この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テキストなどは基本会社がくれるので自分で購入などの必要がない。
試験がある時は研修などを手厚く行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テキストなどは基本会社がくれるので自分で購入などの必要がない。
試験がある時は研修などを手厚く行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
やりたい仕事は限られていると思うが、挑戦することはできると思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
資格選考が定期的にある。研修も月に一度は必ずあるし、商品知識だけでなく、一般的なお金の知識、応用的なお金の知識が身につく続きを読む(全66文字)
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【良い点】
OJTもOFFJTも充実している。人材開発部主催の研修はとても興味深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中にFP研修等行われ...続きを読む(全224文字)
多くの部署があるのでキャリアの幅は広いですが、会社の規模が大きいのでどこまで聞いてもらえるかは不明。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年に一度は人材開発部が主導している年次別研修があり、様々な講座があった。人事関連者との面談もあり、キャリアを頻繁に考える機会が多い続きを読む(全71文字)
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【良い点】
まったく、予備知識もなくても大丈夫です。研修で、必要な知識が得られます。
節税対策、社会福祉、法務など、社会の制度や仕組みが理解できるようにな...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
朝礼時などで、頻繁に研修などがあり、勉強の機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては為にならない研修もあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社直後は長い時間をかけて研修をし、現場にでてからも上司としばらくは行動するので安心。
資格取得の補助が出るので知識力アップに繋がる。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リソースが多いため、社内研修は充実している。運用部門においては様々なステークホルダーと繋がりがあるため、社外研修も充実。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
エリア業務職にキャリアアップは見込めません。ただの事務処理要員なので、最低賃金だけど、勤務時間が短く、残業もなく、子育てしたい方には向いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手のうちは、研修の頻度も高かっだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目を境に、現場でのOJTが中心となります。所属によ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社時に一カ月程の研修を受ける。保険の営業に必要な一般課程・応用過程という試験対策と、自社商品や営業ロープレなど。研修トレーナーは教え方が上手...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みでも休みを返上して勉強漬けです。プライベートな時間はありません。
終業後に勉強会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格を取らなきゃ昇格できないため、いやでも資格を取らなければいけないため次の転職なら役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職員...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
FPの資格をとることができる。金額の補助もあるので助かる。1回目落ちた場合は2回目は実費となる。教育としては、月に1.2回合同研修があり、ロー...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
本当に頑張れば頑張るだけ評価さるのでやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間の育成制度でパーティや遠い研修で1日が潰れる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本部研修に参加できたり、社内インターン制度があるので、知識を付けたい人にはたくさんチャンスがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はある。知識つけるための試験も色々ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが深掘りはしないので、急に現場に放たれる感はある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リーダーが丁寧に教えてくれました。
なんなら契約時に付き添ってくれ、ほぼほぼ面倒をみてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
研修は一定充実しているが、受けるものが、どこまでの姿勢を持って取り組めるか。実際日々の業務に追われすぎて、休憩できる時間と考えてる人が多い。続きを読む(全76文字)
営業総合職は6年目に営業部長になることができる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
初期教育期間が2年から3年に延びたため、その期間は固定給があります。
少しは安定するようになると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格についてのバックアップが手厚いので
学ぶ環境が整っていると感じました。
資格取得や更新、知識の刷新など日々、自己研鑽できると感じます。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社後もよく資格取得をさせられ、ものすごい量の教材を渡される。仕事もしながら家のこともしながら資格勉強をするのは、子供が小さいうちは難しいと思った。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今後どれだけ景気が悪くなっていったとしても、企業ね規模が大きいため、リストラなどの心配はないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は基本的に残業はなく、ごく稀に発生するという形でした。定時退社が基本で仕事とプライベートの棲み分けが出来ていました。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
借り上げ社宅もあるため家賃はほとんどかからないレベルのため、実質年収は増える。他にも提携先サービスの利用にあたっての優遇等もあり大企業ならでは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定の年数が経過するまでは段階的に年収が上がっていく仕組みになっている。
例.)
・1.2年目 約450万円
・3.4.5年目 約550〜7...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合職での採用の場合、本社や支社での勤務が大半のためワークライフバランスを含めて女性にとっても働きやすい環境が整っているのではないかと思います...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
余ってる有給は全部使わせてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に何回も引き止められ、面談の時間を何度も設けられま...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえる時やりがいに感じました。また、日々の活動で得られることも大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代などが自分持ちなため控除額が大きい、手当が大きく基本給が少ないためボーナスが少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆に合わせて一斉に有給消化なので好きな時に休めない。拠点によって立地や設備に差がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は余程のことがないと好きな時に使える。産育休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代なので、働かせ放題。辞める人...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
アップスキリング研修など、外部研修を受けさせてもらえる機会がある。外部との人脈づくりにもなり、良い機会となっている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
5年ほど前入社した時は、社員教育は ほとんどなかったが、最近は研修期間にシッカリ教育を受けれるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動を始めるにあたり、どんな思いで保険を販売していくのかを、深掘りして教わりたかった。
形の無い商品だからこそ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業のやり方は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識や、社会保障などの制度の知識はほとんど自分たちの努力で積み重ねないといけ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
断られることになれる
【気になること・改善したほうがいい点】
前項でも記載いたしましたが、365日毎日同じ仕事です。スキルアップ、キャリア開発...続きを読む(全112文字)
総合職採用であるため、自分の適正やキャリアビジョンに応じてキャリアチェンジが可能であるなど、幅広いキャリアが描けるように感じました続きを読む(全65文字)
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【良い点】
半年で派遣社員から正社員に登用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用はほぼスキルアップ、キャリアアップは見込めない
ただし、新...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場に出ればトレーナーがついてくれてフォローしてれる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多い。教育体制は本社と...続きを読む(全164文字)
段階を踏んだ研修が用意されていて新入社員のみならず一般社員もスキルアップの為研修を行えます。利用している方も多いと聞きました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
支社の体制により異なるが、会社が定期的に勉強会を設定してくれたり、社員同士がお互いにケースワークをしてスキルアップを図るようにしている。続きを読む(全74文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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