プライマルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてベースはかなり低い。稼いでる人は賞与額が大きかった。
給与にはみなし残業60時間分が含まれているが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。キャッチアップの支援として書籍購入制度があったが、給与の低さをカバーできるものではない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
コネクションのある大手企業があるため、プロジェクトの大半はその関連企業からの依頼となる。プロジェクトによってはパートナーとして信頼されながら事...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、自己中心的で精神的に未熟な人が多かったように思う。常駐先であるクライアントは基本的に良い方ばかり...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ほぼないと思ってよい。プロジェクトにもよるが、基本的にはハードワークを覚悟して入社すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は流石...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定量的な評価と定性的な評価の２つの軸で年2回マネージャーに査定される。納得できることもあるが、そもそも業務内容が給与に見合っていないため不満に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事の調整ができるようになると、勤務時間内でもうまく時間を活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や深夜に働いている社員も多...続きを読む(全107文字)

【良い点】
在職満三年までは三万円、以降一年在職期間が増えるごとに１万円ずつ家賃補助が受けられます。当初は社宅制度で補助額減免した家賃分が給料から天引きの...続きを読む(全174文字)

【良い点】
半期ごとに評価があります。ランクごとに求められる役割があり、達成できていると見合ったランクになります。
基本はワンランクずつのアップですが、飛...続きを読む(全113文字)

【良い点】
幅広い業務に関わることができる。確実に成長することができるので、未経験でもビジネス感覚を持ちたい人にはおすすめ。だがそれなりの覚悟は必要。
【...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる店舗管理者はかなり大変だと思います
他の人もそれを理解していますが、この会社と主婦の両立は、家族含め...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本社の事務は、給与も悪くなく、無理なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種には女性が多いですが、現場に出る営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性も育休をとっている割合がたかく、（プロジェクトによっては）子どもの世話のため出社が遅れる、突然休暇とするなどは認められやすい印象。
【気に...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場であるため、海外出張や外に出ていくような仕事をしている女性はすくなったように思う。希望する人自体が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の区別はないのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や容姿が少し考慮される気...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性はかなり多い。副業の方が中心。男性少なめ。サポートほぼなし。けどたまにチャットで全員送信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすいと思う。男性もガツガツした雰囲気の人は少なく、女性的な優しい人が多い。育休を取得している人や時短勤務を実施している人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短で働くことや育休制度もあるので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり減るので改善の余地あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のいた店舗は女性社員がいなかった。お客さんから女性の方に聞きたい、と言われた時はアルバイトが対応するしかないのでかなり困った。女性の社員を...続きを読む(全89文字)