【個々に合ったマネジメントで共に成長】【22卒】ジブラルタ生命保険株式会社の学生からの評判・口コミ <No.320>

【社員から聞いた】営業職員の女性従業員をマネジメントするため、一人ひとりに合った対応をするのがやりがいになると言っていた。マネジメントをした結果、成果が出たときに一緒に喜ぶことが出来るので営業所全体で頑張ろうということが出来る。 【本・サイトで調べた】色々な年代の人と係わることが出来るので、非常に面白い仕事だと思えた。マニュアル通りには進まないことが多いので、達成感は非常にると思う。 【イベントや選考を通して感じた】自身が営業をするわけではないので、全体を見て人を動かすことが出来る人には非常にやりがいがある仕事のように思えた。

【社員から聞いた】評価制度に関しては、自身が受け持っている営業所の成績に応じて賞与が増えると言っていた。しかし、入社後6年間は研修期間のため、基本的には給料は派手に増減することはないと言っていた。 【本・サイトで調べた】就活サイト等に書いてあったことは、あまり給料に差は無いと記載されていた。6年を経てからは、役職者になるため、基本給がわりと上昇すると書いてあった。

【社員から聞いた】生命保険ということで、私達にとって切り離すことの出来ない分野である。その中で、自衛隊や教職員などの専門的な商品もあるため、他社との差別化を図ることが出来る。死亡保障に対して非常に手厚く行っているため、他社と差別化を図ることが出来る。 【イベントや選考を通して感じた】死亡保障に対してかなり特化しており、リビングニーズ特約など1つの商品に力を注いでいるので専門性が非常に高く、他社との差別化を図ることが出来る。