就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
プライマル株式会社のロゴ写真

プライマル株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライマルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全57件)

プライマルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

プライマルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

プライマルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 57

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整ができるようになると、勤務時間内でもうまく時間を活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や深夜に働いている社員も多...続きを読む(全107文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも男女で何か待遇に差があるわけではないです。
育休等も取得はできますが特にサポート等があるわけではないです。続きを読む(全65文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職満三年までは三万円、以降一年在職期間が増えるごとに1万円ずつ家賃補助が受けられます。当初は社宅制度で補助額減免した家賃分が給料から天引きの...続きを読む(全174文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務に関わることができる。確実に成長することができるので、未経験でもビジネス感覚を持ちたい人にはおすすめ。だがそれなりの覚悟は必要。
【...続きを読む(全185文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに評価があります。ランクごとに求められる役割があり、達成できていると見合ったランクになります。
基本はワンランクずつのアップですが、飛...続きを読む(全113文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多く活躍している。マネージャーの女性も多いので性別は関係ないと思う。女性だからできないという点はないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に迷惑がかからない範囲で、好きなところで有給を希望することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をさらに増やして欲しいと...続きを読む(全83文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が定量・定性の観点からひょうかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に案件を1人でこなす力がなければ、顧客判断で案件...続きを読む(全90文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修は少ない。
自ら率先して成長する必要がある。エクセルのスキルがあるとよい。またデータ分析を経験したことがあると良い。コ...続きを読む(全140文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さらに良い環境を求めて。
また副業にゆるいところで働きたい。
私は自分の事業を立ち上げているので、それを隠すのが辛くなってきた
【気になること...続きを読む(全92文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に1人で入って、気に入られる認められる評価される必要がある。対人が苦手な人は社内の仕事があるが、上を目指すなら客先で根をはること。
【気...続きを読む(全97文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に依存すら体制を脱却しなければ大幅な将来性は期待できない。
サービスとして強みをもっと持つ必要があると思う。大量採用と退職の典型的な会社...続きを読む(全122文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でも上を目指せます。
客先で、足りないところを自分の部下をアサインして補填する流れがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全78文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間は、ある程度裁量を持たせてもらっているため、仕事が終わっていれば良し、という感じ。時間がかっちり決まっている働き方ではないので、毎日決...続きを読む(全159文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業を自分で動かす経験をしたかったため。確かに新規事業に関わることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に関われてい...続きを読む(全188文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。毎日夜遅くまで残業はあまり前。必死に働く覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をたくさんやる覚悟でないと続けていけな...続きを読む(全182文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に取り組める点。アイデア創出段階から、事業計画、顧客開拓、事業化など様々なフェーズの事業に入れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたいという人を止めることはない
ため、急速に成長していきたい方には本当におすすめの環境
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得や...続きを読む(全183文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に成長できる
常に自分で考え、行動する事がもとめらる
当たり前の事だが、これを徹底するため、スキルや内面ともに圧倒的に成長できる
【気にな...続きを読む(全196文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスを継続するためになくてはならない取り組みが新規事業であり、今後ますます必要となる分野
業界問わず最近大手企業を中心に取り組みが活発化し...続きを読む(全183文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、クライアントのご機嫌とりが上手い人は出世しやすいかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、新規事業への関わりがほとんどなく、...続きを読む(全209文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業ニーズはこれからも高まるため、成長が見込まれる。実際継続的に事業拡大していた。また新規事業を推進できる人材のニーズも高まるため、キャリ...続きを読む(全178文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業のあらゆるフェーズに関われる。100%新規事業案件がやれるところ。事業会社に行って新規事業担当をやらせてもらえる可能性はかなり低いが、...続きを読む(全196文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時期の相談には乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業60時間と雇用契約書や求人票に記載がありますが、実際は...続きを読む(全222文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業×Techを打ち出しておりTechに絡んだ案件が増加。社員にITリテラシー向上や学習を推奨されている。社内のデジタル化が進みつつある。...続きを読む(全195文字)

57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

プライマルの 会社情報

基本データ
会社名 プライマル株式会社
フリガナ プライマル
設立日 2006年7月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 板倉譲治
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号
電話番号 03-3457-5274
URL https://www.primal-biz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1185221

プライマルの 選考対策

  • プライマル株式会社のインターン
  • プライマル株式会社のインターン体験記一覧
  • プライマル株式会社のインターンのエントリーシート
  • プライマル株式会社のインターンの面接
  • プライマル株式会社の口コミ・評価
  • プライマル株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。