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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の一定期間はみっちり研修があり、資格習得の勉強もしてくれるのでしっかり準備をした状態で現場に出ることが出来ます。
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ジブラルタ生命保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジブラルタ生命保険株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジブラルタ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社後の一定期間はみっちり研修があり、資格習得の勉強もしてくれるのでしっかり準備をした状態で現場に出ることが出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITリテラシーのない人が多く、研修も案内はあるけど任意なので、がんばる人だけスキルを伸ばすことができ、その人に仕...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月はみっちり研修があるのでいいが、それをすぎると研修がなさすぎてわからないことは自分でなんとかしろ方針なので、困ることがたくさんある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
FPなどの国家資格は会社ではとれない。なぜか他で使える様な資格はとらされない。生命保険業をして...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育制度、研修制度自体はしっかりあって充実もしていた。教育係の担当者も魅力的で説明する能力に長けた人だった。続きを読む(全60文字)
入社後は研修がとても充実していると説明されていた。ロープレや商品知識の研修、先輩との同行など、未経験でも保険の基礎から学べる体制が整っていると感じた。また...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは上司次第です。上司に気に入られないと何も上がらないです。上司は選べないので、我慢できればいいですが...続きを読む(全89文字)
研修制度は厳しいがプロレベルで、金融知識と法人営業スキルを短期間で習得できる。ただし離脱率も高い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
入社後数ヶ月は研修のみで給与がもらえるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがないところ。
電話を一緒に受けて助けてくれる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
成果主義に近いので学ぶも学ばないも自分の自由である一方、少し無駄かなと思う研修も多くある状況です。要は自身で学習できる人からするとよい環境か...続きを読む(全212文字)
研修制度やOJTが充実しており、未経験でも基礎から専門知識を学べる点が強調されていた。代理店コンサルタントとしての専門性を磨くキャリアが想像しやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月と2年目までの毎週1回の研修は密度が高く、意欲があれば身になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
全体研修が多い割に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修のために本社から社員さんが来てくれてます。仕事の研修だけでなく、不安ごとなど話を聞いてくれたりしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界資格以外(FPなど)資格取得支援などはなし
支社内の研修はあるが所属する支社によりけりだからどんな研修をして...続きを読む(全90文字)
ITコースの場合は、入社後1年間別会社で研修を受けるみたいです。ただあまりその企業の評判がよくありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
支社ごとによるので、なんとも言えないが私のいた支社は営業勉強会など頻繁に行われていて、スキルアップはしやすい環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
5年目から営業所長をまかせてもらえるのは魅力的続きを読む(全23文字)
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【良い点】
営業所や役職の垣根を越えて、質問などはしやすいです。成績優秀者にも気軽に相談できる環境はとても恵まれていると感じます。勉強会なども学びたい時...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社したらすぐにOJTがあり、保険の基礎から営業の仕方を教えてくれるので、
その通りにまずちゃんと勉強すると、新人時代は上手く結果を出せるか...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実しています。
また、上司にもよると思いますが、たまたま私は恵まれていました。
教えて頂いたことは、現在は別業界にいますが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育に特化しちトレーナーがいるため、ある程度充実しております。
ブルーブックという営業本をひたすらよみます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
資格支援金などもあり、資格を取得すると一定額給付される。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
1ヶ月半の教育後も定期的に集まって研修会や勉強会をしてました。日々変わりますので、それに合わせて教育の時間を設けて頂くのはありがたいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修や教育には力を入れていたと思う。イーラーニングや集団での講習やロールプレイングなど充実していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業のやり方は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や、社会保障などの制度の知識はほとんど自分たちの努力で積み重ねないとい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
完全実力主義の世界なので、結果を出せば出した分だけ報酬として自分に返ってきます。社歴や年齢に関係なく、数字に基づいた公平な評価が行われるため...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価されるので、結果が出せればいつまでもいられるし、時間も融通がきくのでいいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
迷いなし
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が出せなかっただけ。資金に余裕がないと月収だけじゃ足が出るため続けることが難しかっただけ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところは良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が伴うので、結果がだせないといつまで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人としてできている所長に当たればラッキーだと思う
一緒に回ってくれるさアドバイスもくれるので頼りになる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
組合健保なので、入院時や高額な医療費がかかるときなどは他の会社よりしっかりしていて福利厚生が充実している続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされていた給与モデルとはかなり違いがあった。
自分の頑張り次第といえばそれまでだが、甘い言葉で入社を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フルコミッションを売りにしているだけあって、契約を取れば取るほど給与、ボーナスが増え続けるのは良いことだと思います。
実質青天井なので、トッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
月木の午前中に行われるミーティング以外は基本的に自分で働くスケジュールを決められるので、時間の融通はかなりつけやすい。
子供のお迎えの時間に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性管理職は多数います。産休・育休もとりやすく、男性も子育てに集中することができる環境です。周りの社員もかなり理解があり、会社全体として助け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教材などは会社の方で用意してくれる。
テキスト代の負担がないのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日関係なく講習で出社を強...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1年ごとに本店で集合研修がありました。また、入社当初は4ヶ月間先輩社員が面倒を見てくれるので心強い。先輩によるかも知れませんが。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修制度は充実してるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に何回かある研修、毎朝のロープレは正直何の役になってるかわかり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社試験や月に一回ほどの研修が儲けられるなどとにかく研修制度がしっかり充実してあり、勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度をきちんとしてます!と入社前に全面に出している割には、成績は自分次第みたいなところがあります。
トレーナ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
研修が毎月あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はもちろんいいのだが
新しい営業方や、新しいリストの
作成にコストかけた方が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に試験を受けさせられるため、知識が身についた。自主的に勉強しない自分からしたらありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後の研修期間は手厚い。試験に受かるための研修がしっかりとあり、落ちる人はほぼ居なかった。
指導担当からの指導もしっかりとあり、いつでも質...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が初期中心でその後の育成が見えにくい
入社1〜2年目までは研修が定期的にあり成長を感じるが、その後は自分で学...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
経験と成果を着実に積み重ねながら、自分らしい成長を実現できる点が魅力である。研修制度が充実しており、金融や保険の専門知識だけでなく、課題解決...続きを読む(全226文字)
| 会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジブラルタセイメイホケン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 755億円 |
| 従業員数 | 12,191人 |
| 売上高 | 2兆9051億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蕪木広義 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-5501-6001 |
| URL | https://www.gib-life.co.jp/ |
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