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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コネクションのある大手企業があるため、プロジェクトの大半はその関連企業からの依頼となる。プロジェクトによってはパートナーとして信頼されながら...続きを読む(全132文字)
- この投稿でわかること
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プライマル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライマル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にプライマル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コネクションのある大手企業があるため、プロジェクトの大半はその関連企業からの依頼となる。プロジェクトによってはパートナーとして信頼されながら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修制度は少なく、自分で成長しようという雰囲気です。それを後押ししてくれる人たちばかりなので、自分で成長するための行動ができる人には良い環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は少ない。
自ら率先して成長する必要がある。エクセルのスキルがあるとよい。またデータ分析を経験したことがあると良い。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
運良く良いクライアントやプロジェクトに恵まれれば、成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発を支援するよ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良い人に下につけば、社会人のマナーは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
コアコンスキルが大手ファームと比較すると低いので、この...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
役員の思いつきで教育を実施することがある。直接ノウハウを聞きやすい風土であることは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
所属するチーム(マネージャー)により教育方針や仕事内容、案件領域が異なる。身につくスキルも相当違うが、一貫して新規事業案件。顧客は大手企業と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事業内容的には魅力的ではあるため、会社に依存せず独自でそのスキルを身につけることができれば市場価値は高まると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
新規事業をこなしているというだけでかなり経験値は上がったと思います。グループの採用サイトの記事にもあるようにまさにサバイバル力がつきました。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代は出ないが(契約上の60時間以上従事しても)、昼夜問わず、土日問わず仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全235文字)
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年1度の合宿という研修旅行があり、そこでグループ全体の前期の総括と今後の戦略を各チームごとに発表する場がある。そこで新しい取り組みを発表されるが、続いた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業がクライアントであることが多い。単なる戦略提案に留まらず、実際に現場に入り込み、営業や開発、販路開拓といった泥臭い実務まで顧客と一丸...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
性別問わず実力があれば評価される。但し、労働環境が必ずしも恵まれているわけではないのでプライベートとの両立を気にされる方はおすすめしない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バックオフィスがしっかりしてるので退職もスムーズに進みます。年収も基本は毎年上がりますので、オススメできる職場でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
創業者がずば抜けてスマート。一度は会う機会があるので色々質問してみると勉強になりますよ。役員以外のリーダークラスも優秀な人が多いです。みなさ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
新規事業を社内募集しています。そのアイデアを社内共有して役員からコメントがついたりすることが仕組みとして感染されています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業プロデューサーとしての成長、という点で入社前の情報と差は無いと思いました。新規事業を考えさせられる機会も定期的にあり、成長機会の多い職場...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げや大手企業の業務請負に携わる機会があり、特に未経験者でもビジネス感覚を養いやすい環境が整ってる。また、 個人に与えられる裁...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境としては理想的だったが、長時間労働が常態化しており、心身のバランスを保つことが難しくなった。今後は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員、管理職との距離が近い点は非常に良い。仕事のスキルを相互に獲得・習得しやすいという点はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてベースはかなり低い。稼いでる人は賞与額が大きかった。
給与にはみなし残業60時間分が含まれている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入った人には研修やOJT、メンター制度などがあります。さすがに中途にはそこまで手取り足取り教えてくれる制度はないですが、会社のこと、業...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修と人が丁寧なので安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧な研修がある分、プロジェクトでの活躍が期待されるので、時々ス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時20代と若かったが、素晴らしい先輩や上司が多く本当にいろんなことを教えてもらった。プロジェクトによっては大変なこともあるが、スタッフや上...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っており、自ら受けたいといえば基本的に受けることができる。
ただ、たくさんありすぎるため自発的に行動できる方にとっては良い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内情報のほとんどが英語なので意地でも英語のスキルが上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に英語が多すぎて重要なところが分からな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員による自主時な社内勉強会や個人開発のイベントがあるので、それを利用してスキルアップやキャリアアップをすることができるかもしれない。
【気...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩社員がトレーナーとしてついてくれ、丁寧にOJTしてくれます。ExcelやWordを活用した資料作成などを通して事務スキルも身に付きます。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
基本的にスキルアップに関してはロープレが充実していたり、いつでも先輩に質問できる環境が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | プライマル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プライマル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 板倉譲治 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3457-5274 |
| URL | https://www.primal-biz.co.jp/ |
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