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株式会社カーベル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーベルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社カーベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーベルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カーベルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

カーベルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.8

カーベルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カーベルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不定期に臨時ボーナスがある
人に好かれるタイプの人間なら給料はどんどん上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通達なしでボーナ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業としてのスキルがつく。
    先輩社員の指導が丁寧。
    上司が飲みに連れて行ってくれる。
    営業部は活気があり、気を使える人ばかりで、人として大切...続きを読む(全187文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妻帯者は転職時にある程度考慮されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準や制度が不透明な上、半期ごとにコロコロ変わるので、ど...続きを読む(全212文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規営業成績の良い社員には高額なボーナスが支給される。新規獲得後のフォローがなっていなくても全然問題ありません。おいしいところだけいただき、...続きを読む(全333文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に3回、ボーナスがあることは珍しいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤、課題(ディーラーなどの店観察)が多い...続きを読む(全199文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加盟店募集を契約すればボーナスとしてもらえる。
    営業インセンティブと言ったものはない。
    しかも社長の気分次第で金額や内容がコロコロ変わり安定...続きを読む(全208文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加盟店を増やせば増やすほどボーナスが上がっていくので100万円レベルを支給してもらえる可能性はあります。
    ただし、個人の腕次第なのでぐいぐい...続きを読む(全166文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員みんなが仲良し。
    社長との距離が近く、評価してもらいやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のやる仕事が終わっていても、上...続きを読む(全178文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    やったら、やっただけ、やらなかったら、やらなかっただけの誰にでもわかる正当性のある評価体制。
    はじめのうちは突っ走れるようにチームでサポートしてくれる...続きを読む(全175文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与等は基本的にインセンティブによる上下があるので基本給自体はあるがベースは低めです。部署にもよりますがとりやすい、とりにくいもありますし全体的に営業は...続きを読む(全155文字)

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    カーベルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カーベルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    色々な社会の厳しさや仕事の大変さを学んだ
    ここで耐えられればどこでも通用すると思った
    営業は特に鍛えられると思う続きを読む(全62文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの空気を読んで帰るタイミングをうかがわないといけないからきつい
    土日も交代制で出社するひつようがある
    朝も3...続きを読む(全91文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    自分のやっていることで人が幸せになる感じがするのをモロに感じるからそれは面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、全てが...続きを読む(全104文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    記載としては色々書いているが実際は適用されているのか怪しいものが多々ある
    セクハラ気味な発言もよく聞こえた続きを読む(全73文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業で泥臭く根気強く物事を遂行する「ちから」はつくと思う。
    会社のやっていることなどは研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全136文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    レンタカー事業に関しては今後ともニーズはあるとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長自身が多柱経営を意識されているので、今後も...続きを読む(全113文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間がかなり長い上に、土日祝日は当番制で出勤しなければなりません。
    平日の仕事終...続きを読む(全99文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマを達成していれば役職につくことも可能であり、キャリアアップも見込めると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何かミスを一つで...続きを読む(全105文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の部署の人たちはみんな優しくフォローもしてくれるし、優しかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業代として支払われてい...続きを読む(全250文字)

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    株式会社カーベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内イベントは多いです。みんなでワイワイするのが好きな人にはいいと思う。福利厚生は最低限といった感じ。たまに追加されたりなくなったりするが、...続きを読む(全203文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    MEホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

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    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)

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    山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業45...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    カーベルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カーベル
    フリガナ カーベル
    設立日 2006年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 50人
    決算月 3月
    代表者 伊藤一正
    本社所在地 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町11番6号
    電話番号 03-3249-2011
    URL https://carbell.co.jp/
    カーベルは2006年9月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は50人です。
    NOKIZAL ID: 1349868

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    (証券コード:7047)
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