サンドの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

ジェネリック医薬品業界全体の成長率が大きくなっていることもあり、長い間会社としての成長は続いています。
末端の社員ではあまり成長によって何かを感じられる...続きを読む(全115文字)

本社勤務であればフレックス制度もあるので、女性でも勤務しやすいとは思う。実際に女性の社員も多い。ただ、現場のMRレベルだと朝も特約店訪問で早いことも多く...続きを読む(全177文字)

MRとしての成長は基本的に見込めないと考えた方がいい。サンドに限らずどの後発品メーカーでもそうだと思うが、学術や疾病の最低限な知識さえあれば、あとは基本...続きを読む(全172文字)

コントラクトでしたが、契約満了時に正社員オファーを頂きました。私の場合、オファー額は日当・住宅手当込みで700前後でした。年齢で考えれば、まあ妥当なとこ...続きを読む(全466文字)

これから自身のキャリアや企業の将来性を全く感じなかったから。自身のキャリアに関しては、MRでいる以上は先発メーカーにいないとMRとしての価値は全くないと...続きを読む(全417文字)

やりがいや面白味はありません。というのも、扱っているのが後発品なので、製品自体のメリットを訴求するというよりは、価格かMR自体の人となり、もしくは特約店...続きを読む(全340文字)

とにかく休みは沢山あります。ゴールデンウィークやお盆、年末年始に関して、最初から会社指定の休日に設定して、有給を使わなくても9連休や10連休になるように...続きを読む(全156文字)

国の後発品推進、大型製品の特許切れも続くので、市場としては間違いなくこれからも伸びていく。ただ、その市場成長も2017年までの目ぼしい先発品の特許切れま...続きを読む(全618文字)

ここでこの会社を否定的に言う方は総じて、成績が悪くある意味で解雇になった人が多いように思います。たしかに成績に関しては厳しいです。ただ、解雇される人間も...続きを読む(全181文字)

医薬品を扱う企業なので、清潔な印象でした。
しかし実際企業で働いてみると、事務所にトンボがいたりコオロギがいたり...
とても不潔でした。
掃除を...続きを読む(全159文字)

企業は社員のモチベーションを上げるために、社員を褒めていました。
これは褒めてもらえた社員、または部署は次回も頑張ろうといった気持ちになったのではない...続きを読む(全176文字)

医薬品を扱う企業でありますので、本来であればグローバルな基準に乗っ取った
製品の扱いをしなければならないにも関わらず、曖昧で適当な管理をしていました。...続きを読む(全194文字)