ジモティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
条件はあるが副業可なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅手当はない。電気代補助がない。在宅業務を必須にしているなら補助を出し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給はないが減給もないのでその点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があると面接でも求人募集説明でもされているが、実際は昇給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
提供しているサービスの内容上、世間の流行りを感じながら仕事ができるのは楽しいと思います。
また、自分が同様のサービスを利用するときの確かに繋が...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。メンバーへの扱いがどんどん悪くなっている。
人がどんどん辞めるのに新しい人が入らず、新しい人もすぐ辞め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年に2回給与改定があり特段大きなヘマをしなければ順当に上がっていく。ただレイヤーがあがるごとに求められる結果は必然的に重くなるため後半は結果を...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上場企業なので一通りは揃っているかと。コロナ以降も部署によってはリモート勤務(たまに出社)が継続している。良くも悪くも普通なイメージ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
あまり残業している人がいないため、ワークライフバランスはとりやすい、エンジニアやCSは忙しそうなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員がほぼいないので研修制度等は無いと思っていい。即戦力を採用する為、入社したら自身で業務に慣れて行く必要があ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
オフィスのおかんが美味しかった。安くてコスパも最高。また、オフィスコンビニも入っていて、特に福利厚生の面で困ったことはなく、普通に満足していた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
IT企業で事業内容からしても上場もしたので伸びる業界ではあると思う。地方創生を掲げていて、テレワークが普及していく時代の流れに沿って伸びて欲し...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別問わず実力主義な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性に管理職がいない。
理由としてフル出社が基本であることから...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが充実しており、子育てや家庭と仕事の両立がしやすいと感じます。産...続きを読む(全213文字)

【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)