ジブラルタ生命保険の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全351件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に制度についてわからないことが多過ぎて入社してからのギャップがある。基本給がいつまであるのかとか、どうした...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるかどうかで給料がきまる。取れない月は10万にも満たない時もある。家族がいたり、友達...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実力主義で青天井に稼げるというのは嘘ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが稼げるわけではない。むしろ稼げず早期退社が圧倒的...続きを読む(全109文字)

【良い点】
たくさんもらえる。ただ実力次第。
仕事ができる人はいいが、できなければ給料はなくなる。それぐらい厳しい会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ジブラルタ生命の営業職として働いてみて感じるのは、「裁量の大きさがワークライフバランスを良くも悪くも左右する会社」という点です。基本的にスケ...続きを読む(全573文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど給料が貰えるのでやる気がある人は稼げる環境にありますが、そう簡単ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価や成績に応じて給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合なので成績が落ち込んだ時は生活が厳しくなる点
また、完全歩...続きを読む(全117文字)

【良い点】
月給が低いが、ボーナスが3回か4回ある。
評価は電話を切ってから電話対応内容を記入するまでの時間がが変わってきてたような記憶がある。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の業績が報酬となるため、モチベーションになります。
また契約内容によっても報酬額が変わるため、自分の目標をどのように達成していくかを自分...続きを読む(全217文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みが整っている会社だと思います。頑張った分だけきちんと反映されるので、やりがいを感じやすい一方で、人によってはプレ...続きを読む(全494文字)

【良い点】
本当に成果主義なので、得意な人は頑張れば必ず給料に反映されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にわかりにくく、また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
国内生保より、手数料の計算は高く
また、1つの保険に対しての単価も高いので
とても魅力的だと私は思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
最初の2年間の研修期間を終えるとフルコミッションになるので売れる人に凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社風ならば固...続きを読む(全93文字)

【良い点】
問題なく働けていれば年功序列で増えていく。仕事ができる人が管理職に上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の判断基準...続きを読む(全124文字)

【良い点】
インセンティブ（歩合給）が大きいため、成果を出せば出すほど年収が上がる。
• 若いうちから年収1,000万円を超える人も珍しくない。

⸻...続きを読む(全267文字)

【良い点】
新規の売り上げが無く、ほとんど会社の利益に貢献していなくても、最低賃金分の報酬はもらえる。
新たに契約を取れば、もちろん上乗せして報酬はアッ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
がんばったらがんばっただけお給料がもらえる。自分は20代で1000万円以上もらった。他の業界では難しいのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収テーブルが公開されているので、ある程度自分が将来もらえる金額感は抑えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全129文字)

【良い点】
完全に実力主義。保険が売れれば年収3000万円も可能。売れなければ給与はフリーターなみの給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
フルコミッションなので自分の活動量次第で年収はどうにでもなる。最初は研修期間なので固定給だが、研修期間を終えると完全フルコミッションとなる。...続きを読む(全192文字)