プライマルの評判・口コミ一覧（全112件） 3ページ目

【良い点】
新規事業ニーズはこれからも高まるため、成長が見込まれる。実際継続的に事業拡大していた。また新規事業を推進できる人材のニーズも高まるため、キャリ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新規事業のあらゆるフェーズに関われる。100%新規事業案件がやれるところ。事業会社に行って新規事業担当をやらせてもらえる可能性はかなり低いが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職時期の相談には乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業60時間と雇用契約書や求人票に記載がありますが、実際は...続きを読む(全222文字)

【良い点】
「実力主義」ということで、若い人でも社歴が浅くても、認められればリーダー、マネージャーととんとん拍子で上がることもあります。
【気になること・...続きを読む(全260文字)

【良い点】
大手クライアントの案件が多かったため、かつ、自分と同じ分野のコンサルタントはいなかったため個人的には楽しくできました。
常駐してお客さまとがん...続きを読む(全228文字)

【良い点】
新規事業×Techを打ち出しておりTechに絡んだ案件が増加。社員にITリテラシー向上や学習を推奨されている。社内のデジタル化が進みつつある。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
経験問わず大企業の戦略立案や事業推進に関われること、クライアントの上位レイヤーとのやりとり等でビジネスの汎用的な能力を早期に底上げできることは...続きを読む(全240文字)

【良い点】
役員の思いつきで教育を実施することがある。直接ノウハウを聞きやすい風土であることは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司に気に入られれば年収は上がりやすい。中小にはありがちだが、上司次第で全てが決まる。波長が合う上司でかつ案件次第では評価が上がりやすい。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新規事業のプロ、またはプロになりたい人材が集まっている印象ですね。それぞれ自律することを求めているし、会社からも求められています。個人事業主の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし。20代前半で経験を積むにはいいのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司に魅力的な人がいない、少ない。
・福...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所属するチーム（マネージャー）により教育方針や仕事内容、案件領域が異なる。身につくスキルも相当違うが、一貫して新規事業案件。顧客は大手企業とな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
所属するチーム（マネージャー）により育成方針や採用基準、案件内容は異なる。逆に合わないと感じれば面談のうえ異動は可能。１０チーム程度あるので幅...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事業内容的には魅力的ではあるため、会社に依存せず独自でそのスキルを身につけることができれば市場価値は高まると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全299文字)

【良い点】
お茶と水が飲み放題。確定拠出年金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
設立したてのベンチャーではなく、一般的な中小企業になりつつある...続きを読む(全176文字)

【良い点】
500万くらいまでは割とすぐに行く。普通に働いていれば大きな増減なく安定して働くことができる。退職者が後を立たないため、長く働けばそれなりに年...続きを読む(全186文字)

【良い点】
・頭の良し悪しではなく、新規事業が好きで新しいことをやりたい、そのためなら、飛び込み営業や新規開拓も果敢にできる人に向いている。雑草の中をクラ...続きを読む(全292文字)

【良い点】
マネージャクラス以上になると高年収。昇給昇格は年齢にとらわれないので若くして稼げる。アソシエイトクラスで入社しても、評価は半年に１回なのでステ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
馬車馬のごとく働きたい人には最適な環境。
常にキャパオーバー気味の仕事量のため残業必至。仕事に没頭すると割り切ってしまえば、暇な時がないため充...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社内ベンチャー制度があり、自社で新規事業を立ち上げている。
しかし、新規事業立ち上げ支援の会社なのに成功例はまだなし。
出会い系アプリをリリー...続きを読む(全368文字)

【良い点】
新規事業コンサルティングという特殊な事業内容で独自性がある。社員発案の自社新規事業立ち上げも行っている。設立されてから間もないので経営状況につ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の働き方としては、大企業のように制度が充実しているわけではないが、制度自体を作ってしまうことはできそう。１０：１で男性が多い状態で、子持ち...続きを読む(全191文字)

【良い点】
挙手性でPJの参加者を集うことが多く自分から積極的な姿勢が必要。なのでやる気のある人は様々なことに挑戦できるし、モチベーションが低い人はいづら...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新規事業をこなしているというだけでかなり経験値は上がったと思います。グループの採用サイトの記事にもあるようにまさにサバイバル力がつきました。ど...続きを読む(全221文字)

【良い点】
案件で上げた成果はすぐに評価される。比較的昇進は早い印象。7～8割くらいの人が1年以内に昇進しているイメージ。ボーナスも普通にやっていれば標準...続きを読む(全194文字)