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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚、妊娠、出産に対応する制度は整っておらず、それを機に退職するスタッフがほとんどです。結婚後は続けることも可能ですが、妊娠、出産後はかなりの覚悟と体力...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジャヴァコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャヴァコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャヴァコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結婚、妊娠、出産に対応する制度は整っておらず、それを機に退職するスタッフがほとんどです。結婚後は続けることも可能ですが、妊娠、出産後はかなりの覚悟と体力...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどの従業員が女性ですので、まわりに相談しやすい環境でした。当時は出産前に退社が多かったのですが、最近で産休後に復職されている方もいるようです。
...続きを読む(全151文字)
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店長~リーダー~チーフ~マネージャーとキャリアアップできるのも長く働くには魅力だと思います。産休制度もあるので、出産されて復帰しているスタッフも多いです...続きを読む(全159文字)
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店舗は基本的に女性だけの職場になるので、女子高ノリ。スタッフ同士のプライベートの付き合いも多い。体力仕事のため、体育会系女子になっていく。成果に厳しいが...続きを読む(全157文字)
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当時は
転職する人は少なかったのですが、結婚、出産で退社される方が多かったですね
職場復帰という前例があまりなかったからだと思います。
ですから独...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい店長、マネージャーは向上心を与えてくれる。評価もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方は言葉でのみなので、給与...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売上達成などすると、みんな褒め合って達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成したところで、給与面には反映されないので、イ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は店舗スタッフが多いと可能。
3名の店のとかだと、公休を回すのに手一杯でなかなか使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス3回と表記があったのに関わらず、現在はなし。
今も賞与ありと記載ぎあるので、これは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
制服社販や貸し出しもあり、無理に買う必要はない。基本的な健康診断などの福利厚生はある。インフルエンザの予防接種もある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売上がいい人がまず、昇進するので結果をしっかりとみてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される場所で、昇格具合は差が出...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年々と売上は落ちており、ボーナスもなくなり不安が残るばかり。スタッフの質が落ちたというより...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
まだ伝えていないが、辞めると言ってからすごく引き伸ばされる。だから次を決めて強制的に退職日を決めないと難しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人はみんないい。優しくて思いやりがある。人間関係は悩まない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与があまり上がらない。
1年で良くて5...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分が所属していた店舗スタッフ、関わっていた社員の方は親切で気さくな方が多く、スタッフが一丸となってお店作りをして売上を取ろうというスタンス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児中の社員の活躍を後押ししているようで、管理職も子育て中の社員が多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務や子供の有無に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、復職後も時短での働き方が最大小学校低学年くらいまで許されていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や療養休暇が存在するため、体調面では相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
どこか女性贔屓がまだ残っているのでたまに変な理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は皆取ってます。取って売り場復帰せずにそのまま辞める人も少なくありません。なので制度自体は取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕上げや包装などでは他場所に比べ比較的に働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日残業。育休も取っている人...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、残業代がしっかりと全額支給される仕組みが整っています。働いた分が給与に反映されるため、納得感を持って業務に取り組むことが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性管理職も増えており、育休産休も取りやすい、子供がいるスタッフもとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にキツイ時もあった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休直前でも有給を使わせてもらえず、ギリギリまで働かされている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので何かと融通は利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足なので時短社員を1とカウントして頭数に入れら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の営業職も多い。新卒は皆んな営業からスタート。会社の事や製品知識等の知識や経験を蓄えてから内勤など希望部署へ意見を言えるが、通るかは分か...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ジャヴァコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジャヴァコーポレーション |
| 設立日 | 1980年2月 |
| 資本金 | 5125万円 |
| 従業員数 | 1,001人 |
| 売上高 | 90億400万円 |
| 代表者 | 田中健之 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番2 |
| 電話番号 | 078-302-7617 |
| URL | https://java-corporation.co.jp/pages/company |
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