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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライマルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プライマル株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にプライマル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プライマルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

プライマルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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プライマルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 16

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼないと思ってよい。プロジェクトにもよるが、基本的にはハードワークを覚悟して入社すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は流石...続きを読む(全124文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の調整ができるようになると、勤務時間内でもうまく時間を活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や深夜に働いている社員も多...続きを読む(全107文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第だが、大体の人は土日祝は休めている。平日も飲みに行ったりしているので、一日中仕事というわけでは無い。続きを読む(全60文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客に迷惑がかからない範囲で、好きなところで有給を希望することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をさらに増やして欲しいと...続きを読む(全83文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果だけ出していれば何も言われない点、ただ実際それは非常に困難な構造で、馬車馬のような量を働くことによってのみ実現できる成果が多い。
【気にな...続きを読む(全219文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く時間は、ある程度裁量を持たせてもらっているため、仕事が終わっていれば良し、という感じ。時間がかっちり決まっている働き方ではないので、毎日決...続きを読む(全159文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。毎日夜遅くまで残業はあまり前。必死に働く覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をたくさんやる覚悟でないと続けていけな...続きを読む(全182文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたいという人を止めることはない
ため、急速に成長していきたい方には本当におすすめの環境
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取得や...続きを読む(全183文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量が多く自由度が高い。2020年3月ごろからテレワークを実施していて、自宅作業がほとんど。一部セキュリティの兼ね合いからクライアント先で業務...続きを読む(全163文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。建前としてワークライフバランスをうたっているが、下っ端のうちは...続きを読む(全187文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
馬車馬のごとく働きたい人には最適な環境。
常にキャパオーバー気味の仕事量のため残業必至。仕事に没頭すると割り切ってしまえば、暇な時がないため充...続きを読む(全243文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身で仕事を回せるようになれば、ある程度裁量が持てるようにはなる。
有給休暇は比較的取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制でいくらでも仕事ができる。
やりたい仕事は上司に進言すれば出来る環境があるが、その分、フルコミットが要求される。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐が多いですがパソコンのスキルを身につけられるのはいいことです
役に立ちます
【気になること・改善した方がいい点】
新しいことを考...続きを読む(全155文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは全くない。23時から会議が始まったり、仕事に追われて週末も仕事をしている人が多い。そのため、体調をくずしたり、嫌になって辞める人が多...続きを読む(全165文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働があたりまえになってしまう稼働スケジュールになりがちでプライベートとのバランスは限りなく取りづらい。繁忙時は土日も出社する可能性が高い。が、部署...続きを読む(全168文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プライマルの 他のカテゴリの口コミ

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べてベースはかなり低い。稼いでる人は賞与額が大きかった。
給与にはみなし残業60時間分が含まれているが...続きを読む(全198文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コネクションのある大手企業があるため、プロジェクトの大半はその関連企業からの依頼となる。プロジェクトによってはパートナーとして信頼されながら事...続きを読む(全132文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。キャッチアップの支援として書籍購入制度があったが、給与の低さをカバーできるものではない。続きを読む(全72文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、自己中心的で精神的に未熟な人が多かったように思う。常駐先であるクライアントは基本的に良い方ばかり...続きを読む(全137文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量的な評価と定性的な評価の2つの軸で年2回マネージャーに査定される。納得できることもあるが、そもそも業務内容が給与に見合っていないため不満に...続きを読む(全91文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも男女で何か待遇に差があるわけではないです。
育休等も取得はできますが特にサポート等があるわけではないです。続きを読む(全65文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在職満三年までは三万円、以降一年在職期間が増えるごとに1万円ずつ家賃補助が受けられます。当初は社宅制度で補助額減免した家賃分が給料から天引きの...続きを読む(全174文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務に関わることができる。確実に成長することができるので、未経験でもビジネス感覚を持ちたい人にはおすすめ。だがそれなりの覚悟は必要。
【...続きを読む(全185文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期ごとに評価があります。ランクごとに求められる役割があり、達成できていると見合ったランクになります。
基本はワンランクずつのアップですが、飛...続きを読む(全113文字)

プライマル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一回上司から評価される場がある。近くでよく見てもらえていて、評価に妥当性があり、納得感のある評価をしてもらえる。続きを読む(全65文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社トーニチコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は、派遣先にもよるため人によって異なるため一概にいいとはいえないが、基本休めるとおもっていいとおもう。続きを読む(全66文字)

株式会社エスコシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場で仕事が完結し、残業はほとんど発生しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方に行くことも多く、日帰りだと毎日帰りが遅くなりま...続きを読む(全95文字)

株式会社ダイヤコンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長が早ければ、2〜3年で業務を持たせてもらえ、やりがいはある。ある程度は自分の裁量で仕事は進めることはできるため、ワーク・ライフバランスは個...続きを読む(全222文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は全くなく、在宅勤務のため家事・育児もしやすい。(そのためアルバイトは主婦の方が圧倒的に多い。)シフトも自由に組むことができ、有給も使え、...続きを読む(全92文字)

株式会社エージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は前もって相談すればしっかり取れます。
残業も、絶対に残らないといけないという環境ではなかったので、定時に上がることもできました。
【...続きを読む(全257文字)

クラフト本社株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業には寛容なカルチャーがあった。薬局はあまり休まない(特に土曜日)ので、本社にも残業当たり前、土日も出ても当たり...続きを読む(全182文字)

船井電機・ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は同業他社と比べても明らかに休日数が少なかったが、近年は年間休日数は平均的な日数になってきた。また、一斉有給休暇取得制度が設けられ、休みが比...続きを読む(全107文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件と案件の間には少し開くことがあり、その時はゆっくりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないですね。...続きを読む(全100文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に有給を取得しようという雰囲気はない。かつ、必ず取得が必要な有給については年5日なはずだが、会社の計画年休に...続きを読む(全142文字)

プライマルの 会社情報

基本データ
会社名 プライマル株式会社
フリガナ プライマル
設立日 2006年7月
資本金 1000万円
従業員数 70人
代表者 板倉譲治
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝1丁目6番10号
電話番号 03-3457-5274
URL https://www.primal-biz.co.jp/
NOKIZAL ID: 1185221

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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