この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回給与改定があり特段大きなヘマをしなければ順当に上がっていく。ただレイヤーがあがるごとに求められる結果は必然的に重くなるため後半は結果を...続きを読む(全141文字)
株式会社ジモティー 報酬UP
株式会社ジモティーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジモティーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジモティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に2回給与改定があり特段大きなヘマをしなければ順当に上がっていく。ただレイヤーがあがるごとに求められる結果は必然的に重くなるため後半は結果を...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上場企業なので一通りは揃っているかと。コロナ以降も部署によってはリモート勤務(たまに出社)が継続している。良くも悪くも普通なイメージ。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ママさんが役員であったり、女性役員が他社と比べても多いイメージのため、自身が挑戦したい場合はマネジメントにも挑戦できる環境だと思う
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
あまり残業している人がいないため、ワークライフバランスはとりやすい、エンジニアやCSは忙しそうなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がほぼいないので研修制度等は無いと思っていい。即戦力を採用する為、入社したら自身で業務に慣れて行く必要があ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
オフィスのおかんが美味しかった。安くてコスパも最高。また、オフィスコンビニも入っていて、特に福利厚生の面で困ったことはなく、普通に満足していた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
IT企業で事業内容からしても上場もしたので伸びる業界ではあると思う。地方創生を掲げていて、テレワークが普及していく時代の流れに沿って伸びて欲し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学生がほとんどいないので、学生という立場から「社会」というものを感じることができる。たまに社員さんがランチを奢ってくれる。福利厚生のおかんが安...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はとても良かったです。優しい人が多かったです。誕生日にはメッセージを送りあっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
成績に応じてインセンティブがもらえること。目標に向かって頑張ることでやりがいを感じる人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の数...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期に1回、成績優秀者が表彰され伴って、頑張った分の賞状や会社からのプレゼントなどが授与される制度があります。全拠点をつないでのイベントなの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は高く、残業代も(当時は)見込み80時間だったためそれ以上働ければ残業代が支給された。ストックオプションや、サインボーナス等もあった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇給は明確な基準が設けられており、きちんと業務に取り組んで成果をだしていれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のITサービス...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定のレベルの職位以上になると、年俸の他に社員株の付与がある。
残業手当はなくなるが、忙しくても、稼げる環境ではある。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
固定残業代20時間分とあるが、20時間残業することはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙ほどなので期待しないほうが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内も活気があり、人間関係もよかった。
給料面でも特に不満はなかったが、もう少し頂けるとなおよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価に応じた昇給と毎月のインセンティブを得ることができます。
月単位で数十万以上のインセンティブをもらうこともあるので、
実績評価制度が根付い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成果主義のため実績が給与や抜擢人事につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がだせない人にはシビアな環境のため人を活かす道があ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明に感じるメンバーは多かったように思う。実際のところ、目標に掲げていた対応を達成しても給与に反映され...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ジモティー |
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フリガナ | ジモティー |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 3356万9000円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 17億5100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加藤貴博 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目2番10号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 743万円 |
電話番号 | 03-6630-2450 |
URL | https://jmty.co.jp/ |
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