ＪＡＬカーゴサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
新人教育体制は割と整っている方で、配属先にもよると思うがチーム全体で教育していこうとしていた。
航空貨物を取り扱うため、専門用語や専門知識が...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司による場合もあるかと思いますが、やりたい仕事について相談するとすぐ担当させてもらえたり、希望部署へ異動も可能かと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年間休日や給与などは改善されていき、人間関係も顧客先含めとても良好だったため会社に対する不満はほとんどありませんでしたが、シフト制であったこ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時間に追われる分、仕事に慣れていき業務を捌けていけるようになると達成感を感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務にも...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署による場合もあると思いますが、上司は話しやすくこまめに1on1などの面談時間も確保してもらい、悪く評価されることは決してありませんでした...続きを読む(全130文字)

【良い点】
国内、海外から様々な輸入貨物を目の当たりにすることができ、必要をされている物資が搬入され、迅速に搬出できたときなどやりがいを感じることができ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
定期的に面談があり、きちんと評価さてていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方だと思います。家庭を持っている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
半数以上が女性社員で管理職の方もいて、とても優秀な方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
20～30代の女性社員は多くいるが、40...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の場合は他にやりたいことがあったため、退職をしました
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身に付くスキルが他社ではあまり活...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育の回数だけは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上辺だけの精神論、会社を無理やり褒めるような事を学ぶ教育です。スキルアッ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
外面を気にする会社ではあるので、ワークライフバランスを心がけるようにはしていると思います。実際のところはどうか、は別として。
【気になること...続きを読む(全168文字)

【良い点】
配属先にもよるが、有給をとるよう定期的に促された。上司が積極的に有給をとっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も連絡が...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給消化90%以上を推奨されている。完全週休二日制。シフト制で週に2〜3日休みがある。年に一度1週間連続の休暇取得が義務付けられている。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方がきちんと調査すれば皆平均の仕事量になるのにしないため不平不満が出ているので改善しな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
所属部署によって若干運用に違いがあるかもしれないが、週3日までの在宅勤務制度は広く利用されており、形だけのものではない。出社する方が捗る場合...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の運送業界と比べたら休みも取りやすいし、オンオフはしっかりできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業は70時間〜...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業時間は担当してる部署によるところが多いかなと思う。
残業が多い部署では月に30時間とかもあると思いますが、会社としては残業時間をなるべく...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間120日､2240時間というルールが定められています｡私の場合は前半に業務対応の都合で残業が増えてしまってい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
毎月シフト制だったので自分の予定に合わせて休みを取ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はなんにも考えない人だけ好...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ、が常態化。
会社の方針では残業を減らす方向だが、残業しないと手取りはかなり低い。
5年目でも残業なし...続きを読む(全92文字)