この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっていればある程度の自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(15年以上前)は個々に任されていて、自己責任だ...会員登録して続きを読む(全115文字)
ポラス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっていればある程度の自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(15年以上前)は個々に任されていて、自己責任だ...会員登録して続きを読む(全115文字)
定時上がりが企業によって確定されており、残業はないという様に伺いました。会員登録して続きを読む(全36文字)
営業は土日も勤務ですが、それ以外は休みなので2日連続で休みは取りやすい会員登録して続きを読む(全35文字)
戸建てや分譲の営業はもちろんワークライフバランスはとれない。しかしプレカットなどBtoB部門の営業は土日休みで取りやすいようだ。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パソコンの自動シャットダウンがある為、過度な残業を発生させない仕組みになっている。
ログは記録されておりあまりに残業が多い社員は人事部から連...会員登録して続きを読む(全204文字)
休日が平日である点と、祝日出勤がある点であまりワークライフバランスが取れない。会員登録して続きを読む(全39文字)
残業時間が比較的短いのでワークライフバランスは取りやすい会員登録して続きを読む(全28文字)
基本的には火、水が休日で平日が多かった。土日は忙しそうな印象だった。会員登録して続きを読む(全34文字)
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【良い点】
内勤は比較的ワークライフバランスがとれる。ただし有給取得を積極的に推奨する雰囲気ではなかった。上司によるかもしれないが。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定休日の火水は基本的に休める事が多い。パソコンも2時間ほどしか残業できないように勝手にシャットダウンされるようになっている。
【気になること...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給がとりやすいこと。最低年間8日取らないと部門の評価が悪くなるし、基本的には14日以上の取得が推奨されています。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員という立場上の問題も大きいとは思いますが、比較的休みを取りやすかったです。小さいお子さんを持つ働くお母さんも多かったので、お互いに補...会員登録して続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的には有休は好きな日にとれる。多くの部署は平日休みだが、子供の運動会など土日休みたい時に休める。部署によるがそれが良しとされているので、...会員登録して続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。上司もご家庭の都合で有給休暇を取ることが多いからか、有給休暇は取りやすい。また、2023年度から事前に申請しないと18...会員登録して続きを読む(全227文字)
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【良い点】
比較的有休が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事用携帯にしばしば連絡がある。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは比較的取りやすいかとは思っています。直近はより意識されてきているので、特に不自由は感じないではたらけるかと思います...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司にもよるが有給は自己管理ができていれば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客さんから連絡がきたり、現場や工場などと...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事の忙しい時もあれば暇な時もあるので、調整はしやすい。
監督は一人で現場を回ることがほとんどなので休憩も自分のタイミングでとれる。
【気に...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パソコンが20時にはシャットダウンされるので、遅くともその時間までには退社することができる。また、社内行事や飲み会が頻繁に行われることはない...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔は何時まででも仕事をする風潮がありましたが、現在は20時完全退社になっております。とはいえ特に営業はお客様都合での出社が慢性的にあるので、...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外回りは自分で自由に予定組みできるので、うまくやりくりすれば好きに有給を取ることができる。電子での申請のため特に休む理由を聞かれることもない...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業については、時間が設定されてパソコンがシャットダウンされるので、必然的に残業時間は少ない。仕事の効率を上げてうまく仕事を回せれば、自分で...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
PCや事務所などは、朝8時00分から夜8時00分までとなっており、どんなに業務量が多くても、その時間内での勤務時間となっている。その点で言う...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
勤務時間が徹底されており、全社員20時には完全に退社している。若い子たちには喜ばれていると思う。おかげで、上司がいるから帰りにくいとかという...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グループ成長期に在籍。以下はグループ企業全体の回答です。
創業社長の理念が素晴らしく、今振り返るととてもよい経験を積ませてもらった。住宅、不...会員登録して続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅設計をやりたい人なら、十分な環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人気のポジションにつけるかは運だったかも。今はどうで...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給は少ない。しかし、頑張れば頑張った分だけインセンティブがボーナスの中に入ってくる感じ。営業はボーナスで稼ぐ人が圧倒的に多い。
【気にな...会員登録して続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の対応はまずまず。人事部の方で手続きの案内が来るのでそれに従えば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の進みたい道に進...会員登録して続きを読む(全108文字)
地域密着型の企業であり、かつ従業員も埼玉千葉県などといった地元の社員が多いため、自分たちの知っているような企業との連携や地元のまちづくりに関われるのはやり...会員登録して続きを読む(全85文字)
サッカークラブのパートナーや地域のイベントへの支援等の地元密着と言うところにかなりフォーカスをしており、無理にエリア拡大をせずに質の高いサービスを行ってい...会員登録して続きを読む(全100文字)
初任給は大学卒業者で265,000円となっていますが、住宅の形態にかかわらず従業員全員に支給される住宅手当が一律9000円となっております会員登録して続きを読む(全69文字)
新人研修や実際に扱う商品についての知識や技術の研修などもありますが、それに加えて直接的な関係は無い。住宅ローンやファイナンシャルプランナーなどの資格につい...会員登録して続きを読む(全89文字)
地域イベント等での企業外の人々との交流もかなりあることから、対外的なコミュニケーション能力を求められ、それを大切にするような社風があります会員登録して続きを読む(全69文字)
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【良い点】
初めの研修で社会人としてのマナーを学ぶことができることが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職を上げることが難しい印...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
希望言えば土日祝の派遣先就業可能。家事に専念できた。担当人事に条件を話すことが重要。唯一の良い点とも言える。会員登録して続きを読む(全60文字)
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【良い点】
お客様先に常駐しての勤務のため、お客様先の休みがそのまま公休日となり休日数が多いこと。
事務作業の日であれば、個人で業務管理を頑張れば残業せ...会員登録して続きを読む(全226文字)
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【良い点】
サービスエンジニアとして客先に向かい作業を終わらせて、社内での仕事は自宅で行っても良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や休...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休日が土曜日、日曜日休みだったので身体もゆっくり休めて仕事と休日バランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり体調...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては、暦通りに休める。残業が少なめの部署もあるが、新卒はほとんどそのような部署に配属されることは無い。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業はなかったので良かったです。打ち合わせも会議もほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視できる環...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みも気兼ねなく取りやすくて、理解もあって良かった。残業も当日厳しい場合は別日に変更できたり、柔軟だった。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私は出社でしたが、職種・支店によっては在宅勤務制度が取り入れられている。また、フレックスタイム制も積極的に取り入れられており、支店によっては...会員登録して続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは、仕事と私生活の充実を両立させる鍵です。柔軟な働き方や適切な休息が、心身の健康や生産性向上につながります。企業は、制度...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カレンダー通りなのでワークライフバランスは良いと思います。土日にイベントや面接が入った場合は、代休も取れます。
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全120文字)
会社名 | ポラス株式会社 |
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フリガナ | ポラス |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
代表者 | 中内晃次郎 |
本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
電話番号 | 048-989-9111 |
URL | https://www.polus.co.jp/ |
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