ヤマトコンタクトサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
育児都合で休みを取るのは難しい雰囲気がある。シフトを調整しないといけないことはわかるが、子の急病などの事情がある...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コールセンターベースの会社のため、女性は多いため女性にとっては働きやすいのではないかという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性管理者が多いため、キャリアアップはしやすい印象。主婦でも働きやすい環境ではあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全145文字)

【良い点】
性別問わず活躍ができる環境だと思います。管理者も男女比に差はありません。子どもの体調不良やイベントごとなとでも遅刻や早退、休みも取りやすいと...続きを読む(全210文字)

女性管理職も多く男女比は半々くらいと感じました。続きを読む(全24文字)

【良い点】
コールセンターという部署柄圧倒的に女性が多く、育児や介護にも理解がある。かといって業務中は会話をする暇もないので女同士の面倒くさい関係に巻き...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性の割合が多く、女性でも活躍しやすい。
女性の管理者も多数いるため、子どもの行事や体調不良での欠勤、早退には理解がある。
また、生理休暇の...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため派閥的なものがあります。
好き嫌いであからさまに対応を変える人などクセのある人が結構います。
家庭...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員やパートは離職率を抑える為、早退欠席有給などが取りやすく非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の記載なの...続きを読む(全247文字)

【良い点】
産休、育休、介護休暇、介護休業の整備がされており、取得する社員も女性だけでなく近年では男性も増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)

【良い点】
パートさんを含めたじょせいしゃいんはかなり多く在籍しているので、女性は働きやすいと言える。育休・産休後も復帰しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも女性社員が多いので、男性に囲まれる職場ではありません。
そういう意味では、初めて入社する人は入りやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とても働きやすいです。派遣の方が多く、人間関係も良いです。子育て世代のママは働きやすいと感じると思います。子供の病気などで急な休みや遅刻早退...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性がかなり多いです。
なのでやりやすい方はやりやすいと思います。わたしは基本的、女性が多い職場が苦手なのですが、皆さまに大変よくしていただ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすいと思います。
女性の管理職もいるので理解共感はしてもらえる環境ではあります。
また時間帯が小刻みに設定してあり選べ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休、産休制度が利用しやすい環境だと思います。最近では男性の方も育休とる方も増えたました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職は男性優位な雰囲気ですが、オペレーターの大半は主婦のパートの方で成り立っているので女性はとても働きやすく、お子さんの急な体調不良などで...続きを読む(全242文字)

【良い点】
全体的に女性が多いので働きやすかったです。
特に若い女性が多かったので、育児休暇なども撮りやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

女性が多く、働きやすい環境だった。子供が小さい若い主婦も多かった。突発的な子供の事情によるお休みや遅刻も、相談しやすい体制が整っていた。アルバイトや派遣...続きを読む(全184文字)

・20代、30代の主婦が多く、管理者でもスタッフでも育児休暇を取得している人が多かった。また、突発的な子供の体調不良による遅刻や、早退、欠勤に関してもフ...続きを読む(全180文字)

実際パートさんやママさん方が大半だと思ってくれて構わないと思います。
会社としても、安く雇える非正社員ばかり採用していますし、
扶養内で働くのでした...続きを読む(全164文字)

当社は女性社員が多く凡そ8割は女性である。年齢層は社員派遣問わず、30代が圧倒的に多く
20代はあまり多くはない。そのためか女性でも働きやすい環境であ...続きを読む(全154文字)

女性ではなので具体的なことではありませんが、当時働いていたときは、女性社員も非常に多く、女性の理解が多い職場だと思いました。また定時に帰れるため、割と子...続きを読む(全155文字)

女性でも、成果が出せればキャリアアップが可能です。キャリアパスプランを利用する方法もあります。また、コールセンター自体、不平不満が多く、その中で信頼を得...続きを読む(全184文字)

女性のキャリアパスにおいて満足している点
女性でもセンター長になっている実績のある会社。
企業は女性の労働環境を向上させるためにどのような取り組みをし...続きを読む(全167文字)