プライマルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
大手企業がクライアントであることが多い。単なる戦略提案に留まらず、実際に現場に入り込み、営業や開発、販路開拓といった泥臭い実務まで顧客と一丸...続きを読む(全601文字)

【良い点】
創業者がずば抜けてスマート。一度は会う機会があるので色々質問してみると勉強になりますよ。役員以外のリーダークラスも優秀な人が多いです。みなさ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新規事業を社内募集しています。そのアイデアを社内共有して役員からコメントがついたりすることが仕組みとして感染されています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
事業プロデューサーとしての成長、という点で入社前の情報と差は無いと思いました。新規事業を考えさせられる機会も定期的にあり、成長機会の多い職場...続きを読む(全285文字)

【良い点】
バックオフィスがしっかりしてるので退職もスムーズに進みます。年収も基本は毎年上がりますので、オススメできる職場でした。続きを読む(全65文字)

【良い点】
新規事業の立ち上げや大手企業の業務請負に携わる機会があり、特に未経験者でもビジネス感覚を養いやすい環境が整ってる。また、 個人に与えられる裁...続きを読む(全407文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境としては理想的だったが、長時間労働が常態化しており、心身のバランスを保つことが難しくなった。今後は...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員、管理職との距離が近い点は非常に良い。仕事のスキルを相互に獲得・習得しやすいという点はあるかもしれない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてベースはかなり低い。稼いでる人は賞与額が大きかった。
給与にはみなし残業60時間分が含まれている...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。キャッチアップの支援として書籍購入制度があったが、給与の低さをカバーできるものではない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性3割と決して多くない、国が定める最低基準を守るために雇われている印象
女性だからと意見に耳を傾けないというこ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休育休取得しやすさは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してから等級は変わらないが、今までやってきた勉強がやり直しになる
1...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特段男女差で働きやすさに差はなかったと思います。仕事が出来る女性は評価され、裁量も多く与えられていました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職でお子さん持ちの女性もたくさんいらっしゃいました。働きやすい環境ではあると思います。育休や産休も管理職の方も取得できていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる点はいいと思うが、その分給料は最低水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は制度としてあるが、利用者はいな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内には時短も活用しながら、活躍されているワーママ社員もおり、産休・育休が取りづらい・復職後に働きづらいといった声はあまり耳にしない。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
性別による差別が全くなく、女性としてはかなり働きやすい環境かと思います。自分は利用していないですが、時短勤務も可能です続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の方も非常に活躍されている職場だった。実力での評価をされるので、ジェンダー的な理由が評価に反映されることは一切ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
男性、女性関係なくフラットな環境で成果にむかって仕事をこなしていける。部署がいくつかあるが、買い手の企業の担当部署に比較的女性社員が多い続きを読む(全74文字)

【良い点】
アルバイトは主婦の人も多いが、社員含めてほぼ全員女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが変な人をアルバイトを採用...続きを読む(全215文字)