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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
概ね、年間の休日数が109日なのでゴールデンウイーク以降は11月まで土曜日、日曜日はお休みです。しかし、福利厚生が無いに等しい会社でしたので、出産して戻...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社永江印祥堂
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社永江印祥堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社永江印祥堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
概ね、年間の休日数が109日なのでゴールデンウイーク以降は11月まで土曜日、日曜日はお休みです。しかし、福利厚生が無いに等しい会社でしたので、出産して戻...続きを読む(全161文字)
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年収があがらない。
同じ営業でも元から営業の人と配置転換で営業にいったもので基本給、手当等の調整がまったくない。
後から入社したもののほうが基本給が高か...続きを読む(全150文字)
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まず有給休暇は取れない。辞めていく、リストラの嵐ですよ。
労働時間も忙しい部署は休日も返上です。
住宅補助なし、食事補助なし、出産育児支援なし(辞め...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業はなく、有給もすごく取得しやすかった。開発部にはリモートワークをされている人もいる。残業には申請が必要で基本的にはしない方向で上司からも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業はそんなに多くはありませんでした。
私は月5~10時間程度でしたが、勤務歴が長くなるともう少し残業は増えていたと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によって残業時間に大きな差があり、技術部門や裁量労働制を採用している開発部門では残業が多い傾向がある。一方で、一部を除く間接部門や製造部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
【残業時間・有休・働き方について】
残業時間は月10〜30時間程度と、業務の繁閑によって多少前後するものの比較的落ち着いた環境です。繁忙期に...続きを読む(全461文字)
仕事と生活の両立についても一定の配慮がある印象を持ちました。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
業務量自体は多いが、プライベートを優先することはできる風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
効率化を突き詰めた結果、仕事が仕事を呼ぶ...続きを読む(全94文字)
かなり仕事量が多いが、勤務体制は自由なので、仕事効率によほど自信がある人はバランスがとれるかもしれないが、仕事が遅い人には厳しい印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、みんな定時にピッタリと帰れてるイメージです。有給消化も会社から言われるので取らないとだめという方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
コクヨは、ワークライフバランスの良い会社だと考えられます。特に、フレックスなど働き方の選択肢があり、有給休暇も取得しやすく、育児やライフイベ...続きを読む(全809文字)
| 会社名 | 株式会社永江印祥堂 |
|---|---|
| フリガナ | ナガエインショウドウ |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 代表者 | 数原英一郎 |
| 本社所在地 | 〒690-0021 島根県松江市矢田町250番地63 |
| 電話番号 | 0852-21-9940 |
| URL | https://www.nagae-hanko.com/ |
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