富士通セミコンダクターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大学と大学院で半導体に関わっていたので、学校推薦の枠があったこともあり半導体部門を持つメーカーを志望しました。
(入社時点では)半導体工場を...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分の在籍時は、国内のみならず海外メーカー向けにコンシューマー製品に
搭載される品種を担当しており、売り上げ規模も大きかったのでやりがいはそ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給休暇については、年間で定められた日数までなら問題無く取得出来ました。
残業については、残業する場合は上司への報告・承認が必要になるなど、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
在籍当時の印象ではありますが、評価制度については年功序列と成果重視をうまくミックスしていた印象があり、給与面で不満がある人あまりいなかったよ...続きを読む(全503文字)

【良い点】
管理職の役割はしっかりとできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしているかわからない役職の人が多い！続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員教育はしっかりとやる会社ですかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に行くのに所属長と相談して許可が必要であった。好きなこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
しっかりとやることはやってくれた。送別会もしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化できるかどうかは所属長次第なのが気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
顧客が大手なのが良い。無理難題は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なので、自由度が低い。きっちりと決めたことしかできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列の昇給です。良いのかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から、成果主義になったけど、それも形骸化してたな。結局年功序列...続きを読む(全80文字)

【良い点】
子育て支援が当時でも充実していた。今はもっと充実しているんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休使用率や育休から戻ってくる方も多く制度としても整っていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のみ生理休暇が月に1日ず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業に女性はいないため、良くも悪くも気を遣うことはなく業務を遂行できる。ハラスメントなどはないと感じる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業職で特出する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では女性にはおすすめしません。メリットがひとつも思い浮かびませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠や育児に関しては寛容です。産休育休を取って戻ってくる方も多くいるので、取りやすいです。お子さんが熱になった時は在宅勤務も可能なので、臨機...続きを読む(全140文字)

【良い点】
近年女性の営業職を増やしているようですが基本的には事務職がメインとなっているようです。事務職であれば毎日定時退社で土日祝休みの為ワークライフ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性も男性も日本国内企業よりは対等で、意見は言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は日本現地採用の人ではなく、中国HQ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすい風土があり、家庭の事情など個人の状況に応じてリモートワークを柔軟に認めるなど、ワークライフバランスを尊重する制度や文化がある続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人僻みを感じました。子ども作る時は前もって言って！などの声が聞...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休育休後の復帰率は高い。
有給休暇も取りやすいので、家庭がある女性でも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全85文字)

【良い点】
何もすることが無いので、黙って終日座っていて楽だと思う方には向いているかもしれませんが、人としての成長やヤリ甲斐は無い。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)