ジモティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
条件はあるが副業可なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当はない。電気代補助がない。在宅業務を必須にしているなら補助を出し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給はないが減給もないのでその点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があると面接でも求人募集説明でもされているが、実際は昇給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休育休が使える。男性も育休所得している。
産休育休からの復帰した人もいる。
子育てしているメンバーも多く、産休育休の仕組みを利用しやすい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
提供しているサービスの内容上、世間の流行りを感じながら仕事ができるのは楽しいと思います。
また、自分が同様のサービスを利用するときの確かに繋が...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。メンバーへの扱いがどんどん悪くなっている。
人がどんどん辞めるのに新しい人が入らず、新しい人もすぐ辞め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年に2回給与改定があり特段大きなヘマをしなければ順当に上がっていく。ただレイヤーがあがるごとに求められる結果は必然的に重くなるため後半は結果を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上場企業なので一通りは揃っているかと。コロナ以降も部署によってはリモート勤務(たまに出社)が継続している。良くも悪くも普通なイメージ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ママさんが役員であったり、女性役員が他社と比べても多いイメージのため、自身が挑戦したい場合はマネジメントにも挑戦できる環境だと思う
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
あまり残業している人がいないため、ワークライフバランスはとりやすい、エンジニアやCSは忙しそうなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【良い点】
オフィスのおかんが美味しかった。安くてコスパも最高。また、オフィスコンビニも入っていて、特に福利厚生の面で困ったことはなく、普通に満足していた...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な研修制度が存在せず、新人や経験の浅い社員は現場で学ぶスタイルが一般的です。ミスが発生すると個人に責任を押し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内の研修も実践的で大変役に立つ。グレードによって受講できる研修が異なるが、いくつかのカテゴリの中から自分で選ぶことができるため今必要としてい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気次第で任せてもらえる仕事が増えていくので良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育するよりもついて来れる人だけでや...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社負担で社会人セミナーを受けさせてくれるのは、良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主にOJTがメインです。また、営業とい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
1. 多様なクライアントとの仕事
楽天市場に出店している幅広い業界の企業と直接関わるため、様々なビジネスモデルや戦略を学ぶことができました。特...続きを読む(全530文字)

【良い点】
新卒向けに職種別の研修が行われており、最低限の知識を得て業務に当たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはOJTで適切...続きを読む(全93文字)

【良い点】
急激に社員が増えていた時期であり、社内の制度に関しても発展途上の段階であった。エンジニア側は新しいCTOが就任してからはスキルアップやキャリア...続きを読む(全325文字)