この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多かったです。老若男女問わず活躍されていたので、その点では素晴らしい会社だと思います。シルバーもいればシニア、ヤングもいて全体としてバラ...続きを読む(全194文字)
株式会社シード・プランニング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シード・プランニングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シード・プランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多かったです。老若男女問わず活躍されていたので、その点では素晴らしい会社だと思います。シルバーもいればシニア、ヤングもいて全体としてバラ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に管理という管理はありません。どちらかと言えばクールな対応です。しかし、それもそういうものだと思えばなんてことはありません。自分からコミュニ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
世の中が電子化していくにあたり必要な仕事だと思います。実際に企業に行くと喜ばれました。ただ、電子申請システム自体がまだ使いにくいので、個人商店...続きを読む(全180文字)
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ずいぶん以前のことなので、今は違うと思いますが
仕事はかなりきつかったです。配属されるチームにもよりますが、
仕事が深夜におよぶことはたびたびありまし...続きを読む(全336文字)
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ずいぶん以前のことですので、
だいぶ変ってきていると思いますが、
仕事は入社後早い段階で任せられるようになりました。
教育制度といえるものはないため...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社内でCS営業懐いている女性はかなり少ない
また未婚率が高い。支社ごと個人型なのはもちろんだが、残業時間が多くな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主婦さんも多かった。時短で正社員をしてる人も多かったので働きやすい環境なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長いこと働いて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、女性で役職を持ちたい方はいいと思います。
育休なども取得可能だと思います。
契約社員の方も産休育休取得されてました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男だから女だからは関係なく、性別を問わず活躍は可能。産休・育休についても問題なく取れている印象。正社員限定だけど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年女性も昇進していくようになり若くても優秀な子は所長まで上がって行く。子育て中社員も多いため育休産休も取りやすく、戻る場所も必ず確保されてい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
性別を問わず前に出れば出るほど活躍できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に見合ってないほどの残業量。残業がしたくて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
中抜けしている方や、子供が熱を出して帰る方もいらっしゃった。
生理の時もかなり休みやすかったので良かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良い点は全くありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話ですが、女性社員の産後復帰に関する制度がほとんど整備されていないた...続きを読む(全635文字)
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【良い点】
技術派遣を主なサービスとしているが、女性は多いので働きづらさは全くない。女性の責任者もいるのでなりたい人なれる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性も積極的に育休を取っているイメージ。
産休に入って同じ部署にだいたい復帰しているので、戻りやすいと思う。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社シード・プランニング |
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フリガナ | シードプランニング |
設立日 | 1983年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 69人 |
代表者 | 梅田佳夫 |
本社所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目19番11号湯島ファーストビル4階 |
電話番号 | 03-3835-9211 |
URL | https://www.seedplanning.co.jp/ |
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