この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんのスタッフに優しく、産休や育休、時短の制度が整っているのでライフイベントがあっても続けやすいだと思います。自宅から通いやすい場所に配属...続きを読む(全161文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんのスタッフに優しく、産休や育休、時短の制度が整っているのでライフイベントがあっても続けやすいだと思います。自宅から通いやすい場所に配属...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昔は寿退社が多かったですが、最近は育休産休を取って復帰するスタッフがかなり多くなりました。周りも女性がほとんどなので理解があり、子供の体調不良...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
販売職は女性だけの為、女性だけの悩みなどは理解してもらえます。産休育休も取りやすい環境で、産休後の復帰するときも自宅から近い店舗に配属してもら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ女性スタッフの為、産休・育休が取りやすいです。実際に取得している人、いました。時短勤務もできる為、女性に優しい職場です。結婚祝金も気持ちほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレルで女性が多いこともあり、女性にとっては働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面古い体育会系の考え方が根強く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタッフはほとんど女性の会社なので、最近は産休や育休を取ることに抵抗なく、時短で復帰しているスタッフも増えています。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休や復帰をする人も多い。また時短制度もあるので復帰してからでも働きやすい。
女性としてもキャリアアップもしやすい。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の割合が大変高く、育休や産休を取っているスタッフも年々増えているので昔に比べると女性ならではの問題は前向きに捉えてくれる事が比較的多いです...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社です。昇格もしやすいし、お給料も良いです。皆さん、仲が良いですし明るい方が多いです。産休もしっかり取れますし、産休を嫌がる...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休や育休を取る方がいました。
きちんと妊娠しても周りのスタッフの方がきずかい、協力していて、お店にもよると思いますが 職場環境は良いところだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休・産休を取得する人が増え、復帰の際のブランドや配属先の選択にも協力的。
上を目指したい人には積極的にキャリアアップを提示してくれる。
残業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店頭はほぼ女性。
社内も女性が多いので、男性より女性の方が発言権があるように思う。
店頭スタッフが営業へ遠慮なく意見を言う場面もよくある。
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休・産休が取りやすく、長く働くことができる。上司や同僚の理解もあるので女性にとっては働きやすい環境。本社では部署にもよる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
結婚して子供を産んでからも戻ってくる方も多いかと思います。会社としても、戻って来てくれることを歓迎してくれますし、お休みも子供の行事に合わせて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも管理職にはなれます。たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式は本社勤務でない限り店舗だとシフト制のため同僚を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
婦人アパレルがほとんどの会社なので当然販売員は女性ばかり。女性に対する評価や扱いは特に気になるところはなかったように思います。またアパレル業界...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される店のスタッフとの関係性で働きやすさは決まると思います。社員でもシフト制ですのでプライベートの予定は立てやすいですし、新作の商品をいち...続きを読む(全234文字)
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女性中心の企業のため、産休・育休などの制度はかなり整っているのではないでしょうか。時短で働けたり、子供がある一定の年齢になるまでは育休を取得することができ...続きを読む(全174文字)
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販売スタッフの販売力で永年継続している会社なので、販売スタッフの意見が結構反映される
会社だと思います。(商品会議等にもスタッフが入るケースも多いです。...続きを読む(全169文字)
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上の方も女性が多く、3年目で店長など努力次第で結果がでます。
企業理念である「love」にそって、皆さん熱心に指導してくださいますが
入社前の研修は、...続きを読む(全192文字)
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女性が多いので働きやすい。実力主義なので、結果が出れば、確実に評価される。売り上げだけではなく、スタッフをまとめる能力も必要条件です。
役職がスタッフの...続きを読む(全166文字)
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基本的に女性社員は販売からスタートすることになっていますが、その中でもステップアップをして役職のついた女性社員はいました。社員のほとんどが女性社員ばかりで...続きを読む(全228文字)
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女性が大半であるため、女性だから働きづらいといったことは皆無。むしろ、率先してやっていってほしいという雰囲気。女性ばかりではあるが、さっぱりした性格の人も...続きを読む(全155文字)
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結婚、妊娠、出産に対応する制度は整っておらず、それを機に退職するスタッフがほとんどです。結婚後は続けることも可能ですが、妊娠、出産後はかなりの覚悟と体力と...続きを読む(全181文字)
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ほとんどの従業員が女性ですので、まわりに相談しやすい環境でした。当時は出産前に退社が多かったのですが、最近で産休後に復職されている方もいるようです。
サ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
やはりセット売りや冬のコートなど一気に売り上げが作れた時。働くにつれ、徐々に個人売上が伸びたり、短い接客時間で売上を作ることができた時。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
シフト制の仕事なので休みは多くないが私の在籍していた店舗は店長が優しく希望休を出せばその日は休めていた。ただ、他の店舗はそうでもなさそうだった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
5年目までではあるが、住宅補助出る。交通費も全額支給。私が在籍していた時は社割が効いているとはいえ毎月制服代で2〜3万取られることが懸念点だっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
他店舗に移動などの打診や、今後改善していく予定の点も含めて話してくれ、不満を持っている点を改善しようとしてくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
場所にもよるがお客様は感じの良い方が多く、話しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を作ることがメインとされているが、今時...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店長と仲良くしているとシフトの融通は聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでやはり大型連休は取りにくい。1店舗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
昇給は毎年本当に少しだがする
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算があるものの達成してもインセンティブはほぼなく、評価が不明確に感...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
残業は接客が長引かない限りほぼない。
アパレル販売は体育会系な会社も多いが、ジャヴァに関しては、レディースブランドしか無かったり、子育てと両立...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の割合は化学メーカーにしては多く、意見も通りやすい。活躍している女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては女性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので、結婚や出産などについての制度が整っていると思います。結婚後も働き続けましたが、私の場合は勤務先の店長の理解があり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
販売員は女性しかいないので、管理職を目指すのにはよい。産休育休も取得しやすく、急な欠陥に対する理解もあるが、店舗によって異なる。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員が多い分、育児休暇や短時間勤務などの制度が整っている
また、女性に管理者の方も多くいるので、女性が働きやすい環境にある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休や産休は取っている人がいるのでいいと思います。また女性にはそれほど肉体労働な業務を与えてる印象はないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に女性しかいないので働きやすいと思います。管理職もほとんど女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によってぎすぎすして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男尊女卑はない
【気になること・改善したほうがいい点】
育休制度が充実していないためか、20代の女性社員は寿退社するので、取得している人は少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場はほぼ女性しかいないので、男性が苦手な人や女性同士でしか理解しあえないことは話しやすく、相談しやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
事務職はほぼ女性で退職されるとかなり困るので、優しく扱われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強く意見されることがないと思...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内研修はかなりの大人数で行われてるが、本社の社員(過去に店舗スタッフとして働かれていた元スタッフ)の方々から直接研修で指導をしてもらえる。言...続きを読む(全601文字)
会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
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フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
設立日 | 1980年2月 |
資本金 | 5125万円 |
従業員数 | 1,001人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中健之 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
電話番号 | 078-302-7617 |
URL | https://java-corporation.co.jp/pages/company |
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