ユーラシア旅行社の評判・口コミ一覧（全101件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育に関しては総合職社員が行なっていくが、新入社員研修などを行う期間中も、他の業務の分量が減るなどといった...続きを読む(全206文字)

【良い点】
添乗業務中の土日は代休として、後日、平日に消化することができるのは良かった。自由度も比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
以前と変わったところはあるかもしれませんが、上司との面談により、多面的に評価をしてもらえます。年次に関係なく、きちんと定性的なところ、定量的な...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年次にかかわりなく、仕事を任せてくれる環境でした。若い社員も多くみなで切磋琢磨していました。忙しいときもありましたが、すべて自分で考えて取り組...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料の上がり方や昇進の際の基準がマニュアルに明確に説明されているので、モチベーションに繋がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若いうちから海外旅行添乗業務に携わることができるので、途上国、先進国含め多くの国を訪問し、知見を広げるチャンスが大いにある。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料の上がり方は明確な基準が設けられているのでモチベーションとなる。給与交渉が年に1回設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
役職に就かなければ、一般的な企業より年収は低い。キャリアを積むためには、とにかくやる気をもって様々なことに関わっていくことが求められる。旅行業...続きを読む(全182文字)

【良い点】
添乗業務に就くため、多数の国を訪問できる。勉強が苦でなければ充実した仕事生活を送れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すると、上...続きを読む(全248文字)

【良い点】
多様な仕事をせざるを得ず、結果、成長につながる。まずは電話対応からはじまり添乗（接客）、ツアー企画、旅行イベントの運営、新人教育、採用、宣伝広...続きを読む(全509文字)

【良い点】
有給が取りやすいし、様々な国の文化や風習、習慣、世界遺産、知識は身につく。また色々な客と接するため、柔軟性やその客を喜ばせるための接客の仕方な...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社直後は、添乗・企画・営業・接客など怒涛の勢いで一気に経験でき、急成長できる。特に添乗の経験は、社会人としての基本的な立ち振る舞い、マナー、...続きを読む(全323文字)

【良い点】
とにかく、経験が積める。海外添乗で、100ヶ国行った事がある人も珍しくない。
社風は体育会系。厳しいが、長い目で見たらこれからの仕事人生に対し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
インターネットでとって代われない企画や添乗サービスを提供しているので、時代が変わっても残ってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気さえあれば、いろんな業務へどんどんチャレンジしていくチャンスがある。添乗、説明会やイベント、紙面媒体のプロモーション、営業、旅行ルーティ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
ここでの体験は負の意味で強烈であり、経験することで、精神を鍛えられる。退職後に、似たような組織にさえ引っかからなければ、他の人間が大変だと感...続きを読む(全439文字)

【良い点】
ベンチャー精神に溢れ、何でも経験出来る。意欲さえあればどんどん仕事もまかされ、成長出来る。女性の管理職も多いので安心して働ける。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

役職が付かないと給与・賞与ともに少ないです。
その割に仕事量は大変多いため割に合いません。
逆に言うと、役職が付けば年収はかなり上がると思いますが、ポジシ...続きを読む(全115文字)

【良い点】仕事を遅くまで任せられて、やりがいのある会社です。社長が厳しく、上司も厳しいですか、期待の裏側だと思います。
給与は他業種に比べて、高めでたいへ...続きを読む(全150文字)

添乗、内勤業務などやることが多岐に渡り、その分やりがいはあるがかなり忙しい。
定時で帰れることはまずなく、終電になることもしばしば。
基本、土日祝は休...続きを読む(全167文字)

仕事の面白さだけで言ったらピカイチ。やりがいはある。
だが、給与が安すぎて長くはやっていけない。
上司はパワハラ体質で、いじめもあった。
いろいろな...続きを読む(全162文字)

とても働きやすい職場だったが、上層部の役職者が多すぎて、全然昇進しない。また給料も殆ど上がらず、ずっと同じ給料で働かせられます。
その為、30代の人間は...続きを読む(全182文字)

とても若い会社で社員に何でも任せてくれる。通常の旅行会社だとツアー企画など、10年近くの業務経験がないと任せてもらえないことが多いが、この会社は、入社1....続きを読む(全160文字)

求人ん、面接で受けた印象と、入社後に受けた印象のギャップについてですが、とくにギャップというものは見受けられませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた点...続きを読む(全153文字)

研修、研修、研修のひとことに尽きるとおもいます。上司、仕事を通していかにしてどのようなスキルを身に着けられるのかは、個人、自分司祭だとおもわれます。身に着...続きを読む(全151文字)