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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度は整っていてる為に復帰するスタッフも多いです。
役職にも女性がたくさん就任している為に、目指したいモデルケースが明確で、頑張りた...続きを読む(全182文字)
株式会社ジャヴァコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休制度は整っていてる為に復帰するスタッフも多いです。
役職にも女性がたくさん就任している為に、目指したいモデルケースが明確で、頑張りた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性しかおらず、基本的にはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る人はほとんどおらず、結婚を機に退職...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ママさんのスタッフに優しく、産休や育休、時短の制度が整っているのでライフイベントがあっても続けやすいだと思います。自宅から通いやすい場所に配...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昔は寿退社が多かったですが、最近は育休産休を取って復帰するスタッフがかなり多くなりました。周りも女性がほとんどなので理解があり、子供の体調不...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
販売職は女性だけの為、女性だけの悩みなどは理解してもらえます。産休育休も取りやすい環境で、産休後の復帰するときも自宅から近い店舗に配属しても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ほぼ女性スタッフの為、産休・育休が取りやすいです。実際に取得している人、いました。時短勤務もできる為、女性に優しい職場です。結婚祝金も気持ち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレルで女性が多いこともあり、女性にとっては働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面古い体育会系の考え方が根強...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
スタッフはほとんど女性の会社なので、最近は産休や育休を取ることに抵抗なく、時短で復帰しているスタッフも増えています。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休や復帰をする人も多い。また時短制度もあるので復帰してからでも働きやすい。
女性としてもキャリアアップもしやすい。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の割合が大変高く、育休や産休を取っているスタッフも年々増えているので昔に比べると女性ならではの問題は前向きに捉えてくれる事が比較的多いで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社です。昇格もしやすいし、お給料も良いです。皆さん、仲が良いですし明るい方が多いです。産休もしっかり取れますし、産休を嫌が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休や育休を取る方がいました。
きちんと妊娠しても周りのスタッフの方がきずかい、協力していて、お店にもよると思いますが 職場環境は良いところ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休・産休を取得する人が増え、復帰の際のブランドや配属先の選択にも協力的。
上を目指したい人には積極的にキャリアアップを提示してくれる。
残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店頭はほぼ女性。
社内も女性が多いので、男性より女性の方が発言権があるように思う。
店頭スタッフが営業へ遠慮なく意見を言う場面もよくある。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休・産休が取りやすく、長く働くことができる。上司や同僚の理解もあるので女性にとっては働きやすい環境。本社では部署にもよ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
結婚して子供を産んでからも戻ってくる方も多いかと思います。会社としても、戻って来てくれることを歓迎してくれますし、お休みも子供の行事に合わせ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性でも管理職にはなれます。たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式は本社勤務でない限り店舗だとシフト制のため同僚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
婦人アパレルがほとんどの会社なので当然販売員は女性ばかり。女性に対する評価や扱いは特に気になるところはなかったように思います。またアパレル業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属される店のスタッフとの関係性で働きやすさは決まると思います。社員でもシフト制ですのでプライベートの予定は立てやすいですし、新作の商品をい...続きを読む(全234文字)
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女性中心の企業のため、産休・育休などの制度はかなり整っているのではないでしょうか。時短で働けたり、子供がある一定の年齢になるまでは育休を取得することがで...続きを読む(全174文字)
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販売スタッフの販売力で永年継続している会社なので、販売スタッフの意見が結構反映される
会社だと思います。(商品会議等にもスタッフが入るケースも多いです...続きを読む(全169文字)
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上の方も女性が多く、3年目で店長など努力次第で結果がでます。
企業理念である「love」にそって、皆さん熱心に指導してくださいますが
入社前の研修は...続きを読む(全192文字)
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女性が多いので働きやすい。実力主義なので、結果が出れば、確実に評価される。売り上げだけではなく、スタッフをまとめる能力も必要条件です。
役職がスタッフ...続きを読む(全166文字)
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基本的に女性社員は販売からスタートすることになっていますが、その中でもステップアップをして役職のついた女性社員はいました。社員のほとんどが女性社員ばかり...続きを読む(全228文字)
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女性が大半であるため、女性だから働きづらいといったことは皆無。むしろ、率先してやっていってほしいという雰囲気。女性ばかりではあるが、さっぱりした性格の人...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
いい店長、マネージャーは向上心を与えてくれる。評価もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は言葉でのみなので、給与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上達成などすると、みんな褒め合って達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成したところで、給与面には反映されないので、イ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス3回と表記があったのに関わらず、現在はなし。
今も賞与ありと記載ぎあるので、これは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制服社販や貸し出しもあり、無理に買う必要はない。基本的な健康診断などの福利厚生はある。インフルエンザの予防接種もある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々と売上は落ちており、ボーナスもなくなり不安が残るばかり。スタッフの質が落ちたというより...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が所属していた店舗スタッフ、関わっていた社員の方は親切で気さくな方が多く、スタッフが一丸となってお店作りをして売上を取ろうというスタンス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児中の社員の活躍を後押ししているようで、管理職も子育て中の社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の有無に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、復職後も時短での働き方が最大小学校低学年くらいまで許されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や療養休暇が存在するため、体調面では相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか女性贔屓がまだ残っているのでたまに変な理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕上げや包装などでは他場所に比べ比較的に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業。育休も取っている人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、残業代がしっかりと全額支給される仕組みが整っています。働いた分が給与に反映されるため、納得感を持って業務に取り組むことが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、育休産休も取りやすい、子供がいるスタッフもとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツイ時もあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休直前でも有給を使わせてもらえず、ギリギリまで働かされている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので何かと融通は利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので時短社員を1とカウントして頭数に入れら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の営業職も多い。新卒は皆んな営業からスタート。会社の事や製品知識等の知識や経験を蓄えてから内勤など希望部署へ意見を言えるが、通るかは分か...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 90億400万円 |
| 代表者 | 田中健之 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| 電話番号 | 078-302-7617 |
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