回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定期に臨時ボーナスがある
人に好かれるタイプの人間なら給料はどんどん上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通達なしでボーナ...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社カーベル
株式会社カーベルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーベルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーベルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
不定期に臨時ボーナスがある
人に好かれるタイプの人間なら給料はどんどん上がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通達なしでボーナ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業としてのスキルがつく。
先輩社員の指導が丁寧。
上司が飲みに連れて行ってくれる。
営業部は活気があり、気を使える人ばかりで、人として大切...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
妻帯者は転職時にある程度考慮されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準や制度が不透明な上、半期ごとにコロコロ変わるので、ど...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新規営業成績の良い社員には高額なボーナスが支給される。新規獲得後のフォローがなっていなくても全然問題ありません。おいしいところだけいただき、...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
年に3回、ボーナスがあることは珍しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、課題(ディーラーなどの店観察)が多い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
加盟店募集を契約すればボーナスとしてもらえる。
営業インセンティブと言ったものはない。
しかも社長の気分次第で金額や内容がコロコロ変わり安定...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
加盟店を増やせば増やすほどボーナスが上がっていくので100万円レベルを支給してもらえる可能性はあります。
ただし、個人の腕次第なのでぐいぐい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員みんなが仲良し。
社長との距離が近く、評価してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやる仕事が終わっていても、上...続きを読む(全178文字)
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やったら、やっただけ、やらなかったら、やらなかっただけの誰にでもわかる正当性のある評価体制。
はじめのうちは突っ走れるようにチームでサポートしてくれる...続きを読む(全175文字)
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給与等は基本的にインセンティブによる上下があるので基本給自体はあるがベースは低めです。部署にもよりますがとりやすい、とりにくいもありますし全体的に営業は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
色々な社会の厳しさや仕事の大変さを学んだ
ここで耐えられればどこでも通用すると思った
営業は特に鍛えられると思う続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの空気を読んで帰るタイミングをうかがわないといけないからきつい
土日も交代制で出社するひつようがある
朝も3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分のやっていることで人が幸せになる感じがするのをモロに感じるからそれは面白いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、全てが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
記載としては色々書いているが実際は適用されているのか怪しいものが多々ある
セクハラ気味な発言もよく聞こえた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業で泥臭く根気強く物事を遂行する「ちから」はつくと思う。
会社のやっていることなどは研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
レンタカー事業に関しては今後ともニーズはあるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身が多柱経営を意識されているので、今後も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり長い上に、土日祝日は当番制で出勤しなければなりません。
平日の仕事終...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマを達成していれば役職につくことも可能であり、キャリアアップも見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスを一つで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の部署の人たちはみんな優しくフォローもしてくれるし、優しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代として支払われてい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
社内イベントは多いです。みんなでワイワイするのが好きな人にはいいと思う。福利厚生は最低限といった感じ。たまに追加されたりなくなったりするが、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社カーベル |
|---|---|
| フリガナ | カーベル |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤一正 |
| 本社所在地 | 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町11番6号 |
| 電話番号 | 03-3249-2011 |
| URL | https://carbell.co.jp/ |
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