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【良い点】
創業者が有名な女性社長であり、女性比率も高い。
そのため、女性の働き方や管理職登用については非常に意識高く進められていた印象。
多少残業時間...続きを読む(全260文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トレンダーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンダーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトレンダーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トレンダーズの 社員・元社員による会社の評価
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トレンダーズの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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トレンダーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
採用担当の方も、中途の女性の方でその方からも女性が働きやすい環境があるとお聞きしました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
そもそも女性の多い会社なのでフレキシブルに対応してくれる方だとは思う。しかし、上長や自分の貢献度による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
キャリアを積みたい女性はすごく良い会社だと思います！若ければ若いほど、社内雰囲気とマッチし、応援してもらえます！女性でバリバリ仕事をしていき...続きを読む(全181文字)
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【社員から聞いた】長く活躍できる会社づくりに力を入れてる点など特徴的であるため、女性も働きやすい環境を目指されているのではないか続きを読む(全64文字)
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回答者：
【社員から聞いた】美容という業種柄もあって女性が多そうだった。女性だからといって特別働きにくいというようなものはないと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、育休産休に関しては取りやすいと思う。男性で産休を取っている人もちらほらいた気がする。小さいお子さんを会社に連れてきてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が活躍できる企業だと思います。役員も女性が多いです。風通しよく、出戻りの社員も多いと聞きます。社員同士仲が良いですね。結婚されてからも両...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社長が女性だったので（つねざわかほこ氏）ロールモデルになるべく、すべく努力はしてくれていたと思う。
が、アンチ社長になってしまうと離職率が半...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ママ社員も数名おり、会社としても、女性のキャリアを支援しているため、育児と仕事の両立に理解かあります。女性が長期的にキャリアアップしていける...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分でアポイントの調整をすることができるため、フレキシブルな仕事の仕方ができた。朝も早くから出社している人、遅く出て遅くまでいる人と、働き方...続きを読む(全172文字)
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入社してから数年経過しました。
女性が多いことは勿論ですが、比較的働きやすい環境だと感じます。
労働時間は長い人が多い印象ですが、あくまでも営業数字あ...続きを読む(全100文字)
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女性の働く制度に関してはかなり整っています。実際に時短制度をとってる人も多いですし育児休暇復帰する方も多くいらっしゃいます。
社員同士でママ仲間として...続きを読む(全191文字)
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女性社員が多く、男女関係なく、実力に応じて評価してもらえるため女性マネージャーも多いので、女性でバリバリキャリアを積みたい方は良いかと思います。
ただ...続きを読む(全154文字)
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「女性のための」という部分を古くから歌っている会社である点、創業者自身が女性であり母親である点などから、こちらは非情に重視されている。実際に育児休暇から...続きを読む(全170文字)
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時間外労働は多いものの、女性の働き方を変える!を企業理念にしているだけあって、育児のため時短勤務の方もいたり、社員によって契約内容を細かく変えてくれたり...続きを読む(全150文字)
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女性社員は多いですが、かなりのハードワークです。「女性」と「働く」を売りにしている外向きの顔に期待して入社すると、現実との違いに愕然とするでしょう。ただ...続きを読む(全171文字)
全17件中17件表示
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トレンダーズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
比較的良いと思いますが、成果を出さないと居ずらくなるので、成果を出す、成長をアピールするは必須になります。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強い印象。社長が女性で役員も女性が大半。キャリアウーマンを目指したい人にはいいかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自由な社風と見せかけて内情はトップダウン。女王様みたいな人もいますね。子会社の役員になってますけど。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SNSや最新のマーケティング手法への感度が高く、新しいことに対して積極的な人が多いと感じます。年齢層も比較的若く、コミュニケーションもフラッ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
若い方が多くて、和気あいあいとした雰囲気でした。
ただ、仕事中はみんな集中してバリバリに仕事していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
みんなが仲良くて、社員の魅力としてはイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端なイメージがあったのですが、仕事は結...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
頑張れれば成長はできる、当時の役員の言葉を借りるなら打席に立てる、それは事実だった。ただ詰める文化だけはいただけない
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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デジタル広告業界であるが、差別化するのが難しい業界であると感じるから。ただ、企業研究によるとインフルエンサーマーケや化粧関係のマーケに強いと感じ、その点に...続きを読む(全88文字)
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回答者：
ベンチャーなので、そこまで高い年収は見込めないのではないかと思います。しかし、年功序列ではなく実力主義なため、若いうちから年齢関係なく評価されることはある...続きを読む(全84文字)
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ベンチャー企業なので、大手と比べると住宅補助などの手厚い福利厚生はないと思いました。続きを読む(全42文字)
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コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場と見せかけて、上層部は男性もしくはマッチョ思考の女性上司が多く、残業も多...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てをしながら仕事をすることは大変でした。部署により残業があり、仕事も偏っていて、部署によっては保育園の迎えにも間に合わず、仕事を続けるの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休は男性も含め取りやすい。男性でも3ヶ月ほど取得しているケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人手が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女関係なく出世できます。また、産休育休や、時短勤務などの制度が整っていたり、フルフレックスのため中抜け等を自由に行うことができたりするため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大学のグループ会社という安定した母体があるため、制度面は非常に整っており、女性にとって働きやすい環境だと感じます。育児休業の取得や復職後の時...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
基本的に主婦が多い職場でしたし出産から復職して働いていた人もいました。産休中に少しシステムやルールが変わっていたりはあると思いますがある程度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性比率が増えている気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし（私が見えていないだけかもしれないが、セクシャルハラスメントな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休育休は男性でも取得できるため、その点寛大な会社と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味で女性だから、男性だからとい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女で働きやすさは変わらないと思います。平等に働ける環境だと思います。給与面で差があるかは分かりません。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
育児休暇制度や介護制度などの一通りの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りでは、あまり使っている人を見たこと...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トレンダーズの 会社情報
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 6億2975万6000円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 61億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川 涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
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