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【良い点】
成績や技術で評価される部分が6割くらいで、残りは勤続年数で見てもらっている印象だったので、その辺りは会社としてもバランスなんだと思う。後、チ...続きを読む(全203文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｉ２Ｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全68件）
株式会社Ｉ２Ｃの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｉ２Ｃの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｉ２Ｃで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｉ２Ｃの 年収分布
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Ｉ２Ｃの 職種別年収
職種別年収
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企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
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Ｉ２Ｃの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
自分に課せられた課題やタスクと、自分が関わる案件の達成状況に応じて基本的には評価され昇給などが決まってきます。よっぽどなことがない限り目標は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。
期待しないほうがいいです。
業績次第であるようなことを謳ってお...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などが殆どありません。
あったととしても微々たる金額です。技術職の場合、基本的に手当などはつかないと思ったほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で少しずつ上がると思うが、SESなので評価の正当性はわかりにくい。新卒でスキルがな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
案件はチームごとに対応しますが、その中で自分のタスクやノルマのようなものが設定されます。そのタスクなどを決められた期日までにどのくらいクリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒では平均的な給料。ただ長く勤めても昇給は難しそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなかった気がする。案件によって業務量も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年何千円かずつ上がっていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。客先が出している単価が高ければ評価してもらえると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は必ず出されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される形なので、正当な評価がされているか不明である。
営業や事務...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最初の3年間は昇級額が一定のため、お金をどんどん稼いでいきたい方には不向き
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に勉強会の開催が行...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業は残業代としてではなく休みにかわります。稼ぎたい人はこの会社に入らないことを強...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明。拘束時間に対する給与があまりにも少ない。若手のうちは残業代が出ず、代休として...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
経験年数と貢献度や技術に対して評価されます。基本的にチームで仕事を進めるのでチームの目標と個人の目標が設定されていてそれぞれその達成度から評...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどありませんでした。
人材派遣会社なので仕方ないですが、中抜きが恐ろしかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人のスキルに応じて変わってくると思います。各自与えられたタスクや目標が設定されているので、その設定を期日までにクリアしていれば問題なく評価...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年次が上がればアップする制度です。
業界でも割と高いほうではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートがあるが、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業についての話になりますが、評価制度がしっかり設けられているのでそれぞれの目標に対しての達成具合に応じてインセンティブがあります。なので評...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでません。
残業した分の時間がそのまま代休として使えます。結局現場が忙しいと休まず代休だけがたまるだけです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価基準としては年功序列5割、技術や貢献度5割という感じです。
基本的にチームプレイでの仕事であり、一人一人のタスクや目標が変わってきます。...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は比較的、SESでは平均的な方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては妥当だとは感じますが、評価に関しては...続きを読む(全264文字)
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各自での資格勉強をしなければならないというより勉強会があるのでそこで資格の勉強をする時間を設けてあるので評価はしてもらえると思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
何もしなくても1年後には5000円ほど上がる。
指定された資格などを取れていてばもっと上がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩社員や上司は結果の他に、それまでの過程をしっかりと見てくれており評価してくれますし、アドバイスもくれます。
なので、ベンチャー営業のよう...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎月2回、賞与レビューがあり参加できる。
比較的、リーダーが頑張りや成果を見て評価してくれるため、頑張ればいい評価もいただける。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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Ｉ２Ｃの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性割合が高いので、日々の働き方や職場の雰囲気も女性目線で考えられている部分が多く、安心して働ける環境は整っていると思います！育休や産休とい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業務上チームワークが必須な環境だからこそ、一人一人が自分の役割に対して強い責任感を持って仕事に向き合っている点だと思います。あんけにゃプロジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
案件ごとに内容が違うので毎回同じことの繰り返しにはならないし、その都度どう動くのがベストかを考える場面が多くて、やりがいがある。チームで動く...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
IT業界という世界なので、今後も需要が無くなることはまずない気がするし、その時々の状況に合わせて柔軟に動いていける気がするのでそこは安心材料...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
まず研修プラグラムがしっかり整っているので、未経験でも確実に知識や経験を積んでいける部分はかなりのメリットだと思います。このプログラムは長期...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業がほとんどないと言っていいくらい定時にあがることができるのでワークライフバランスは結構いい方だと思います。前の会社では平日はほぼ自分の時...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
未経験にもかなり優しい会社だと思います。私も未経験でこの会社に入社しましたが、エンジニアの育成プログラムや資格取得のサポート制度、あと定期的...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
女性がほぼほぼを占めるので、女性同士仲良くできる方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のサイトに書いてあるような...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制的ではあるが、月に2回土曜日を使って勉強会があった。休日が減るのは体力的にきついこともあったが、勉強させてもらえるのはよかった。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から入ると、いい客先に入れないとスキルアップが見込めずずっとセットアップなどをやらされる。開発に携わること...続きを読む(全96文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
毎年目標面談があり、そこでいい評価を得られると賞与も大きくでる。賞与はチームごとにかなり額に差があるため配属される部署によって大きく左右され...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
アサインされたプロジェクトでの顧客評価に依存している。表面的には顧客評価+上長評価+自己評価だが、顧客評価が8割くらいの割合を占めている。な...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
最低でも７０万以上は上がる（私の経験上）ため、あまり不自由なく日常を送れたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる案件ガチャが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｉ２Ｃの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｉ２Ｃ |
|---|---|
| 設立日 | 1998年6月 |
| 資本金 | 3640万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 堀剛明 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-6432-4970 |
| URL | https://i2c.jp/ |
Ｉ２Ｃは1998年6月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は300人です。
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