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定時退社を推進していて、シャットダウンシステムも導入されている。続きを読む(全32文字)
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ポラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ポラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にポラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
定時退社を推進していて、シャットダウンシステムも導入されている。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産会社にしてはホワイトです。一般的に不動産業界と聞くと、長時間労働や休日出勤が当たり前で、数値目標に追われる厳しい職場を想像する方が多い...続きを読む(全552文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1日の残業できる時間が決まっているので、プライベートとの両立がしやすく、同僚などと飲みに行ける機会が多かったり、趣味に没頭できる時間もある。...続きを読む(全122文字)
就業時間の制限がとても厳格でサビ残があまりない続きを読む(全23文字)
有給は申請が通れば取れると言う言い方だったので取りやすいかは分からないです。続きを読む(全38文字)
土日出勤が基本になるので、それが難しい人は合わない。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20時にPCが全てシャットダウンされるからワークライフバランスがとても良いという触れ込みで新卒説明会ではホワイト...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やることをやっていればある程度の自由はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時(15年以上前)は個々に任されていて、自己責任だ...続きを読む(全115文字)
定時上がりが企業によって確定されており、残業はないという様に伺いました。続きを読む(全36文字)
営業は土日も勤務ですが、それ以外は休みなので2日連続で休みは取りやすい続きを読む(全35文字)
戸建てや分譲の営業はもちろんワークライフバランスはとれない。しかしプレカットなどBtoB部門の営業は土日休みで取りやすいようだ。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パソコンの自動シャットダウンがある為、過度な残業を発生させない仕組みになっている。
ログは記録されておりあまりに残業が多い社員は人事部から連...続きを読む(全204文字)
休日が平日である点と、祝日出勤がある点であまりワークライフバランスが取れない。続きを読む(全39文字)
残業時間が比較的短いのでワークライフバランスは取りやすい続きを読む(全28文字)
基本的には火、水が休日で平日が多かった。土日は忙しそうな印象だった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
内勤は比較的ワークライフバランスがとれる。ただし有給取得を積極的に推奨する雰囲気ではなかった。上司によるかもしれないが。
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定休日の火水は基本的に休める事が多い。パソコンも2時間ほどしか残業できないように勝手にシャットダウンされるようになっている。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給がとりやすいこと。最低年間8日取らないと部門の評価が悪くなるし、基本的には14日以上の取得が推奨されています。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣社員という立場上の問題も大きいとは思いますが、比較的休みを取りやすかったです。小さいお子さんを持つ働くお母さんも多かったので、お互いに補...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的には有休は好きな日にとれる。多くの部署は平日休みだが、子供の運動会など土日休みたい時に休める。部署によるがそれが良しとされているので、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。上司もご家庭の都合で有給休暇を取ることが多いからか、有給休暇は取りやすい。また、2023年度から事前に申請しないと18...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
比較的有休が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事用携帯にしばしば連絡がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは比較的取りやすいかとは思っています。直近はより意識されてきているので、特に不自由は感じないではたらけるかと思います...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司にもよるが有給は自己管理ができていれば使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にお客さんから連絡がきたり、現場や工場などと...続きを読む(全194文字)
営業という仕事で契約数が明確なためやりがいはあると思う。続きを読む(全28文字)
様々な事業を行っているため、将来性に不安はないと思う。続きを読む(全27文字)
営業成績によって様々だが、成績を出せば年数に関わらず高い年収が見込める。続きを読む(全36文字)
教育制度はしっかりしており、学びたいことを選択して学べるカレッジ制度がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ポラスの年収体制の良い点は、成果と役割に応じた報酬が明確に設計されていることです。等級制度と評価制度が連動しており、成果だけでなくプロセスや...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
年収は悪くないと感じた。頑張りはしっかり評価してくれるが、能力の高い人が役職上がらない限り、年収を上げていくのは難しい。
1日の最大労働時間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、男女問わず働きやすい。近年女性社員も増えているので、女性社員同士で相談したり、コミュニティーが広がったりと、時代の変化を感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
労働時間内で大学のように講義が受けられるので、良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定された年までに単位を取らなければな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建前として残業時間は制限してくれているが、仕事量との釣り合いがまだ上手く取れていないのかなとも感じた続きを読む(全70文字)
大きな建物に携わることができるからやりがいはある続きを読む(全24文字)
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【良い点】
有給休暇や時間休も取りやすい。
休みに関して、周りもどんどん休んでるので気持ちよく休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても派遣先に依存してしまう。自分は満足ある環境で働けているが、派遣先によるためその点はあらかじめ認識してお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
裁量労働なのでめちゃめちゃ自由に働ける。
窮屈さはゼロ、仕事以外でやりたいこと(挑戦したいコト)は十分にできるいい環境。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
前月に休みの申告をすれば有休もとれた。一般隊員は残業時間はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港の施設警備職だった為24時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
時間はあるし色々とできる。ただ、むだにじかんがすぎる気もする。あまりよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
むだをなくしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしにくいし、有給は使うなという圧力を感じてとれませんでしたので
もっと、取り...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大昔の人事事務の情報で申し訳ないですが、とにかくお休みが多かった!
仕事量もちょうどよく、ほとんど残業もなかったです。叱責するような上司もほ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
休みがとても取りやすく、ワークライフバランスはとても整っていると思う。
有給休暇、スライド勤務、時間休暇全てにおいてとりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
10-20分程度のサービス残業くらいで、基本定時で退社できる。
上司が早く退社するよう促してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事業所内で同僚と相談のもと休みを自分で決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であり、必ずしも暦通りの休日が取れるわけ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ポラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ポラス |
| 設立日 | 2001年2月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 4,489人 ※※グループ従業員数 |
| 売上高 | 2968億円 ※2019年度グループ合計売上高(連結会社全体) |
| 代表者 | 中内晃次郎 |
| 本社所在地 | 〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1丁目21番地2 |
| 電話番号 | 048-989-9111 |
| URL | https://www.polus.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。