回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターネットでとって代われない企画や添乗サービスを提供しているので、時代が変わっても残ってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
株式会社ユーラシア旅行社
株式会社ユーラシア旅行社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インターネットでとって代われない企画や添乗サービスを提供しているので、時代が変わっても残ってゆく。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気さえあれば、いろんな業務へどんどんチャレンジしていくチャンスがある。添乗、説明会やイベント、紙面媒体のプロモーション、営業、旅行ルーテ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
ここでの体験は負の意味で強烈であり、経験することで、精神を鍛えられる。退職後に、似たような組織にさえ引っかからなければ、他の人間が大変だと...続きを読む(全439文字)
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【良い点】
ベンチャー精神に溢れ、何でも経験出来る。意欲さえあればどんどん仕事もまかされ、成長出来る。女性の管理職も多いので安心して働ける。
【気になる...続きを読む(全131文字)
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役職が付かないと給与・賞与ともに少ないです。
その割に仕事量は大変多いため割に合いません。
逆に言うと、役職が付けば年収はかなり上がると思いますが、ポジ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】仕事を遅くまで任せられて、やりがいのある会社です。社長が厳しく、上司も厳しいですか、期待の裏側だと思います。
給与は他業種に比べて、高めでたい...続きを読む(全150文字)
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添乗、内勤業務などやることが多岐に渡り、その分やりがいはあるがかなり忙しい。
定時で帰れることはまずなく、終電になることもしばしば。
基本、土日祝は...続きを読む(全167文字)
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仕事の面白さだけで言ったらピカイチ。やりがいはある。
だが、給与が安すぎて長くはやっていけない。
上司はパワハラ体質で、いじめもあった。
いろいろ...続きを読む(全162文字)
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とても働きやすい職場だったが、上層部の役職者が多すぎて、全然昇進しない。また給料も殆ど上がらず、ずっと同じ給料で働かせられます。
その為、30代の人間...続きを読む(全182文字)
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とても若い会社で社員に何でも任せてくれる。通常の旅行会社だとツアー企画など、10年近くの業務経験がないと任せてもらえないことが多いが、この会社は、入社1...続きを読む(全160文字)
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求人ん、面接で受けた印象と、入社後に受けた印象のギャップについてですが、とくにギャップというものは見受けられませんでした。入社を決める際に、魅力を感じた...続きを読む(全153文字)
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研修、研修、研修のひとことに尽きるとおもいます。上司、仕事を通していかにしてどのようなスキルを身に着けられるのかは、個人、自分司祭だとおもわれます。身に...続きを読む(全151文字)
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この企業は出産、育児をするうえで大変とても満足しておりました。業務が忙しくても、上司が頻繁に相談にのっていただけたせいか、気苦労はなかったかと記憶がござ...続きを読む(全152文字)
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参入市場、ライバル企業の動向については、比較的いろいろあるのではないかと思われます。といいますのも、この企業はいろいろなことにチャレンジはしているのです...続きを読む(全154文字)
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この会社は給与、賞与に関して言えば、平均的かと思います。昇進昇給に関して言えば、年に数回は上司との打合せを綿密におこない、適正な査定がなされているかと思...続きを読む(全152文字)
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社風や待遇、業績は良かったと思います。労働環境も悪くはなく、相談すればとても親切に親身になって応じていただいた記憶がございます。仕事内容はひとそれぞれだ...続きを読む(全150文字)
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本会社はプライベートとのバランスを調整するうえで、非常に満足な環境を与えてもらえる会社だった記憶がございます。出産、育児、介護をするうえで相談もしやすく...続きを読む(全152文字)
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この会社は社員と管理職の関係で非常に満足と充実感を感じておりました。社員、管理職と働く中で、どのような人柄か、スキルに魅力を感じているかも、随時面談を行...続きを読む(全152文字)
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どこにでもある普通の待遇だと思います。休暇制度や労働時間も上司の適切な管理により、休暇はとりやすいですし、残業も多すぎるときなどは、営業が適切にサポート...続きを読む(全154文字)
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仕事とプライベートのバランスはないと思ってください。添乗が入ると土曜、日曜日も会社に行って準備している人が多くいます。まぁ中には要領が悪いからという人も...続きを読む(全169文字)
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営業トークがあまりにも幼稚なやり方で、このままいけばユーラシア旅行社の評判は落ちていくばかりだと思います。いまは、リピーターが7割いるので、その人たちの...続きを読む(全292文字)
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出産・育児休暇は取れます。社内に5人ほどとった人がいて、今現在4人の方が時短勤務をしてます。5時ピッタリにみなさん足早に帰っていきます。そのあたり、会社...続きを読む(全155文字)
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補助的なものはほぼありません。手当てとしてもらえるのは、添乗手当て5000円~30,000円/月、センダー(空港見送り業務)手当て5000円/月。ただし...続きを読む(全150文字)
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土日祝は基本的に休みですが、添乗業務につく場合は平日の準備だけでは間に合わないので土日に会社に来て準備をすることになります。平日は19時までの業務ですが...続きを読む(全192文字)
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入社してからの研修制度は特にありません。旅行社社員で入社した場合、添乗・営業・パンフレット制作・ツアー作成など徐々に自分が携わる仕事が増えていくので色々...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ユーラシア旅行社 |
|---|---|
| フリガナ | ユーラシアリョコウシャ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3億1200万円 |
| 従業員数 | 93人 |
| 売上高 | 47億8700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井上 利男 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目7番4号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 03-3265-1691 |
| URL | https://www.eurasia.co.jp/ |
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