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プライマル株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライマルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

プライマル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜580万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライマル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にプライマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライマルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プライマルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

プライマルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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2.4

プライマルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プライマルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回上司から評価される場がある。近くでよく見てもらえていて、評価に妥当性があり、納得感のある評価をしてもらえる。続きを読む(全65文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が定量・定性の観点からひょうかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に案件を1人でこなす力がなければ、顧客判断で案件...続きを読む(全90文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を獲得・拡大して稼ぎさえすれば若くても評価され、上がりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的なコンサルティングファームや...続きを読む(全161文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で役員と仲良くなると比較的に昇進・昇給しやすいため、社内政治が得意だとトントン拍子で活躍できる可能性もあり
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブが大きいので、ボーナス額を大きくしようというモチベーションは上がるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全220文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「実力主義」ということで、若い人でも社歴が浅くても、認められればリーダー、マネージャーととんとん拍子で上がることもあります。
【気になること・...続きを読む(全260文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られれば年収は上がりやすい。中小にはありがちだが、上司次第で全てが決まる。波長が合う上司でかつ案件次第では評価が上がりやすい。
【...続きを読む(全235文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
500万くらいまでは割とすぐに行く。普通に働いていれば大きな増減なく安定して働くことができる。退職者が後を立たないため、長く働けばそれなりに年...続きを読む(全186文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャクラス以上になると高年収。昇給昇格は年齢にとらわれないので若くして稼げる。アソシエイトクラスで入社しても、評価は半年に1回なのでステ...続きを読む(全200文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件で上げた成果はすぐに評価される。比較的昇進は早い印象。7~8割くらいの人が1年以内に昇進しているイメージ。ボーナスも普通にやっていれば標準...続きを読む(全194文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に2回。上司による評価で決まる。頑張れば頑張った分だけだ努力が認められ昇給しやすい。
またが若いうちからでも多くの仕事を任せてもらえる...続きを読む(全237文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなし残業60Hで、それ以上働いても給与は支払われないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働管理がずさん。例えば、勤怠管理を記入...続きを読む(全193文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の評価がある。評価基準が明確にされており、上司とも1,2ヶ月に1度くらい個別に面談があり、昇進に向けてフォローしてくれた。自分に足りて...続きを読む(全244文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価には満足しています。
評価体系は完全に実力主義。顧客の評価と実績貢献すれば、賞与も上がり昇進も早い。
私の場合、コンサルタント職は未経験で最初アソシ...続きを読む(全377文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与について満足できる点はほとんどない。実態として下記があるので、検討中の方はよく考えた方がよいと思う。
1点目が残業代がまったくでない。
裁量労働制...続きを読む(全720文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プライマルの 他のカテゴリの口コミ

プライマル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は少なく、自分で成長しようという雰囲気です。それを後押ししてくれる人たちばかりなので、自分で成長するための行動ができる人には良い環境です。続きを読む(全79文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なのは一通りある。よく制度が変わるので、まだまだ途上という感じ。声を上げていけば変わり続けると思います。続きを読む(全61文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第だが、大体の人は土日祝は休めている。平日も飲みに行ったりしているので、一日中仕事というわけでは無い。続きを読む(全60文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質はともかく、仕事がなくなることはなさそう。大手通信会社の下請け会社のようなポジションのため、常に引き合いはある。続きを読む(全63文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり人を選ぶ会社ではあるので、はまる人にはいい会社だし、そうじゃ無い人は後悔すると思います。面接で合わなさそうな人は確実に弾くことご出来ない...続きを読む(全132文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に依存すら体制を脱却しなければ大幅な将来性は期待できない。
サービスとして強みをもっと持つ必要があると思う。大量採用と退職の典型的な会社...続きを読む(全122文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に1人で入って、気に入られる認められる評価される必要がある。対人が苦手な人は社内の仕事があるが、上を目指すなら客先で根をはること。
【気...続きを読む(全97文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さらに良い環境を求めて。
また副業にゆるいところで働きたい。
私は自分の事業を立ち上げているので、それを隠すのが辛くなってきた
【気になること...続きを読む(全92文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修は少ない。
自ら率先して成長する必要がある。エクセルのスキルがあるとよい。またデータ分析を経験したことがあると良い。コ...続きを読む(全140文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に迷惑がかからない範囲で、好きなところで有給を希望することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をさらに増やして欲しいと...続きを読む(全83文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社アライヴの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収辞退は同じような職種に比べて悪くなかったと思います。技術派遣といってもSIerのように間に何階層もいて中抜きされるような構造ではなかったた...続きを読む(全113文字)

株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いが昇給はなかなかしない。
昇格試験に合格すれば基本給が上がるが、そもそもランクが少なく、役職に付かなけ...続きを読む(全151文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブがバーに応じても上がっていくのでかなりモチベーションにつながっています。
また評価バーは...続きを読む(全97文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢に関係なく評価していただける環境になっております
自分の売上に合わせてインセンティブが発生する仕組みであり稼いでいきたい人にはお勧めできる...続きを読む(全85文字)

株式会社アッカ・インターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業場は倉庫自体が築浅の為、比較的綺麗だが、作業が始まると仕方がないが汚くなる。
また、休憩室は正午には混雑する為、倉庫から出て違う場所で休憩...続きを読む(全214文字)

株式会社ファミマ・リテール・サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多く勤務すればどれだけ多く給料をゲットできる点。クリスマスの時期で人が入らない時間帯は時給がアップすることが多く嬉しかった。続きを読む(全68文字)

株式会社And Doホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした評価制度があり、半年に一回目標設定の機会があり、上司と面談して方向性を決めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職な...続きを読む(全170文字)

ゼビオホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談も定期的にあるので頑張れば評価はされるので昇給もある。部門や店舗によって違うとは思うが、人はわちゃわちゃしてる人が多い。スポーツ店なだ...続きを読む(全292文字)

SGSジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職の年収は高い方ではありませんが、実働7時間で、残業は1分単位で支払われますので、家庭と両立されたい方にはよいと思います。事務職はボーナス...続きを読む(全141文字)

株式会社NECTの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と昇給は原則としてありません。月給は新卒最低レベルの相場だと思っていいと思います。つまり、何年働いても基本給は...続きを読む(全190文字)

プライマルの 会社情報

基本データ
会社名 プライマル株式会社
フリガナ プライマル
設立日 2006年7月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 板倉譲治
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号
電話番号 03-3457-5274
URL https://www.primal-biz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1185221

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