綜企画設計の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート体制がゼロであった。続きを読む(全48文字)

【良い点】
自分の手は動かさずに済むところが魅力だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がグループを管理できていなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
官公庁発注の物件がメインで、さまざまな用途の建物の設計に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
さまざまな用途の建物を扱うため、専...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の同僚も一定数おり、特に働きにくそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、女性は体力的にしんどかった...続きを読む(全102文字)

【良い点】
在籍時よりも会社の規模も大きくなり、経営能力はあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長に内部制度の整備が追いつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
公共施設の設計に携われるので、社会貢献度が高い。続きを読む(全30文字)

【良い点】
風通しは良かった。また、若い社員でどんどんチャレンジできる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎日の残業酷かった。ま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与も少い上に、賞与が全くなかった。続きを読む(全51文字)

【良い点】
仕事を自分でさばける人には良かったのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日遅くまで残業し、休日も出勤していたので、ワーク...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若くても、いろんな事に挑戦していける環境です。最初は、わからない事だらけなので、困る事も多いですが、私が着いていた上司は、優しくわからない事が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自ら積極的に動けば、新入社員でも中途社員でもどんな仕事でも任せてもらえる土壌があること。公共の設計が中心であり、非常に規模の大きな物件でも関わ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気次第で若手にもチャンスがあること。スキルアップが望めること。メーカーのバックアップがあること。失敗しても助けてくれる人がいること。
【気...続きを読む(全187文字)

サービス残業が多く、毎日続きます。
土日出勤が多いです。
社員教育が悪い。
残業代がないため、やる気が出ない。
社風が悪い。
人入れ替わりが激し...続きを読む(全162文字)

入社した当時は組織体制がしっかりとつくられていなかったため、業務を工程通りに遂行するのが困難でした。
逆に、経験と意欲さえあればすぐに上のポジションへと...続きを読む(全159文字)