この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを積みたい女性はすごく良い会社だと思います！若ければ若いほど、社内雰囲気とマッチし、応援してもらえます！女性でバリバリ仕事をしていきた...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トレンダーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンダーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトレンダーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トレンダーズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
4.1
- 退職理由
-
2.4
トレンダーズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
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トレンダーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
14
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので、育休産休に関しては取りやすいと思う。男性で産休を取っている人もちらほらいた気がする。小さいお子さんを会社に連れてきている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が活躍できる企業だと思います。役員も女性が多いです。風通しよく、出戻りの社員も多いと聞きます。社員同士仲が良いですね。結婚されてからも両立...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長が女性だったので（つねざわかほこ氏）ロールモデルになるべく、すべく努力はしてくれていたと思う。
が、アンチ社長になってしまうと離職率が半端...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ママ社員も数名おり、会社としても、女性のキャリアを支援しているため、育児と仕事の両立に理解かあります。女性が長期的にキャリアアップしていける環...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でアポイントの調整をすることができるため、フレキシブルな仕事の仕方ができた。朝も早くから出社している人、遅く出て遅くまでいる人と、働き方に...続きを読む(全172文字)
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入社してから数年経過しました。
女性が多いことは勿論ですが、比較的働きやすい環境だと感じます。
労働時間は長い人が多い印象ですが、あくまでも営業数字あり...続きを読む(全100文字)
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女性の働く制度に関してはかなり整っています。実際に時短制度をとってる人も多いですし育児休暇復帰する方も多くいらっしゃいます。
社員同士でママ仲間として仲...続きを読む(全191文字)
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女性社員が多く、男女関係なく、実力に応じて評価してもらえるため女性マネージャーも多いので、女性でバリバリキャリアを積みたい方は良いかと思います。
ただ、...続きを読む(全154文字)
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「女性のための」という部分を古くから歌っている会社である点、創業者自身が女性であり母親である点などから、こちらは非情に重視されている。実際に育児休暇からの...続きを読む(全170文字)
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時間外労働は多いものの、女性の働き方を変える!を企業理念にしているだけあって、育児のため時短勤務の方もいたり、社員によって契約内容を細かく変えてくれたりと...続きを読む(全150文字)
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女性社員は多いですが、かなりのハードワークです。「女性」と「働く」を売りにしている外向きの顔に期待して入社すると、現実との違いに愕然とするでしょう。ただ、...続きを読む(全171文字)
全14件中14件表示
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トレンダーズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
役員クラスら昔からいる方や営業成績を残した方が多い。
昔からいる役員メンバーは内勤がほぼ大半。その理由として、営業はハードで契約が取れたと思っ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上場後だったので色々とサービス買収したり、働き方改革が進んでいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すものもなく、可もな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
営業に関しては成果次第の評価テーブルなので分かりやいと言えば分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がテレアポ中心のた...続きを読む(全199文字)
【イベントや選考を通して感じた】重複するが、「トレンドマーケティング」をいう事業自体が今後成長性が有ると考えられる。自社メディアと多種多様な手法を複合させ...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】「トレンドマーケティング」を軸とし、自社メディアとさまざまな手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションが提供できる続きを読む(全71文字)
【イベントや選考を通して感じた】若い層が多いのが特徴。体感としては入社から数年でマネージャーに昇格というような目立った功績のある人が若くても経営陣に入って...続きを読む(全85文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな？
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トレンダーズの 会社情報
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5億5456万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 90億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
NOKIZAL ID: 1187935
