ナーゲル・アオバプレシジョンの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
会社は安定しているとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は少ないですが、電気的にもレベルは低いでしょう。聞き分けが悪い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一から電気設計出来る人はいません。
いい意味でサーボの同期制御が出来れば
理解出来...続きを読む(全229文字)

【良い点】
ホーニングというあまり知られていない事業ということで競争が少ない。大手自動車メーカー等からの受注も途絶えない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全391文字)

【良い点】
・創立してから７０年以上経つ会社でありながらも今まで新卒を雇ってこなかった。これから会社を存続させるのに若い人間を雇わなければいけないと危機感...続きを読む(全538文字)

【良い点】
技術開発部長だけがこの会社の取り柄。誰からも慕われているし仕事もできる。新人社員のことも唯一考えてくれる人が技術開発部長だけです。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職やその取り巻きに育成能力はないと思います。
求人票には未経験可となっていましたが、研修・教育プログラムがある...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は無い。
管理職が実権を握っており、それに同調した腰巾着が要職に就いている。その腰巾着達は立場に胡坐をかいて「...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日に、中間管理職がミスをした部下を他の従業員の前で怒鳴りつけている光景を目にし、違和感を抱いた。
他にも協力...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ＯＪＴという名のぶっつけ本番。社内に人材育成のルールやは無く、指導者によって育て方が異なる。
指導者が具体的な指示...続きを読む(全318文字)

【良い点】
大手企業が取引先なので、急激な業績悪化はあり得ない。
レシプロエンジンが存在し続ける限り、ホーニングは必要となる技術なので衰退産業にはならない...続きを読む(全285文字)

【良い点】
自動車のエンジンを介して、世界中の人の移動や物流に関わっていること。
シエリンダライナの内径を僅かに削るだけだが、それが無ければ潤滑油の油膜が...続きを読む(全218文字)

この会社では、管理職が絶対的な立場である。
新人は先輩全員に出退勤の挨拶をしなければならない。
これを怠ると管理職に呼び出され問い詰められる。
その管...続きを読む(全365文字)

厳密にはドイツのナーゲル社のベルンド・ナーゲルが社長であるが日本に来ることはほとんどなく、前身である青葉製作所時代の社長の息子の副社長が実質的な社長。
...続きを読む(全191文字)

管理職は部下を育てるというより、部下を否応なしに引っ張っていくような雰囲気。それについていくことができないと精神的に追い詰められる。
管理職の技術レベル...続きを読む(全270文字)

仕事が社員の許容量を大幅に超えているため連日残業、土曜出勤が当たり前、プライベートよりも仕事を優先することが求められる。
忙しいが、社風になじむことがで...続きを読む(全265文字)