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富士通セミコンダクター株式会社

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通セミコンダクターのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通セミコンダクター株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通セミコンダクター株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通セミコンダクターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士通セミコンダクターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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富士通セミコンダクターの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2023年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はしっかりとやる会社ですかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に行くのに所属長と相談して許可が必要であった。好きなこと...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アナログIC設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で期待される製品の開発に携わることができると、モチベーションも上がるし、実績にもなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長でき...続きを読む(全199文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手のグループ会社ということで、研修や教育制度は整っているが、実際に活用している人はほとんどいないようだった。研修内容と実務のギャップがある...続きを読む(全251文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端の製品開発に携われて、設計スキルが身に着く。また上流から下流までの全工程の作業に携われて、様々な経験が出来る。
    教育も研修制度がしっか...続きを読む(全159文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 16年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルは基本的にはOJTです。先ずはやってみて、という伝統的な、社風と言っても良いと思います。教育のための教材やコースは揃っていましたが、本当に、今知り...続きを読む(全166文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 評価・テスト(半導体) 正社員

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    私が在籍していたころはスキルアップを評価面談時に報告していました。また、半年に一度教育セミナー等の受講が義務付けられていました。「仕事が忙しかったので受...続きを読む(全208文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

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    富士通ラーニングメディア等の富士通グループ内の教育機関で半年に1回位、教育を受けることができたので、よかったと思います。受講コースについは、自分の仕事に...続きを読む(全229文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育対象となるスキルの種類は、語学スキル、CAD等の技術系スキル関係、リーダーシップ、特許の作成方法、特許関係法律と非常に多様です。実務スキルはOJTが...続きを読む(全251文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通セミコンダクターの 他のカテゴリの口コミ

    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学と大学院で半導体に関わっていたので、学校推薦の枠があったこともあり半導体部門を持つメーカーを志望しました。
    (入社時点では)半導体工場を...続きを読む(全172文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の在籍時は、国内のみならず海外メーカー向けにコンシューマー製品に
    搭載される品種を担当しており、売り上げ規模も大きかったのでやりがいはそ...続きを読む(全186文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇については、年間で定められた日数までなら問題無く取得出来ました。
    残業については、残業する場合は上司への報告・承認が必要になるなど、...続きを読む(全196文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在籍当時の印象ではありますが、評価制度については年功序列と成果重視をうまくミックスしていた印象があり、給与面で不満がある人あまりいなかったよ...続きを読む(全503文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客が大手なのが良い。無理難題は言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なので、自由度が低い。きっちりと決めたことしかできない。続きを読む(全79文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列の昇給です。良いのかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    途中から、成果主義になったけど、それも形骸化してたな。結局年功序列...続きを読む(全80文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育て支援が当時でも充実していた。今はもっと充実しているんじゃないかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全70文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    半導体部門なので、産業の米といわれているので、日本国内の産業が発展している時代は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はだめ...続きを読む(全113文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりとやることはやってくれた。送別会もしてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を消化できるかどうかは所属長次第なのが気...続きを読む(全82文字)

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    富士通セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2023年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 30年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の役割はしっかりとできている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何をしているかわからない役職の人が多い!続きを読む(全65文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    デル・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部優秀な社員もいるので、見習うことは多い。
    Dell Technologiesでは、社員の成長を重視したスキルアップ環境が整えられている。...続きを読む(全383文字)

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    ダイワボウ情報システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の間は年に2回ほどの研修がある。
    管理職になっても研修があるため、充実していると言える。
    特に若手の研修は多い続きを読む(全63文字)

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    株式会社オーム電機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制などは一切なく、自分の肌で感じて覚えるのみ。新卒はもちろん、中途にて入社した際も...続きを読む(全124文字)

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    株式会社湘南第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界で使えるスキル取得の機会はある方だとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得できるのが他業種で使えるようなスキルでは無...続きを読む(全132文字)

    この投稿でわかること
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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての能力や、
    ストレス耐性などそういった面はかなり向上すると思います。
    1日大体200件以上のテレアポをしますので、いやでも耐性はつ...続きを読む(全265文字)

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    エイコウ電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他経営企画関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップの面では、とても満足しています。
    日々の変化の中で、自然と新しい学びが生まれていくような感覚があり、
    自分のキャリアの輪郭が少し...続きを読む(全220文字)

    この投稿でわかること
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    ヒビノスペーステック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。どのチーム・先輩の下につけるかによります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は無いに等しいです。この会社に期待する...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本メディコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 テクニカルサポート(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画研修はある。
    スキルにより手当が増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署によってはOJT研修はなる3ヶ月の研修期間中、放...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用はojtが基本だった。
    社内での勉強会やアポの勉強会などはアポ時間終了後に行っていた。
    ロープレなどの実践的なことが多かったのでスキ...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東光電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育や業務実績の評価が無く、資格取得支援のシステムも無いので
    身につくスキル、キャリア開発や成長等は何も無い。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    富士通セミコンダクターの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通セミコンダクター株式会社
    フリガナ フジツウセミコンダクター
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目100番45
    電話番号 045-755-7000
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fsl/

    富士通セミコンダクターの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。