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【良い点】
100年以上の歴史がある会社なのですぐすぐ潰れることはなさそう。問題が発生した際の対処も割と早いように感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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日本生命保険相互会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全725件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先細り業界であることは否めません。金融商品の締めは、法人に売る商品がないことを意味します。加え...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大手なので安心して働くことができると思います。ソルベンシーマージン比率も当時とても良かったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
企業規模が大きいため、認知度が高く営業しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
保険料が高い、現場の状況をあまりトップが理解していない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日本一の会社なので潰れる心配は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しいのでメンタルが強くないと続けていけない。ネットで...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
CMをいつもしているので、顧客イメージはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際営業をして商品を説明すると、保険料の高さに驚...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
利益も増えているみたいだし、大企業なので潰れる心配はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生命保険業界自体将来性はあまりない...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ネームバリュー・商品の特性上、潰れることはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職をもっと大切にしてほしい。自腹で...続きを読む(全128文字)
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国内の保険市場は少子高齢化で飽和（レッドオーシャン）しており、中長期的な成長の観点から「新興国」などの未開拓市場（ブルーオーシャン）へ進出することが今後の...続きを読む(全182文字)
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日本生命保険相互会社について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ニーサなど保険以外での資産形成商品が増えているなか、解約数が増えているのは事実としてある。より営業職員の押し売り...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なんだかんだ国内最大手なので潰れはしないので安定しているんのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスレディの教育や研修は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
保険会社としては大きいし問題ないと思いますが、保険会社の需要そのものが社会として今後どうなっていくのかはわかりません。縮小の可能性はあるのか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
のうちに保険以外の道を考えないと、尻すぼみになってしまうことが目に見えており、大きな買収などをしています。続きを読む(全59文字)
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国内の生保業界では最大手の一つで財政基盤はかなり厚いので安定性は非常に高い。ただ、規模が大きすぎてか、意思決定のスピード感は欠けたり、革新性は4大生保の中...続きを読む(全90文字)
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説明会では、国内の人口減少や少子高齢化によって、生命保険業界を取り巻く環境は変化していると言っていた。その一方で、高齢化に伴う医療や介護、老後の資産形成へ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修制度がとても充実しており、保険の知識や仕事の進め方を基礎から丁寧に学べました。未経験でも安心してスタートでき、研修後も先輩や上司がしっか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
生命保険大手ということで一定の信用度があるのはいいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安価で入れる保険が多くなっているの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
財務基盤は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも生命保険自体が少子高齢化の日本で先行き不透明。海外事業も芳しくないので、みん...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業職員の保険募集は、不景気ななか、万が一のお金のニーズ喚起をおこない、保険加入を勧めることは社会貢献性が高いと考える。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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日本生命保険相互会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性が本当に多い。こどもが熱でても出社していれば自宅でできる仕事もあるので、臨機応変に対応してもらえる。事務所にお子さんを連れてきてる人もい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の主人がいるため紹介で入ったが、実際入ってみると全国に拠点はあるがすぐに動ける保障はないと言われた。また...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓が中心なイメージ。とにかく毎月の成績がかなり大事。ノルマはないと言いながら契約がとれないとかなりしんどい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平日に時間があわないお客さんとは休日に会うなどする。土日、祝日でもある程度アポ数があれば平日に振替休日を取る制度がある。それ以外にも郵便局や...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
同期が大勢いるため相談できる環境は整っていることが良かったと思う。皆同じスタートなため、同じ壁にあたって解決策を模索していける良い関係を築け...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
私が所属していた支社では、産休・育休を取得している方も多く、取得しやすい雰囲気だと思います。また、女性が多い職場でもあるので、女性の昇進傾向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、最初の3ヶ月ほどで保険商品の知識を学び、FP2級の資格取得に向けての勉強時間が確保されているので、研修制度は整っている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休育休には理解がある。
子育てをしながら働く人も多いため時短勤務も調整はしやすい続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないと最初の面接や説明会で受けていたが、会社独自のノルマがあり達成できていないとかなり追い詰められ、残業...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取得しなければならない試験の数がかなり多く、不合格になった場合は合格するまで勉強を追い込まれるので全て1発で合格...続きを読む(全86文字)
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金融(生保)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
事業保険の税制が変わったので、以前より売りにくい印象はありました ただ同業他社とのバッティングは減りました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のマンパワーに依存した営業スタイルが続いています。デジタル化への対応も遅れており、今後の事業成長には疑問が残...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
保障内容がシンプルで分かりやすい内容になっている。5、10年満期の掛け捨てで代理店（税理士・会計事務所）という信用あるチャンネルからの販売と...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
業績は悪くない。保険収入というよりは運用益収入が8割。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をするための仕事が多い。また、
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【良い点】
対面で売るという旧来型の営業スタイルは限界を迎えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との商品力の差がほとんどなくなり、価...続きを読む(全155文字)
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成長性は極めて低いと思います。
代理店に出ない社員が未だに多くいるのが理解できません。
この会社から買うべき商品...続きを読む(全86文字)
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どんどん高齢化が進んでいくため、脂肪保障などのニーズは高まっていくと感じる。また人間が存在する限りはなくならない。仕事であるため安心感はある...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
保険はみんながかかわるものであり、なくなることはないのは、安心できる。安定性はあり、今後に期待できると感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
なんだかんだ安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した後急に適当になる。
イニシャル契約取り切ったらあとは知らな...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化やAIの導入が進む中で、 従来の事務職の削減や業務集約が進んでいる。将来的に自分のポジションがなく...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本生命保険相互会社の 会社情報
| 会社名 | 日本生命保険相互会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセイメイホケン |
| 設立日 | 1889年7月 |
| 資本金 | 1兆4500億円 |
| 従業員数 | 68,060人 |
| 売上高 | 7兆1228億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 朝日智司 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
| 電話番号 | 06-6209-4500 |
| URL | https://www.nissay.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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