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株式会社綜企画設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綜企画設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社綜企画設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社綜企画設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綜企画設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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綜企画設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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綜企画設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によるが、俺より先に帰るなオーラを出してる人がいる。
    時代遅れの昭和世代が多...続きを読む(全89文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を自分でさばける人には良かったのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日遅くまで残業し、休日も出勤していたので、ワー...続きを読む(全95文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に生きがいを感じる人にはお勧めである。ただ、それしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一人当たりの業務量がとにかく多い。業...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスを確立する為には早く仕事に慣れ、昇進するしかないと考えて良いです。特に、若い世代は業務が非常に多く、プライベートとのバランスは取れな...続きを読む(全159文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に、仕事は多く・・・ほとんどの社員は正直家庭を犠牲にしている。事務員は営業職・設計等の仕事もある為、事務作業が出来ない。
    一番良いのは、事務アルバ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年中忙しいので、要領よくこなさないと休日出勤することになる。特に土曜などはきっぱり休むようにしておかないと、休日出勤しないから工期が遅れたと言われること...続きを読む(全153文字)

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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    綜企画設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経験を積むことを目的にするのであれば悪くない環境だと思います。
    公共の建物に多く関わることができました。工事監理にも関われて勉強になりました...続きを読む(全171文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広くさまざまな建物に関われるのが良い点だと思っていました。若手でも仕事を任せてもらえて成長できる社風ではあったと思います。
    【気になること...続きを読む(全176文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善しているかもしれませんが、当時は給与が低く厳しかったです。
    評価...続きを読む(全92文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    綜企画設計で設計補助として勤務していました。主に公共施設案件の図面作成や修正、資料作成などを担当しており、建築設計の基本的な業務フローを実務...続きを読む(全449文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立った福利厚生はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当など都心に住む社員にあまり優しくない。
    作業量の多さに対して恩...続きを読む(全84文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず働けるとは思います。
    育児休暇や時短勤務の方もいらっしゃいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体は男女分け隔...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社とくらべても低すぎました。
    個人評価シートを記入して面談しているのにも関わらず...続きを読む(全93文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格支援制度が使えない。資格支援制度が使えず役員とトラブルになっている社員を見...続きを読む(全99文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ステップアップの為の階段として選んだ。休日はきちんと取れる為資格取得に集中するために選びました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採...続きを読む(全147文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年5月16日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】建築が部門ごとに分かれてなく、設計期間やその都度の仕事にもよるが、多様な用途に関わることができる。続きを読む(全58文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが全く取れない。ホームページには月残業40hとあるが確実にありえない。事務系社員はほぼ定時で...続きを読む(全161文字)

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    株式会社PEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の近くに寮を用意してくれるとは思うので通勤にかかる時間は少なくて済む
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくもわるくも派遣先によ...続きを読む(全146文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    私の請負先は土日祝お休みでした。
    繁忙期は休日出勤もありましたが、強制ではなく、出られる人は出るというスタイルでした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はタイミングにもよるがそこまで人間らしくない働き方にはならないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームで差がかなりあ...続きを読む(全82文字)

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    昭永ケミカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種、拠点によりますが残業は少ない方だと思います。
    土日は休みです。祝日は出社日になる事もあります。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アンフ・スタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフトを自分で組めれば楽でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しい日にシフトを休むと理由をきかれるのが億劫でした。希望が重なる...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークは派遣先による。自社勤務の方でリモートワークしている人は見た事ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業することを半...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    変形労働制なので事前に休みを申告しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足な現場や当直の日は体調不良でも休みずらい。
    夜間...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日出勤はまったくありませんでした。残業時間については1日あっても2時間未満です。
    書類仕事が多かったので、リモートワークはなかったです。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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    応用地質株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署に有給は取れたが、当たり前のように連絡が来ていたのであまり意味はなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司や部署による。 ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綜企画設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社綜企画設計
    フリガナ ソウキカクセッケイ
    設立日 1991年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 264人
    決算月 9月
    代表者 原澄雄
    本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目30番5号
    電話番号 03-3864-8825
    URL https://www.soukikaku.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1486473

    綜企画設計の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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