日鉄日新製鋼のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
海外比率が17%しかないため、国内での競争に勝てないことが倒産した直接要因だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
英語教育が弱...続きを読む(全92文字)

【良い点】
かなり自由に仕事をやらせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社が需要家の言いなりのため、もう少しこちらからの提案が必...続きを読む(全84文字)

【良い点】
独身寮は鳩の巣だらけで悲惨な状況でした。また、寮を出てアパート暮らしをしても家賃補助は1円も出ません
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職も多いです。昇格試験も公平だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから不利になるようなことは無かったと思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって昇格の早さや残業時間が違いすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員の声をボトムアップするような工夫が必要と思います続きを読む(全79文字)

【良い点】
日本製鉄に統合のため
【気になること・改善したほうがいい点】
日本製鉄に統合されたため、自動的に退職する人が多かったです。残ったとしてもロク...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業代は満額もらえました。鉄鋼他社に比べても悪くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受験できるかどうかは上...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員は真面目な人が多く、なんでもそつなくこなせる人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しスペシャリストを養成するような...続きを読む(全91文字)

【良い点】
近年はコンプライアンス教育に力をいれていた。何かあればホットラインなども設置されており利用することができる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休や産休は取得できるが、基本取る人は少なくほぼ退職する流れになっていた。女性の管理職はいなかったように思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署やエリアによって異なるが、基本は自分の責任さえこなせていれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は45時間以上も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私が勤務していた工場では、1日8時間の勤務体制で。昼休憩が45分。さらに午前と午後にそれぞれ15分ずつの小休憩が設けられていました。長期休暇...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣先によるが、大手の企業に派遣されるとワークライフバランスが取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい。
前の月の15日までに出す休み希望では、4連休など連休も自分の都合で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フレックスの方であれば私事で早く出社したり退勤できたりと時間に融通がきくことが多くとてもその点は有難い部分でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勤務時間は9：00～17：30で、60分の休憩があるので、実働は7時間半という形になってます。
残業もほとんどなく、スムーズに仕事を終えて帰...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カレンダー通りのため年間休日は普通だが、比較的有休は取りやすく、また女性にはエフ特休という制度が認められていたため、バックオフィスの部門は比...続きを読む(全174文字)

【良い点】
案件によるが基本在宅のため、ワークライフバランスはとりやすい。
有休も取りたい日に必ず取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは出向先によって大きく異なり、自分でコントロールするのは難しい面があります。
残業が多く...続きを読む(全185文字)