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【良い点】
女性がすくないため寛容だし、ワガママが通る風土ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
甘えて仕事の質を落とすとわかりやすく評価で...続きを読む(全82文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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川崎近海汽船の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎近海汽船株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に川崎近海汽船株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎近海汽船の 社員・元社員による会社の評価
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川崎近海汽船の 学生による会社の評価
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3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
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3.2
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-
--
- ワークライフ
-
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川崎近海汽船の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
そこそこ女性に対してもポストを与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上に女性はいない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場には女性もおり、評価も正当にされる。やる気があるなら性別は問わない印象。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
一般職に関しては在籍年数が多い方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業として男性中心主義の古い考え方があり、新卒や中途ので女...続きを読む(全91文字)
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基本的に女性が地方勤務となることはなく、本社勤務である。
地方勤務は田舎が多く、本社でも営業は接待などが多いこともあり、会社の女性活用のスタンスとしては...続きを読む(全156文字)
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残業が少なく、女性もワークバランスは取りやすそうな雰囲気でした。
ただ管理職は当時全員男性。女性は事務の方がほとんどで、男性社会だなーという印象が強か...続きを読む(全154文字)
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川崎近海汽船の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やる気があって、常識があって、聞いたことに答えられるような人は仕事を任せてもらえるので、そこにやりがいを見出しやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は業績連動でなかったため、安定していたが、現在は業績連動になったため悪くなるときには結構年収が低くなるのでは...続きを読む(全86文字)
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フェリー運航では観光だけでなく生活物資輸送も含まれるため、地域社会に密着した仕事ができる点が魅力だと感じた。特に運航管理や配船計画などでは、自分の判断が物...続きを読む(全103文字)
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船齢の更新、燃料価格の変動、気象リスクへの対応といった課題がある。また、脱炭素化への対応や、船員不足といった海運業界全体の構造的な課題にも直面している。新...続きを読む(全115文字)
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回答者：
給与は海運業界としては平均的で、職種や勤務地によって差がある。海上職は乗船期間中の手当や食住費の補助があるため実質的な待遇は悪くないが、陸上職に比べると勤...続きを読む(全125文字)
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回答者：
寮や社宅制度が整っており、若手の生活支援は手厚い。地方への配属や転勤もあるが、引越し費用や住宅手当などはしっかり補助される。福利厚生自体は大手海運と比較す...続きを読む(全105文字)
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回答者：
海上職は乗船中は勤務が続くが、下船後に長期休暇を取得できる制度があるため、まとまった休みは取りやすい。陸上職は部署によって残業時間にばらつきがあるものの、...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【良い点】
先輩方の経験が豊富で、わからない事があった場合に、聞けば教えてくれる。出張などの際には、付き合いのある先方に連絡を入れてくださり、困ることが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
独身寮や社宅があるため、本社勤務の際には家賃がほとんどかからない。また、本社は霞が関に立地しており、本社内もきれいである。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社宅が松戸市に立地しており、子育て世代には助かる点が多い。また、千葉や東京の遊べるスポットにすぐ出かけられる距離にあるため、とても良い。
【...続きを読む(全165文字)
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インフラ・物流・エネルギー(貨物（水運・海運）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産前産後休暇などはしっかりしていて、時短勤務も対応しているので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや、雑務は女...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お子さんの年齢によって時短勤務を選択できたりする。一般職であればそういった働き方もしやすいし、賞与もまとまって出るのでいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場は体力がいる仕事。
仕事をしながら体力、筋力がアップする仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場労働者は、体力勝負な...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しいと思う。
夏は暑い中、さっきまで稼働していた設備を整備するので、とても暑く体力がいると思う。
現場...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
重たい荷物があるので、大変です。割れ物もたくさんあるので慎重に迅速に作業をしなくてはなりません。荷揚げ労働の際は注意力が必要です。
整備す...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休や育児休業なども比較的取得しやすい印象です。部署による差はありますが、女性にとっては比較的働きやすい環境だと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので社員の殆どは男性
自分の課には1人も女性社員はいなかった
事務職などやり取りをする社員も9.9割男性続きを読む(全77文字)
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【良い点】
各部署に1人ずつ事務員の女性社員がいる。
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在籍当時は女性社員が活躍できるような環境とは思えなかった。...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性はまったくいません。男性でもきついレベルの体力仕事なのでほぼ無理かと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は無理に等...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、寿退社される方が多く、産休後、復帰というケースはほぼ見かけませんでした。今は変わっているかもしれません。続きを読む(全76文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎近海汽船の 会社情報
| 会社名 | 川崎近海汽船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキキンカイキセン |
| 設立日 | 1966年5月 |
| 資本金 | 23億6800万円 |
| 従業員数 | 245人 |
| 売上高 | 370億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久下 豊 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 764万円 |
| 電話番号 | 03-3592-5800 |
| URL | https://www.kawakin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137099
