この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としてのスキルがつく。
先輩社員の指導が丁寧。
上司が飲みに連れて行ってくれる。
営業部は活気があり、気を使える人ばかりで、人として大切に...続きを読む(全187文字)
株式会社カーベル 報酬UP
株式会社カーベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としてのスキルがつく。
先輩社員の指導が丁寧。
上司が飲みに連れて行ってくれる。
営業部は活気があり、気を使える人ばかりで、人として大切に...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妻帯者は転職時にある程度考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や制度が不透明な上、半期ごとにコロコロ変わるので、どう...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新規営業成績の良い社員には高額なボーナスが支給される。新規獲得後のフォローがなっていなくても全然問題ありません。おいしいところだけいただき、あ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
年に3回、ボーナスがあることは珍しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、課題(ディーラーなどの店観察)が多いた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
加盟店募集を契約すればボーナスとしてもらえる。
営業インセンティブと言ったものはない。
しかも社長の気分次第で金額や内容がコロコロ変わり安定し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
加盟店を増やせば増やすほどボーナスが上がっていくので100万円レベルを支給してもらえる可能性はあります。
ただし、個人の腕次第なのでぐいぐいい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員みんなが仲良し。
社長との距離が近く、評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやる仕事が終わっていても、上司...続きを読む(全178文字)
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やったら、やっただけ、やらなかったら、やらなかっただけの誰にでもわかる正当性のある評価体制。
はじめのうちは突っ走れるようにチームでサポートしてくれるの...続きを読む(全175文字)
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給与等は基本的にインセンティブによる上下があるので基本給自体はあるがベースは低めです。部署にもよりますがとりやすい、とりにくいもありますし全体的に営業は全...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
レンタカー事業に関しては今後ともニーズはあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身が多柱経営を意識されているので、今後も様...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり長い上に、土日祝日は当番制で出勤しなければなりません。
平日の仕事終わ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマを達成していれば役職につくことも可能であり、キャリアアップも見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスを一つでも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の部署の人たちはみんな優しくフォローもしてくれるし、優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代として支払われている...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社内イベントは多いです。みんなでワイワイするのが好きな人にはいいと思う。福利厚生は最低限といった感じ。たまに追加されたりなくなったりするが、と...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策の杜撰さがひどい。コロナが流行り始めた当初は、時世がどうなろうと会社は止めない、コロナになっても出社して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
事務からか営業、イベント運営など色々なことが経験できました。
社長が常に営業目標に達していない社員を呼び出して直接指導してくれるので人によって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
加盟店契約を獲得出来れば評価はされるけど行き当たりばったりで契約獲得出来るかは実力よりは運次第な場合がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
就職活動、転職活動に失敗する人が入社している会社なので、温かく入社を迎えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の元気がない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
円満退社ができたこと。
社長は、止めることなく暴言を吐かずに辞めさせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、3つあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
在籍時はコンピテンシー評価とMBO評価
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の賞与は年間で月給3か月分程度。各種手当は最低限度のもの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やればやるほど青天井でインセンティブはもらえるが、現実的には難しい。
毎年2名程度は優秀な社員がおり、そこにほぼ集約されているイメージ
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他社と比べて非常に高い水準である印象です。ボーナスも高く、給与に関しての不満はまったくなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業績に関わらず、賞与が安定して支給してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が最近変わって、昇進の際に社内研修や、資格取...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年必ず昇給する。
初めは25スタートだったが、1年で30,31,32と7万円。2年目突入後の定時昇給では1年目とほぼ同じ額が昇給した。
もち...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給は、居るだけで言われたことをこなしていくだけで上がっていくように感じました。ボーナスも楽な店舗に居ても、利益が出てなくてももらえていたので...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
一応人事面談はあるが、評価された場合でも昇給幅は小さい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない理由としては、以下のようなもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性と男性での仕事面での待遇差もなく、給与面でも差がないので、女性にとっても給与面で恵まれている部類に入る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社カーベル |
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フリガナ | カーベル |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤一正 |
本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町11番6号 |
電話番号 | 03-3249-2011 |
URL | https://carbell.co.jp/ |
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