この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件で上げた成果はすぐに評価される。比較的昇進は早い印象。7~8割くらいの人が1年以内に昇進しているイメージ。ボーナスも普通にやっていれば標準...続きを読む(全194文字)
プライマル株式会社 報酬UP
プライマル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
案件で上げた成果はすぐに評価される。比較的昇進は早い印象。7~8割くらいの人が1年以内に昇進しているイメージ。ボーナスも普通にやっていれば標準...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業の業務請負に携わることができる。BPOという業態が名の体を表しているが、特段、特別なコンサルティングメソッドはない。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は自分の専門外の案件も多く不満が多かったが、勤続年数が長くなってからは、やりたいことが出来ていると感じる案件のほうが多かった。
やりが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全てにおいて性別は関係ない。
実力がなくとも上長や役員に気に入られれば昇格は誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のリー...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビジネス書籍は経費として計上することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は上記以外は皆無。
唯一の社内制度として、社内...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自身で仕事を回せるようになれば、ある程度裁量が持てるようにはなる。
有給休暇は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
昇給は年に2回。上司による評価で決まる。頑張れば頑張った分だけだ努力が認められ昇給しやすい。
またが若いうちからでも多くの仕事を任せてもらえる...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
みなし残業60Hで、それ以上働いても給与は支払われないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働管理がずさん。例えば、勤怠管理を記入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度はないに等しい。また経営陣も無駄なコストをかけないで、そんなこと気にするよりやる気を奨励する雰囲気です。あまり期待はしないほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上長がクライアントから評価されており、仕事がしやすかった。通常携われてないような仕事を経験できたのは非常に大きい。大企業での新規事業立ち上げの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コンサル会社なので頭のいい冷たい人が多いと想像していたけど、入社してみたらあたたかい人が多かった。上司であるリーダーが部下を育成する責任をもっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に2回の評価がある。評価基準が明確にされており、上司とも1,2ヶ月に1度くらい個別に面談があり、昇進に向けてフォローしてくれた。自分に足りて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
知名度がないように見えて、知る人ぞ知る、新規事業に特化したコンサルティング会社。(「新規事業といえば『プライマル』ですよね」と、名刺交換した方...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
終日問わずフル稼働をし、クライアントにコミットできる点。大手事業会社のweb系の業務請負ができること。PCや携帯が支給され、常に仕事をする環境...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事にフルコミットできる。大企業の事業案件に携われる。新規事業提案が容易。若くしてチームリーダーになること可能性が高い。少人数制でアットホーム...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やりたいことを進言すれば可能な環境。起業したい、事業立ち上げたい方はおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手通信事業会社の下請...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
入社前は本当か?と思っていたが、会社の規模と比べると、クライアントは一流大企業ばかりで少し驚いた。新規顧客の数も増えており、幅も広がっている。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
新規事業の仕事ができ、世の中に新しいものを問える。それをリリースした瞬間は、他では経験できない感動がある。他のコンサル会社では関わるための競争...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
残業代は出ないが(契約上の60時間以上従事しても)、昼夜問わず、土日問わず仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
裁量労働制でいくらでも仕事ができる。
やりたい仕事は上司に進言すれば出来る環境があるが、その分、フルコミットが要求される。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寝る間を惜しんで鬼のように仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が1円もでない。
見込み残業をはるかに突破...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
チームにもよる。配属された先のリーダーが人格者であれば、きちんと正当な評価をしてくれます。また無茶なタスクも振ってきません。上長のお気に入りに...続きを読む(全395文字)
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鬱で辞める人は勿論、他のコンサルタントファームの主任クラスの人でさえ、入社して2,3日で「この会社はちょっと眉唾かもしれない。」と言って、1カ月しない内に...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
常駐が多いですがパソコンのスキルを身につけられるのはいいことです
役に立ちます
【気になること・改善した方がいい点】
新しいことを考...続きを読む(全155文字)
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社内の雰囲気は、社員の明るさがあまり無かったので良いとは感じなかった。自分の仕事に没頭したければ別に差し障りは無いのかもしれない。
優秀なヒトもしっかりと...続きを読む(全296文字)
会社名 | プライマル株式会社 |
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フリガナ | プライマル |
設立日 | 2006年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 70人 |
代表者 | 板倉譲治 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号 |
電話番号 | 03-3457-5274 |
URL | https://www.primal-biz.co.jp/ |
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