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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライマルの評判・口コミ一覧(全113件) 5ページ目

プライマル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

プライマルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.6

プライマルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プライマルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 113

プライマル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年1度の合宿という研修旅行があり、そこでグループ全体の前期の総括と今後の戦略を各チームごとに発表する場がある。そこで新しい取り組みを発表されるが、続いた試...続きを読む(全185文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

強いカリスマ性を持っている。これまでの自分の成功体験を元に、プロフェッショナルとはを追求し、社員にもそのようになることを求める。楽天の三木谷さんの言ってい...続きを読む(全152文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは全くない。23時から会議が始まったり、仕事に追われて週末も仕事をしている人が多い。そのため、体調をくずしたり、嫌になって辞める人が多...続きを読む(全165文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客は日本を代表する大手通信会社や商社、web系企業などがメインで、
案件は成長戦略の設計や新規事業の企画・立上・運営などが殆ど。
yahooニュースな...続きを読む(全192文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり知識がなくても突っ込んでいけるので、気合いで乗り切っていけるかもしれない。
ハンズオンというよりは運用に近いのでクライアントにきられない限りはずっ...続きを読む(全151文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

内定通知には、夏期休暇、忌引、慶事などの休暇があるように書いてあるが有給でそういった特別休暇はない。
小さい会社なのでジョブローテは当然なく、最初に誰のチ...続きを読む(全152文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング会社ではないと社長が明言しており、オピニオンをもった派遣社員というビジネススタイル。何人かで1チームになってプロジェクトにとりくむというこ...続きを読む(全182文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【入社理由】
新規事業開発に関するノウハウを高いレベルで体系的に身につけたかったからです。
将来自分がやりたいテーマで新規事業をしたいという思いがありま...続きを読む(全800文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価には満足しています。
評価体系は完全に実力主義。顧客の評価と実績貢献すれば、賞与も上がり昇進も早い。
私の場合、コンサルタント職は未経験で最初アソシ...続きを読む(全377文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について満足できる点はほとんどない。実態として下記があるので、検討中の方はよく考えた方がよいと思う。
1点目が残業代がまったくでない。
裁量労働制...続きを読む(全720文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の仕事が多く、会社規模の割に比較的大きな案件に関われる。出来るならば最新の技術も積極的にアプローチして使ってゆける環境ではあるが、制作部署の規模が...続きを読む(全170文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働があたりまえになってしまう稼働スケジュールになりがちでプライベートとのバランスは限りなく取りづらい。繁忙時は土日も出社する可能性が高い。が、部署...続きを読む(全168文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存のWeb制作とは一線を画した目標を掲げており、それがそのままちゃんと事業として進めてゆければ十分業界内で存在を示せるようになると思うが、現状の体制と人...続きを読む(全161文字)

113件中101〜113件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

プライマルの 会社情報

基本データ
会社名 プライマル株式会社
フリガナ プライマル
設立日 2006年7月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 板倉譲治
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号
電話番号 03-3457-5274
URL https://www.primal-biz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1185221

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