました。
勿論キャリアアップ出来る環境は整っていますが、この会社で生き残れるのは一部の人だけだし多くの人は辞めます。...続きを読む(全170文字)

在職中に大きな給与体系の変更がありましたが、それまではかなり恵まれていたように思います。
評価は本当に上司しだいなので、ゴマスリが上手な人は良い評価、優...続きを読む(全153文字)

非常に羽振りがよかった頃から、売り上げにかげりを感じ始めた頃、急に経費の締め付けやヘッドカウントに厳しくなり、現場に窮屈感を感じるようになりました。
上...続きを読む(全178文字)

当時は高級ブランドが全盛時でしたので、会社も景気が良かったのか、とても福利厚生がよく働きやすかったです。
今は分かりませんが、当時は実働7.5時間だった...続きを読む(全156文字)

接客業ゆえのシフト勤務がライフスタイルの変化に合わなくなったため。育児休暇、時短勤務はあるが、希望者も多い店舗だと、なかなか取りづらい。早番シフトはいつも...続きを読む(全172文字)

・販売員は女性が多く、既婚かつ子持ちが多く、産休/育休/時短を活用して、ながく働いている方が多い。時短の方は17時ぴったりに帰る方が多く、残業はほとんどな...続きを読む(全155文字)

出産・育児に関して。
出産、育児休暇を利用しているスタッフはたくさんいますので、休暇を利用しづらい環境ではありません。休暇後の復職はもちろん可能です。
...続きを読む(全201文字)

1. 給与は低いが、業績によって変動することがほとんどない。
賞与は年2回、必ず2.5ヶ月分必ず支給されるので支出が計算できる。
2. 勤務店舗の規...続きを読む(全326文字)

各シーズンごとにあるサンプルセールで最新の商品を格安で買えるのが良かった。仕事は基本的に暇で午前中で終わることがほとんど。午後は本屋で時間をつぶしたりして...続きを読む(全155文字)

研修に関しては、入社1年目前後で1泊2日で接客の研修を外部講師を招いて行い、3年前後で本国への研修がある。その間も様々なフォロー研修などありました。仕事を...続きを読む(全293文字)

会社の待遇、福利厚生はしっかりしている。しかし女性で既婚者となると、シフト勤務が難しいため、20代女性が多い。時短勤務もあるが、なかなかとりにくいのが現状...続きを読む(全152文字)

頑張った分の評価をきちんとしてくれるので、頑張りがいがある。
販売スタッフだと店舗によって上下関係が厳しい。
グループブランドによっては、離職率が高く...続きを読む(全178文字)

男女平等をとても感じました。仕事ができれば女性も男性も同じように出世ができるのかなぁ、と感じたことを思い出します。産休の方もたくさんいましたし、戻ってきて...続きを読む(全161文字)

接客ですので面倒なお客さんもおりますし、横柄な方もいらっしゃるので、ときには辛いこともありましたが接客なのでそれは仕方がないかと。ただ、単価が高いので売れ...続きを読む(全161文字)

社員を大事にしてくれる会社だと思いました。フランスの社風があるせいかわりと風通しもよく、研修がしっかりとあり、充実してすごせたと思います。ただ離職率は高か...続きを読む(全153文字)

仕事内容は、基本的に接客販売ですが、ブランド・イメージに反していなければ、目標達成へのプロセスを自由に設計することができるところが魅力です。
また、取り...続きを読む(全222文字)

リーマンショックを機に流れが変わったのを感じた。例年通りの予算達成が難しくなり、顧客獲得抜きに売上達成が厳しい(と上層部が思い込んでいる)ため、売上よりも...続きを読む(全249文字)

賞与は5ヶ月分頂けるので、基本的には満足していました。
しかし、基本給についてはなかなか上昇が見込めず、役職がつかないと30代になっても新卒とさして変わ...続きを読む(全176文字)

入社理由は業界ナンバーワンの企業であるので、他社と比べて様々なチャンスに恵まれていると感じた為です。
ギャップについては、良くも悪くも学歴がごちゃまぜな...続きを読む(全446文字)

研修は比較的充実していると思います。入社時導入研修から始まり、半年～数年単位でのフォローアップ研修はもれなく受講することができます。
ただし、それ以上の...続きを読む(全218文字)

育児休暇、時間短縮制度は非常に恵まれていると思います。
女性が多い職場か、この点については完全な「合意」というか、良しとする空気があり、育児に際して休み...続きを読む(全364文字)

長期休暇(10日間)が毎年1回、確実に取れます。
GWや年末年始は繁忙期の為、基本的に取得は難しいですが、海外旅行などはかえって旅費の安い時期を選べます...続きを読む(全272文字)

とても人材を大事にする会社で福利厚生もしっかりしています。また、グローバルプロジェクトも多く新たな挑戦の舞台が必ずあります。給与水準も高いのですがさらに業...続きを読む(全153文字)