回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところは良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が伴うので、結果がだせないといつまで...続きを読む(全82文字)
ジブラルタ生命保険株式会社
ジブラルタ生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジブラルタ生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジブラルタ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ自分に返ってくるところは良くも悪くも
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が伴うので、結果がだせないといつまで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルコミッションを売りにしているだけあって、契約を取れば取るほど給与、ボーナスが増え続けるのは良いことだと思います。
実質青天井なので、トッ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
透明性は高いです。年に2回評価面談があり、期中に目標遂行状況の確認もあるため、評価に対する納得感は高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
実績主義。成績次第で青天井な報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度がころころ変わった。当然、厳しい方へと変わっていった。...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に制度についてわからないことが多過ぎて入社してからのギャップがある。基本給がいつまであるのかとか、どうした...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるかどうかで給料がきまる。取れない月は10万にも満たない時もある。家族がいたり、友達...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実力主義で青天井に稼げるというのは嘘ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
誰もが稼げるわけではない。むしろ稼げず早期退社が圧倒的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
たくさんもらえる。ただ実力次第。
仕事ができる人はいいが、できなければ給料はなくなる。それぐらい厳しい会社。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
努力した分が正当に返ってくる会社と強調されていた。数字を追うのは大変だが、その分成果が給与に直接反映される制度で、年次に関係なく頑張りが評価されると説明さ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ジブラルタ生命の営業職として働いてみて感じるのは、「裁量の大きさがワークライフバランスを良くも悪くも左右する会社」という点です。基本的にスケ...続きを読む(全573文字)
成果主義が徹底されており、高い成果を出せば若手でも年収が大きく伸びる。一方で歩合割合が大きく安定性は低め。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど給料が貰えるのでやる気がある人は稼げる環境にありますが、そう簡単ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価や成績に応じて給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合なので成績が落ち込んだ時は生活が厳しくなる点
また、完全歩...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
月給が低いが、ボーナスが3回か4回ある。
評価は電話を切ってから電話対応内容を記入するまでの時間がが変わってきてたような記憶がある。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分の業績が報酬となるため、モチベーションになります。
また契約内容によっても報酬額が変わるため、自分の目標をどのように達成していくかを自分...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みが整っている会社だと思います。頑張った分だけきちんと反映されるので、やりがいを感じやすい一方で、人によってはプレ...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
本当に成果主義なので、得意な人は頑張れば必ず給料に反映されること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にわかりにくく、また...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
国内生保より、手数料の計算は高く
また、1つの保険に対しての単価も高いので
とても魅力的だと私は思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最初の2年間の研修期間を終えるとフルコミッションになるので売れる人に凄くいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今の社風ならば固...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
問題なく働けていれば年功序列で増えていく。仕事ができる人が管理職に上がっていく印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の判断基準...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
インセンティブ(歩合給)が大きいため、成果を出せば出すほど年収が上がる。
• 若いうちから年収1,000万円を超える人も珍しくない。
⸻...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
新規の売り上げが無く、ほとんど会社の利益に貢献していなくても、最低賃金分の報酬はもらえる。
新たに契約を取れば、もちろん上乗せして報酬はアッ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
がんばったらがんばっただけお給料がもらえる。自分は20代で1000万円以上もらった。他の業界では難しいのではないか。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
業界の中では年収は比較的高い方だと思います。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
年収テーブルが公開されているので、ある程度自分が将来もらえる金額感は抑えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部門によりけりだが、人柄がいい・優しい人は多い印象。新卒入社組の上司・同僚の方は特にそういった人が多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中はお客様の人生設計を支えるやりがいを感じていましたが、成績至上主義の環境下でノルマ達成のためのプレッシャー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全実力主義の世界なので、結果を出せば出した分だけ報酬として自分に返ってきます。社歴や年齢に関係なく、数字に基づいた公平な評価が行われるため...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
男女関係なく平等に評価されるので、結果が出せればいつまでもいられるし、時間も融通がきくのでいいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
組合健保なので、入院時や高額な医療費がかかるときなどは他の会社よりしっかりしていて福利厚生が充実している続きを読む(全58文字)
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【良い点】
迷いなし
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が出せなかっただけ。資金に余裕がないと月収だけじゃ足が出るため続けることが難しかっただけ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人としてできている所長に当たればラッキーだと思う
一緒に回ってくれるさアドバイスもくれるので頼りになる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月木の午前中に行われるミーティング以外は基本的に自分で働くスケジュールを決められるので、時間の融通はかなりつけやすい。
子供のお迎えの時間に...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に聞かされていた給与モデルとはかなり違いがあった。
自分の頑張り次第といえばそれまでだが、甘い言葉で入社を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社後の一定期間はみっちり研修があり、資格習得の勉強もしてくれるのでしっかり準備をした状態で現場に出ることが出来ます。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりにくい。やることは変わらないのにG型とR型の年収が違いすぎるため不公平だなと感じることが多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
1件獲得すると,ノルマ達成し報酬もありよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来高払いの給料計算は,辞めたほうがいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張ったらある程度の評価してもらえる。ただプロパーよりやった量に対しての還元が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーさん...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は安い。昇給もあまり期待できず、給与面でのモチベーションはほとんどなく非常に残念だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に給料が下がることはなく、年齢とともに少しずつ上がっていく。
普段の仕事が昇給や昇格に影響しているとはあまり感じなかった。
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業職なので一定期間の目標が設定されています。その設定期間の間で目標をどれだけ上回ることができるかで、賞与の金額が変わってきます。
昇給も同...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ上限なく稼げる点
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていたことと違う点がある
契約をいただいたら次の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業職は契約を取れば給与に反映され評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所内はパワハラを容認する雰囲気。
大声での叱責は当...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事内容に対しては非常に高い報酬であったと思う。超一流企業と比較すると昇給の伸びは限定的だが、一定の水準は担保されるため安心感をもって働くこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収も金融業界の中でも非常に高水準であると思います。またパフォーマンス評価という個人の評価制度に基づき、賞与に反映する仕組みのため、努力する...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジブラルタセイメイホケン |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 755億円 |
| 従業員数 | 12,191人 |
| 売上高 | 2兆9051億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 蕪木広義 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目13番10号 |
| 電話番号 | 03-5501-6001 |
| URL | https://www.gib-life.co.jp/ |
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