Ｉ２Ｃの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
営業についての話になりますが、評価制度がしっかり設けられているのでそれぞれの目標に対しての達成具合に応じてインセンティブがあります。なので評価...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでません。
残業した分の時間がそのまま代休として使えます。結局現場が忙しいと休まず代休だけがたまるだけです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価基準としては年功序列5割、技術や貢献度5割という感じです。
基本的にチームプレイでの仕事であり、一人一人のタスクや目標が変わってきます。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
年収は比較的、SESでは平均的な方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては妥当だとは感じますが、評価に関しては、...続きを読む(全264文字)

【良い点】
何もしなくても1年後には5000円ほど上がる。
指定された資格などを取れていてばもっと上がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

【良い点】
先輩社員や上司は結果の他に、それまでの過程をしっかりと見てくれており評価してくれますし、アドバイスもくれます。
なので、ベンチャー営業のような...続きを読む(全219文字)

【良い点】
毎月2回、賞与レビューがあり参加できる。
比較的、リーダーが頑張りや成果を見て評価してくれるため、頑張ればいい評価もいただける。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
先輩が優しい、待機期間も給与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロースキル案件に入るとそのままロースキル案件に回されることがあり...続きを読む(全204文字)

【良い点】
最初の三年は微々たる額だが確実に昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高くない
何を基準に昇給してるのかわからないから明確...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社して3年ほどは継続的に年収アップ
その後は経験、能力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップは1年で2000ほど
リーダ...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どういう理由かは不明だが、交通費の支払いが3ヶ月かけて支払われる。
営業の給与は一番高い。ただエンジニアの給与が事...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が自習である点。会社説明会などでは社員一人一人に先輩がついてくれるとのことだったが、実...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賞与の際に、社長との面談ある。そこで、資格の取れている取れてないで指導が入る。続きを読む(全45文字)

【良い点】
昇給は年1回あり、賞与は２回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に決めているかが不明慮で
評価基準の説明がない続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収:賞与が2ヶ月分と低い。
評価制度:客先との連携が取れていないため評価が不透明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
少しずつでも昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場にいない人間が評価を行うため、何を基準にしているかわからない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
自分が思っていた以上にしっかりと見てくれていて評価してくれる。
自分の頑張り次第では様々なチャンスをくれ、自分のスキルアップに繋げることができ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を上げるべき続きを読む(全39文字)

【良い点】
女性が多いのはありがたいです。いかにもという男性社員は少ないので、同期や先輩後輩も女性が多いです。面接も女性が担当されるので、圧迫感はありませ...続きを読む(全362文字)

【良い点】
決算ボーナスがあったところくらい、、、
そのボーナスも土曜出勤行かないとごっそり減るので土曜出勤を欠勤なしで行ける自信があればいいと思う。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとっても給料は増えません。
年に2回社長面談があり、直接話す機会がありますがそれだけです。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
【年収】
基本給は低い。見込残業代で何とかやっていける形。

【評価】
社員数が多いためか努力しても評価に入らない。逆に言えば頑張らなくても低...続きを読む(全287文字)

【良い点】
同年代に比べて年収は高い方だと思います。評価制度は、半年に一回社長と面談をすることで評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全181文字)