なんとかの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
よい条件が他にあったから。
残業はありません。
休日出勤はありません。
同期はあかるくやりがいがあります。
上司は優しいです。
社長は守りの...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係はわるくないですが、給料が安いので続かない人が多いですね、パワハラやセクハラはとくにはありません。
残業時間もそれほど多くないのでや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には機械相手なので客や取引先との人間関係でのストレスはあまり感じないのではないかと思います。また、社内の人間関係も良好なので楽しく仕事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社と同じ給与体系なので家庭持ちの方には特に良いのではないかと思います。ただ休日出勤がやたらと多いので逆にその点では家庭持ちの方には辛い部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平日は遅くとも19時頃には帰れて土日は必ず休めるのでプライベートなどの予定は立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全262文字)

【良い点】
ボーナスがちゃんとあるので、確実にボーナスがもらえる会社で働きたいという方にはお勧めです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年収はそれなりの額になるが、残業代を全てつけられるわけではないため...続きを読む(全103文字)

【良い点】
事業会社より高め、総合コンサルティングファームに比べると同等レベルになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあまり期待しな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価方法には、自分の目標達成度、改善点などが把握しやすいシステムが採用されています。納得しやすいですし、今後の指標も立てやすいです。
【気に...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり評価されませんでした。そもそも何をすればいいのか初歩的なことも教えずに、なぜうまくいくと思えるのかが分かり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
個人の成果だけじゃなくて、チームとしての結果や成果も含めて総合的に判断される仕組みです。重視されているのは、目標への達成度と周囲への影響力だ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
総じて報酬が高い。その分期待値も高いが、成果もプロセスもしっかりと評価に反映される点は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
不定期に臨時ボーナスがある
人に好かれるタイプの人間なら給料はどんどん上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通達なしでボーナ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ベースが高くて、明白でわかりやすい。また総合ファームよりは高いレンジになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルファーム...続きを読む(全144文字)

【良い点】
毎年評価に応じてベース年収が上がることに加えて、評価が良ければ賞与も大きな金額が出る。
当方はシニアコンサルタント職としてS評価を獲得しした...続きを読む(全271文字)