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プライマル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライマルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライマル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にプライマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライマルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
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退職理由
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プライマルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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プライマルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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プライマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業プロデューサーとしての成長、という点で入社前の情報と差は無いと思いました。新規事業を考えさせられる機会も定期的にあり、成長機会の多い職場...続きを読む(全285文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業の立ち上げや大手企業の業務請負に携わる機会があり、特に未経験者でもビジネス感覚を養いやすい環境が整ってる。また、 個人に与えられる裁...続きを読む(全407文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務に関わることができる。確実に成長することができるので、未経験でもビジネス感覚を持ちたい人にはおすすめ。だがそれなりの覚悟は必要。
    ...続きを読む(全185文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業に比較的多く携われた点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってみると中に起業家/事業家、新規事業の専門家といえるような人材は...続きを読む(全141文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業を自分で動かす経験をしたかったため。確かに新規事業に関わることはできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業に関われて...続きを読む(全188文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    コンサル会社なので頭のいい冷たい人が多いと想像していたけど、入社してみたらあたたかい人が多かった。上司であるリーダーが部下を育成する責任をも...続きを読む(全180文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    終日問わずフル稼働をし、クライアントにコミットできる点。大手事業会社のweb系の業務請負ができること。PCや携帯が支給され、常に仕事をする環...続きを読む(全192文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【入社理由】
    新規事業開発に関するノウハウを高いレベルで体系的に身につけたかったからです。
    将来自分がやりたいテーマで新規事業をしたいという思いがあり...続きを読む(全800文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    プライマルの 他のカテゴリの口コミ

    プライマル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業がクライアントであることが多い。単なる戦略提案に留まらず、実際に現場に入り込み、営業や開発、販路開拓といった泥臭い実務まで顧客と一丸...続きを読む(全601文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    性別問わず実力があれば評価される。但し、労働環境が必ずしも恵まれているわけではないのでプライベートとの両立を気にされる方はおすすめしない。
    ...続きを読む(全183文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業者がずば抜けてスマート。一度は会う機会があるので色々質問してみると勉強になりますよ。役員以外のリーダークラスも優秀な人が多いです。みなさ...続きを読む(全142文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスがしっかりしてるので退職もスムーズに進みます。年収も基本は毎年上がりますので、オススメできる職場でした。続きを読む(全65文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業を社内募集しています。そのアイデアを社内共有して役員からコメントがついたりすることが仕組みとして感染されています。続きを読む(全67文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できる環境としては理想的だったが、長時間労働が常態化しており、心身のバランスを保つことが難しくなった。今後は...続きを読む(全106文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    【良い点】
    社員、管理職との距離が近い点は非常に良い。仕事のスキルを相互に獲得・習得しやすいという点はあるかもしれない
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べてベースはかなり低い。稼いでる人は賞与額が大きかった。
    給与にはみなし残業60時間分が含まれている...続きを読む(全198文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないが、自己中心的で精神的に未熟な人が多かったように思う。常駐先であるクライアントは基本的に良い方ばか...続きを読む(全137文字)

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    プライマル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コネクションのある大手企業があるため、プロジェクトの大半はその関連企業からの依頼となる。プロジェクトによってはパートナーとして信頼されながら...続きを読む(全132文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    PMOとしてのキャリアアップを目指す方には向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントに応じて、PMOに求めてい...続きを読む(全112文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業に属している期間が長く、やらされ感をもって仕事をしている人が周りに多かったが、
    本気で仕事をし、向上心の塊のようなメンバーに囲まれて...続きを読む(全150文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

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    株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産会社はとても黒いイメージがありましたがこの会社はクリアな環境でした。未経験での採用だったため不安もありましたが丁寧に教えて頂けました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒社員は手を挙げれば何かしらのプロジェクトに参加することが出来、自由度が高いと入社後に感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長...続きを読む(全159文字)

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    デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な領域の専門家かが集まっており、課題解決に向けた知見提供が盛んな点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロモーションが遅いので、外...続きを読む(全86文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職時にはリモート勤務前提という説明を受けていたため、週5出社への方針転換についていくことが難しかった。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手が活躍していると聞いていたとおり、入社から数年で大きな仕事に携わっている人や、責任あるポジションに就いている人もいて、いろんな可能性があ...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    外から見たらしっかりした会社に見えますが、中は個人任せが多く、組織デザインが脆弱です。メンバーに恵めれればやりが...続きを読む(全88文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    成長している会社×大手企業の変革にチャレンジできる環境
    日本の各業界をリードするリーディングカンパニーが主なクライアント、かつ、案件が増える...続きを読む(全193文字)

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    プライマルの 会社情報

    基本データ
    会社名 プライマル株式会社
    フリガナ プライマル
    設立日 2006年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 70人
    代表者 板倉譲治
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号
    電話番号 03-3457-5274
    URL https://www.primal-biz.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1185221

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