この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そもそも女性の多い会社なのでフレキシブルに対応してくれる方だとは思う。しかし、上長や自分の貢献度による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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トレンダーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンダーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトレンダーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トレンダーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.5
トレンダーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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トレンダーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを積みたい女性はすごく良い会社だと思います！若ければ若いほど、社内雰囲気とマッチし、応援してもらえます！女性でバリバリ仕事をしていきた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、育休産休に関しては取りやすいと思う。男性で産休を取っている人もちらほらいた気がする。小さいお子さんを会社に連れてきている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が活躍できる企業だと思います。役員も女性が多いです。風通しよく、出戻りの社員も多いと聞きます。社員同士仲が良いですね。結婚されてからも両立...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長が女性だったので（つねざわかほこ氏）ロールモデルになるべく、すべく努力はしてくれていたと思う。
が、アンチ社長になってしまうと離職率が半端...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ママ社員も数名おり、会社としても、女性のキャリアを支援しているため、育児と仕事の両立に理解かあります。女性が長期的にキャリアアップしていける環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でアポイントの調整をすることができるため、フレキシブルな仕事の仕方ができた。朝も早くから出社している人、遅く出て遅くまでいる人と、働き方に...続きを読む(全172文字)
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入社してから数年経過しました。
女性が多いことは勿論ですが、比較的働きやすい環境だと感じます。
労働時間は長い人が多い印象ですが、あくまでも営業数字あり...続きを読む(全100文字)
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女性の働く制度に関してはかなり整っています。実際に時短制度をとってる人も多いですし育児休暇復帰する方も多くいらっしゃいます。
社員同士でママ仲間として仲...続きを読む(全191文字)
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女性社員が多く、男女関係なく、実力に応じて評価してもらえるため女性マネージャーも多いので、女性でバリバリキャリアを積みたい方は良いかと思います。
ただ、...続きを読む(全154文字)
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「女性のための」という部分を古くから歌っている会社である点、創業者自身が女性であり母親である点などから、こちらは非情に重視されている。実際に育児休暇からの...続きを読む(全170文字)
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時間外労働は多いものの、女性の働き方を変える!を企業理念にしているだけあって、育児のため時短勤務の方もいたり、社員によって契約内容を細かく変えてくれたりと...続きを読む(全150文字)
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女性社員は多いですが、かなりのハードワークです。「女性」と「働く」を売りにしている外向きの顔に期待して入社すると、現実との違いに愕然とするでしょう。ただ、...続きを読む(全171文字)
全15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トレンダーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修会やオンライン講習などの機会も与えられるので良いと思う。社内図書などもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度は明確なスキルシートなどがあり、自分がどこを目指せば良いのかが分かるのがよかった。ただ、Qごとに振り返るため、短期での成長を求められて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員は性格がいい人が多く、人間関係で悩むようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格すると勤務時間が長...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
毎月MVPの表彰などがあり社員の士気をあげようとしているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にMVPの受賞者は残業をた...続きを読む(全168文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
男性と女性の割合は半分ずつくらいで、女性も多く活躍している。また育休や産休の制度もあり、子育てをしているママさんは時短勤務や在宅勤務をしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。子供がいても関係なく遅くまで残業があるので稼ぎたい方にはとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
キャリアはわからないけど、女性も普通にいるから働きやすいと思うしリーダーが女性の現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性も多く活躍しているので、働きやすいと思います。女性だから男性だからなどの話は聞かないので男女関係なく働ける職場だと思う。
【気になること・...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性はまあまあ活躍できている職場でもある
産休明けでも出社している方も多いので、女性は働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇は取りやすい環境なので女性の働きやすさという単体で考えると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い(約6割)のため、周りもさまざまな事情に理解してくれる印象。育休後に復帰する人もいて、在宅勤務、フルフレックス制度をうまく利用してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別で何かが変わることは一切ない。女性の管理職が一気に増えたタイミングもあったので男女問わずキャリアアップしやすい。
育休についても何も問題は無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職や時短勤務者、産休からの復帰組が社内にいる事から見ても、ワークライフバランスには気を遣っている会社だと分かります。有給休暇や半休も...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性視点で行う調査も多いため活躍の場は多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負になるので女性でも若い方がいいと感じた。続きを読む(全77文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トレンダーズの 会社情報
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5億5456万円 |
| 従業員数 | 215人 |
| 売上高 | 56億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 31.7歳 |
| 平均給与 | 529万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
NOKIZAL ID: 1187935
