この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思うが、子育て中の人も多く学校行事、病気などで休んでもとやかく言われることはない。続きを読む(全53文字)
ディー・キュービック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディー・キュービック株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にディー・キュービック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
部署によると思うが、子育て中の人も多く学校行事、病気などで休んでもとやかく言われることはない。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、特に女だから仕事がないというようなことはありません。子供の看病などでも休みやすく、それを嫌がるような人もいませんでした。
女...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
女性の比率が多いので働きやすい。家庭の都合に合わせて時短勤務を行なっている人もいる。その働きやすさから出産を終えてカムバックしている人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
シフトのことなど相談しやすい環境で、定期的にヒアリングがあるのでその時に今後の方向性を確認し、管理者とすり合わせすることができた。研修なども充...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コールセンターなので、女性が多く忙しくはあるが、和やかな雰囲気だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が忙しく教育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業種柄なのかわかりませんが女性の管理職もかなりおおいと思います。
産休後もサポートがしっかりありますし、働きやすい職場なのではないかと思います...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みの希望はほぼ通り、お子様が居るスタッフの突発的なシフト変更も応じてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちオペレーターなら良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非正規だったのですが、多くの女性が働いており、家事や子育てなどと両立していました。シフトの融通がかなり利きやすかったですし、社内の雰囲気も良く...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コールセンターという業界柄女性の社員やスーパーバイザーがたくさんいるため、女性が肩身の狭い思いをするということはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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働くシフトがたくさんあるので、主婦や学生さんは働きやすいと思います・女の人はとても多いです。
副業をしている人も多いです。社員さんはわかりません。 新...続きを読む(全156文字)
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正社員は出産・育児休暇取得実績あり。育児休暇取得後の職場復帰も特に問題はない。ただ育児休暇中給与の支給はない。アルバイトに関しては1ヶ月以上の休みを取る場...続きを読む(全165文字)
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コールセンターのせいか、女性が多かったように思いますが、男女の差というものはなかったように思います。
コールセンタに居る時間が長ければ長いほど、センター...続きを読む(全180文字)
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面接では声を重視して聞いているように思えた。
今までの経歴や資格よりは、その人材を重視して見てくれている。
女性もお局さんが多いと見られるのは、仕事に...続きを読む(全155文字)
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女性社員は少ない。いる人はかなり個性的。そして高圧的な人が多く、派閥もあるので気をつけないと知らぬ間に巻き込まれるので注意が必要。
コールセンターはアル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はわるくない。子供手当てが一人につき15000円
会員制リゾートホテルの宿泊を割引価格で泊まれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みは取りやすい会社。
子供の行事でも休みを取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度は無いため、あまり融通はきかない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビジネス、社会人におけるマナー等の研修が年間でスケジュールされていて
受けたい研修に自由に参加することができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
良くも悪くもあまり面白みはないと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによってはかなり厳しい部署もあるようで、その部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスは業績が良ければ結構もらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、目標設定がトップダウンのため厳しめな設...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
居心地がいい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
23年度は業績が振るわず、売り上げ、利益共に加工している。
今後の存続も心配なので、...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
23年度の業績は不振で、会社の将来性が心配。
経営層が何を言っているのかわからないこともあり
心配がより加速している続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトが多いので、教育としての内容レベルは低い方かもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニング制度というものがなく、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
創業依頼歴史も長い企業ではあるものの、現代のDXに遅れをとっているような緩和あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPを含め、最...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
トレーニング制度がないため、かなり孤独になり、何をしたらいいかがわからなくなってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の展望や...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給(一時間単位)、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、働きやすい環境なのかなと思います。特に子供がいる方も働いていたので、残業がない分そういう面でいいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名いて社長と直接コミュニケーションを取っている。
仕事に対する視野が広くバランス感覚に長けたマネージャーなので女性だけでなく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性だからというのは関係はなく仕事を任せていただける。
管理職の女性もいますが、女性自体は少ないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多い職場がほとんどなので、急な体調不良でも理解があって休みやすいと思う。育休もあり1年以上休職されていた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
成果さえ出せば新卒入社でも早ければ3年で課長になれる。課長より上の役職者にも女性が居て、本当に成果次第で上に上がれるのでその点は男女平等で働き...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
考慮してもらえる。男女関係なく、子供の送り迎えで途中で抜け出したり予定をブロックすることも特に問題なくできる。男性でも育児休暇を取っている社員...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
良い意味で「男性だから」「女性だから」といった考え方がありません。成果を出した人や社内政治に成功した人は男女関係なく評価がどんどん上がっていき...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く、毎月1日だけ有給休暇として取れる生理休暇がある。休暇も取りやすい。家庭の世話をしなければならない女性従業員にとっては非常に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
妊娠・育児のケアは最大限行ってくれる印象。多くの人が育休後に職場復帰をして、長く働ける環境が整っている。続きを読む(全58文字)
会社名 | ディー・キュービック株式会社 |
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フリガナ | ディーキュービック |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 7515万円 |
従業員数 | 1,241人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岸本享 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4丁目30番3号 |
電話番号 | 03-6301-1100 |
URL | https://www.dcubic.jp/ |