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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者がずば抜けてスマート。一度は会う機会があるので色々質問してみると勉強になりますよ。役員以外のリーダークラスも優秀な人が多いです。みなさ...続きを読む(全142文字)
プライマル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライマル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にプライマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
創業者がずば抜けてスマート。一度は会う機会があるので色々質問してみると勉強になりますよ。役員以外のリーダークラスも優秀な人が多いです。みなさ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員、管理職との距離が近い点は非常に良い。仕事のスキルを相互に獲得・習得しやすいという点はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、自己中心的で精神的に未熟な人が多かったように思う。常駐先であるクライアントは基本的に良い方ばか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
誰でも上を目指せます。
客先で、足りないところを自分の部下をアサインして補填する流れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新規事業について前向きな優秀な人が稀にいること
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人材レベルは低く、特に役員・マネージャーのマ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
相性次第だが、いわゆるコンサルチックな人間のようにパワハラありきの人ばかりではない。個人的な付き合いができる人は多いと思う。
【気になること...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
所属するチーム(マネージャー)により育成方針や採用基準、案件内容は異なる。逆に合わないと感じれば面談のうえ異動は可能。10チーム程度あるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・頭の良し悪しではなく、新規事業が好きで新しいことをやりたい、そのためなら、飛び込み営業や新規開拓も果敢にできる人に向いている。雑草の中をク...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
挙手性でPJの参加者を集うことが多く自分から積極的な姿勢が必要。なのでやる気のある人は様々なことに挑戦できるし、モチベーションが低い人はいづ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
チームにもよる。配属された先のリーダーが人格者であれば、きちんと正当な評価をしてくれます。また無茶なタスクも振ってきません。上長のお気に入り...続きを読む(全395文字)
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社内の雰囲気は、社員の明るさがあまり無かったので良いとは感じなかった。自分の仕事に没頭したければ別に差し障りは無いのかもしれない。
優秀なヒトもしっかり...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
大手企業がクライアントであることが多い。単なる戦略提案に留まらず、実際に現場に入り込み、営業や開発、販路開拓といった泥臭い実務まで顧客と一丸...続きを読む(全601文字)
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【良い点】
性別問わず実力があれば評価される。但し、労働環境が必ずしも恵まれているわけではないのでプライベートとの両立を気にされる方はおすすめしない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業プロデューサーとしての成長、という点で入社前の情報と差は無いと思いました。新規事業を考えさせられる機会も定期的にあり、成長機会の多い職場...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
バックオフィスがしっかりしてるので退職もスムーズに進みます。年収も基本は毎年上がりますので、オススメできる職場でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
新規事業を社内募集しています。そのアイデアを社内共有して役員からコメントがついたりすることが仕組みとして感染されています。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境としては理想的だったが、長時間労働が常態化しており、心身のバランスを保つことが難しくなった。今後は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げや大手企業の業務請負に携わる機会があり、特に未経験者でもビジネス感覚を養いやすい環境が整ってる。また、 個人に与えられる裁...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてベースはかなり低い。稼いでる人は賞与額が大きかった。
給与にはみなし残業60時間分が含まれている...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。キャッチアップの支援として書籍購入制度があったが、給与の低さをカバーできるものではない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コネクションのある大手企業があるため、プロジェクトの大半はその関連企業からの依頼となる。プロジェクトによってはパートナーとして信頼されながら...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、当時は社員全員出席の忘年会などがあり、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コンサル系なので、中間管理職の転職、部活の引き抜きが盛んな印象。
そして、とてもドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍してい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理力はありません。社員をもっと見るべき。マニュアルだけでは育たないし他の社員は仕事をサボります。店長となる人を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係がとても良く、みんなチームや上長のために頑張るという風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育会系で、気合い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
マネジメント層には微妙な人も増えてきているが、まだまだ優秀な方はたくさんいる
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの高い方...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良くも悪くも面白い人が非常に多い、様々なカルチャーをもっているからこそ、価値観も全く異なるが、その刺激を歓迎する人はおすすめできる
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職は尊敬できる方は多い。
社員の人柄もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の方がビジネスマンとして気になる方が多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
優秀で向上心の高い社員が多く、刺激的な環境で働けます。多様なバックグラウンドを持つ人材が集まっており、グローバルな視点を学べます。上司も論理...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
既存のコンサルティングを変えようという強い志を持つ社員が多く、熱量を感じる。仕事へのコミットメントが高く、一緒に働くことでやりがいを得やすい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
論理的で、真っ当な考えを持てる人が多い。優秀な人ばかりだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルらしく、仕事の場ではかな...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | プライマル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プライマル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 板倉譲治 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 03-3457-5274 |
| URL | https://www.primal-biz.co.jp/ |
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