この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局は年功序列と成績順。成績を5年目である程度出せていないとずっと営業をさせられることになる。制度改正があるそうだが今のところ不明続きを読む(全71文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局は年功序列と成績順。成績を5年目である程度出せていないとずっと営業をさせられることになる。制度改正があるそうだが今のところ不明続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップやスキルアップについては営業職になるため難しいと思う幅が狭いと感じた。今後は変わるとの事。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司にあたれば本当に良い環境で働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に頼りきりな社員等いる為、その場合は上司の負担...続きを読む(全87文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
良い営業になるための教育は非常に盛んである。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
[いい点]FPを取得するためにサポートがあり、FPを取得しやすと思いました。
自分のやる気があれば役職も給与上がって行く。続きを読む(全67文字)
大企業らしく教育体制は整っていると聞いた。ジョブローテーションがあったりする。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーによっては、全く指導してくれません。
自分でどうにかしてと言われ、一切指導され...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方が人によるので、イメージ先行になりやすい。また、キャリアビジョンを聞かれることが多いが、安定して働きたい...続きを読む(全132文字)
研修制度が充実している為、自分から手を挙げればグングン成長できる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
テキストなどは基本会社がくれるので自分で購入などの必要がない。
試験がある時は研修などを手厚く行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
やりたい仕事は限られていると思うが、挑戦することはできると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
資格選考が定期的にある。研修も月に一度は必ずあるし、商品知識だけでなく、一般的なお金の知識、応用的なお金の知識が身につく続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJTもOFFJTも充実している。人材開発部主催の研修はとても興味深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中にFP研修等行われ...続きを読む(全224文字)
多くの部署があるのでキャリアの幅は広いですが、会社の規模が大きいのでどこまで聞いてもらえるかは不明。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年に一度は人材開発部が主導している年次別研修があり、様々な講座があった。人事関連者との面談もあり、キャリアを頻繁に考える機会が多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったく、予備知識もなくても大丈夫です。研修で、必要な知識が得られます。
節税対策、社会福祉、法務など、社会の制度や仕組みが理解できるようにな...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
朝礼時などで、頻繁に研修などがあり、勉強の機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては為にならない研修もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社直後は長い時間をかけて研修をし、現場にでてからも上司としばらくは行動するので安心。
資格取得の補助が出るので知識力アップに繋がる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リソースが多いため、社内研修は充実している。運用部門においては様々なステークホルダーと繋がりがあるため、社外研修も充実。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
エリア業務職にキャリアアップは見込めません。ただの事務処理要員なので、最低賃金だけど、勤務時間が短く、残業もなく、子育てしたい方には向いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手のうちは、研修の頻度も高かっだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目を境に、現場でのOJTが中心となります。所属によ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社時に一カ月程の研修を受ける。保険の営業に必要な一般課程・応用過程という試験対策と、自社商品や営業ロープレなど。研修トレーナーは教え方が上手...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでも休みを返上して勉強漬けです。プライベートな時間はありません。
終業後に勉強会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格を取らなきゃ昇格できないため、いやでも資格を取らなければいけないため次の転職なら役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり難しいストレスのかかる仕事の割に合わない。施策で目標達成するようにしてくるのが癪である。担当企業を訪問してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手のため、ほぼカレンダー通りなのが良い。しかし夏季休暇、お盆は平日の3~4日間は強制的に有給消化であるため不満である。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
移動時間がとにかくおおすぎる。昼休みの営業のために往復2時間以上をかけたり、定時後のアポイントに行くために往復2時...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業と言うだけあって、福利厚生は充実していると感じる。住宅補助については、月に20,000円を5年まで受けることができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
少子高齢化が進み、現在の若年層も保険に対するニーズを感じている人が少ないため、今後の事業展望については不明。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
数字の世界になってくるのって、お客様のためになった商品販売を提供することができない。お客様に頼み込むような営業スタイルになってくる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
契約をもらえたときにはやりがいを感じる。新入社員から上席の人まで幅広く出会うことができる。将来のリスクに対しニーズを感じていただけた方に販売できた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
一2年までの年収が低い。その後はキャリアを積んでいかないと年収のアップが見込めない。数字が取れないとやっていくことができない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みたい時に休むことができるが、長期の休みを取得する事はできない風潮にある。営業なので自分のスケジュールを自分で決めることができるのは非常に良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
小さい子供がいる人にとっては、非常に働きやすい環境であると感じる。女性の手当てが多い。もう結婚や子供がいない人は、その制度のメリットを感じる事...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないと思った方がいい。ジョブローテーションの制度はあるが、希望した職種に行けるとは限らない。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
保険の知識はつく。保険取扱者の資格がないと仕事にならないので自ずとついてくる。そこまで難しくないのできちんと勉強すれば問題ない。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の教育には力を入れています。生保の知識はもちろん、実践的な指導もあります。実践的な指導としては、営業に使う台本を覚えて新人同士で発表しあう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修がみっちりな為安心。また研修後もグループの管下でロープレを行ったりなど学びを得ることが出来ます。続きを読む(全56文字)
新入社員基礎研修、各種試験対策研修、商品知識研修などあり、充実している。続きを読む(全36文字)
入社後数年の研修に加えて入社から10年以上経ってからも行われる研修もあるそうだ。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
営業を行ったあとは、自分が経験したい業務の希望を出すことが可能であるため比較的キャリアアップしやすい。全国規模の会社であるため、地方から都内に...続きを読む(全89文字)
キャリアアップは面談によって、きちんと自分の方向性を決めることができるので、サポートがある。教育体制は大手企業であるので、ビジネスマナーからしっかりと学ぶ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
実際に電話を受ける前に数ヶ月ほどしっかりとした座学研修がある。学校にあるPCルームのような場所で同時入社した方たちと保険の知識や業務について勉...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
教育体制については部署次第の部分が大きい。全く引き継ぎもなく、急に業務を振られる機会は多いと感じる。新人に対しては一定程度の理解があると考えて...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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